+++ Siyosiy muhit tashkilotlarga qanday yo'llar bilan ta'sir qiladi?


Ishga qabul qilish va tanlashda kadrlar bo'limining roli nimalardan iborat?



Yüklə 304,05 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə34/39
tarix07.01.2024
ölçüsü304,05 Kb.
#209081
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   39
3. 2 курс Biznesda buxgalteriya hisobi fanidan 436

Ishga qabul qilish va tanlashda kadrlar bo'limining roli nimalardan iborat? 
= = = = 
# inson resurslariga bo'lgan ehtiyojni baholash, xodimlar hisobini yuritish, y angi xodimlar uchun reklama 
Spetsifikatsiya qamrab olishi mumkin bo'lgan sohalarga quyidagilar kiradi: 
 
= = = = 
# shaxsiy qobiliyatlar, motivatsiya, malaka, tug'ma qobiliyat 
 
Teng imkoniyatlar – bu…………………. 
= = = = 
# jinsi, irqi, etnik kelib chiqishi, yoshi, nogironligi, jinsiy orientatsiyasi yoki diniy e'tiqodidan qat'i nazar, 
teng foydalanish va adolatli munosabatga asoslangan ish joyidagi odamlarni boshqarishga yondashuv
 
Diskriminatsiyaning nechta turi mavjud? 
= = = = 
# 3 
To'g'ridan-to'g'ri diskriminatsiya deb nimaga aytiladi? 
= = = = 
# bir manfaatlar guruhiga boshqasiga nisbatan kamroq munosabatda bo'lganda yuzaga keladi (istisnolar 
bundan mustasno). Potentsial ish beruvchining o'zi bilmagan holda to'g'ridan-to'g'ri kamsitish bilan 
shug'ullanishi 
Bilvosita diskriminatsiya deb nimaga aytiladi? 
= = = = 


# siyosat yoki amaliyot shakli bo'yicha adolatli bo'lsa-da, kamsituvchi bo'lsa sodir bo'ladi. Yana bir misol, 
xodimlarga yarim kunlik ishlashni taqiqlovchi siyosat (bolalar yoki oilaviy majburiyatlari bo'lganlar 
noqulay ahvolda bo'lishi mumkin) 
 
Viktimizatsiya deb nimaga aytiladi? 
= = = = 
# shaxs ma'lumot bergani yoki kamsitish haqidagi shikoyati bo'yicha harakat qilgani uchun jazolanganda 
sodir bo'ladi 
 
Ingham (2003) teng imkoniyatlarning barcha talablarini hisobga olgan holda xilma -xillik siyosatini 
amalga oshirishda nechta asosiy bosqichlari mavjud? 
= = = = 
# 7 

Yüklə 304,05 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   39




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin