0118#01#Y15#01­ 500/Baxış



Yüklə 493,1 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə7/7
tarix23.02.2017
ölçüsü493,1 Kb.
#9301
1   2   3   4   5   6   7

(Çәki: 1)

sistemlәrdәn

elementlәrdәn

hissәciklәrdәn

molekulalardan

mühәrriklәrdәn

Sual: İdarәedәn vә idarәolunan sistem arasında әlaqә hansı vasitәlәrlә hәyata keçirilir?

(Çәki: 1)

radio vasitәsilә

televiziya vasitәsilә

informasiya vasitәsilә

rabitә vasitәsilә

telefon vasitәsilә

Sual: İstehsal prosesi dedikdә idarә olunan sistemdәn idarә edәn sistemә nә daxil olur?

(Çәki: 1)

informasiya

dezinformasiya

deformasiya

demokratiya

telefon zәngi

Sual: Bu mәlumatlar nәyin hazırlanmasına xidmәt etmәklә onlar icra üçün idarә olunan


sistemә daxil olur: (Çәki: 1)

sәrәncam vә qәrarların

protokol vә әmrlәrin

kadrların hazırlanmasına

işdәn çıxarılma әmrlәrinin

işә daxil olmaların

Sual: İdarәetmә elmi hansı elmlәrә aiddir: (Çәki: 1)

sosial­iqtisadi

sosial­tәrәqqi

sosial­bazar

iqtisadi­tәşkilati

iqtisadi­informasiya

Sual: İdarәetmә elminin predmetini müәyyәnlәşdirin? (Çәki: 1)

idarәetmә münasibәtlәri

iqtisadi münasibәtlәr

sosial­iqtisadi münasibәtlәr

sosial­bazar münasibәtlәri

әmәk münasibәtlәri

Sual: İdarәetmә hansı növ münasibәtlәri әhatә edir? (Çәki: 1)

maliyyә


kredit

ipoteka


lizinq

siyasi, sosial, iqtisadi, etnik

Sual: İdarәetmә münasibәtlәri hansı әlamәtlәrә görә tәkmillәşdirilir? (Çәki: 1)

sahәvi


әrazi

sahәlәr arası

regionlar arası

idarәedәn vә idarәolunan sistem arasındakı münasibәtә görә

B

ÖLMӘ


: 1303

Ad

1303



Suallardan

24

Maksimal faiz



24

Sualları qarışdırmaq

Suallar tәqdim etmәk

100 %


Sual: Subordinasiya әlaqәsi nәdir? (Çәki: 1)

rәhbәrlә tabeçilikdә olanlar arasında olan münasibәtlәr

işçilәrlә başqa işçilәr arasında münasibәt

alıcı ilә satıcı arasında münasibәt

rәhbәr işçilәrlә başqa rәhbәr işçilәr arasında münasibәt

bir müәssisәnin işçilәri ilә digәr müәssisәnin işçilәri arasında münasibәt

Sual: Әlaqәlәndirmә münasibәtinin mahiyyәti: (Çәki: 1)

rәhbәr işçi ilә müxtәlif idarәetmә mәrhәlәlәrinin işçilәri arasında münasibәt

rәhbәr işçi ilә müxtәlif idarәetmә müәssisәlәrinin işçilәr arasında münasibәtin

olmaması


bir rәhbәr işçinin başqa rәhbәr işçinin işlәrinә münasibәti

rәhbәr işçilәrin işçilәrә münasibәti

rәhbәr işçinin öz vәzifә borcuna münasibәti

Sual: İdarәetmә münasibәtlәri hansı münasibәtlәrә bölünür? (Çәki: 1)

dostluq münasibәtlәrinә

qardaşlıq münasibәtlәrinә

sevgi münasibәtlәrinә

düşmәn münasibәtlәrinә

daxili vә xarici münasibәtlәrә

Sual: Xarici әlaqәlәr necә baş verir? (Çәki: 1)

bir sistemin başqa sistemlәrlә, yәni әtraf mühitә әlaqәsi zamanı

bir sistemin digәr sistemlә münasibәtindә

işçilәrin bir­biri ilә әlaqәsindә

sistemlәrin mübarizәsindә

bir sistemin әtraf mühitdәn tәcrid olunması

Sual: İştirakçıların sayına görә idarәetmә münasibәtlәri hansı növ münasibәtlәrә

bölünür? (Çәki: 1)

ölkәlәrarası vә regionlararası

şәhәrlәrarası vә şәhәrdaxili

rayonlararası vә rayondaxili

müәssisә arası vә müәssisә daxili

sistemlәrarası, qruplararası vә şәxsi

Sual: Birbaşa vә vasitәçiliklә hәyata keçirilәn idarәetmә münasibәtlәri nәyә әsaslanır?

(Çәki: 1)

idarәetmә obyektinә tәsir istiqamәtinә vә dәrәcәsinә

idarәetmә obyektinә tәsir etmәmә dәrәcәsinә

idarәetmә subyektinә tәsir istiqamәtinin dәrәcәsinә

idarәetmәnin heç bir tәsirә mәruz qalmamasına

idarәetmәnin sahә vahidinә tәsir dәrәcәsinә


Sual: İdarәetmә münasibәtlәri hansı yarımqruplara bölünür? (Çәki: 1)

sahәvi әrazi, sahәlәrarası, regionlararası, әrazi vә sahәvi

dövlәtlәrarası, hökümәtlәrarası, ölkәlәrarası, şәxsi

şәhәrlәr, kәndlәrarası, mәktәblәrarası

mәntәqәlәrarası, yollar, nәqliyyat

maddi­texniki tәchizat, istehsal infrastrukturu

Sual: İdarәetmә münasibәtlәri tәşkilati әlaqәlәrin sayına görә necә olur? (Çәki: 1)

sadә vә mürәkkәb, xәtti, funksional vә qarışıq

az vә ya çox, uzununa

yarımdairә vә yarımçevrә, eninә

müvәqqәti vә daimi

şaquli vә üfüqi

Sual: Müvәqqәti vә daimi münasibәtlәr hansı әlamәtә görә dәyişir? (Çәki: 1)

davametmә müddәtinә

iştiraketmә vaxtına

sәlahiyyәt müddәtinә

fәaliyyәt müddәtinә

dәyişmә vaxtına

Sual: Hәr bir sosial­iqtisadi sistem öz­özünә idarә olunsa da nәyә ehtiyacı vardır? (Çәki:

1)

kәnardan tәsirә



kәnardan kömәyә

kәnardan müdaxilәyә

maddi yardıma

texniki tәrәqqiyә

Sual: İdarәetmәnin mәqsәdini müәyyәn edәn yuxarı idarәetmә sistemlәri yanaşı, eyni

mәrhәlәli sistemlәr tәrәfindәn dә nә göstәrilә bilәr? (Çәki: 1)

xarici tәsir

daxili tәsir

psixoloji tәsir

mexaniki tәsir

bioloji tәsir

Sual: Xarici tәsirlәr daxili tәsirlәrin gücünә necә tәsir edir? (Çәki: 1)

azaldır

çoxaldır


bәrabәrlәşdirir

yarıya bölür

tamamilә itirir

Sual: Sistemdә xarici vә daxili tәsirlәr arasında әlaqәlәr necәdir? (Çәki: 1)



sabitdir

dәyişkәndir

stabildir

yuvarlaqdır

bәrabәrdir

Sual: İdarәetmә münasibәtlәri tarixәn istehsal münasibәtlәrinә nisbәtәn gec inkişaf etmiş

hansı prosesin nәticәsi olaraq meydana gәlmişdir? (Çәki: 1)

istehsal infrastrukturunun

istehsal kooperasiyasının

istehsal alәtlәrinin

istehsal fondlarının

istehsal münasibәtlәrinin

Sual: Müasir mәrhәlәdә sosial­iqtisadi inkişafın xüsusiyyәtlәrindәn biri cәmiyyәt

miqyasında idarәetmә proseslәrinin onun iqtisadi bazisi olan istehsalla nәyindәn

ibarәtdir? (Çәki: 1)

kooperasiyasından

inteqrasiyasından

karolyasiyasından

siviliyasiyasından

ixtisaslaşmasından

Sual: İstehsalın idarә edilmәsi vasitәsilә sırf istehsal mәsәlәlәri ilә yanaşı hansı

proseslәrә hәlledici tәsir göstәrir: (Çәki: 1)

adamların tәrbiyyәsinә vә harmonik inkişafına

adamların işgüzarlığına

işçilәrin tәnbәllәşmәsinә

kadrların hazırlanmasına

iş vaxtına qәnaәtә

Sual: İstehsalın idarә edilmәsinin öyrәnilmәsindә hansı yanaşma üsullarından istifadә

edilir: (Çәki: 1)

konkret tarixi yanaşma, aspektli yanaşma, sistemli yanaşma

konkret coğrafi yanaşma, fәrdi yanaşma, sistemsiz yanaşma

konkret entik yanaşma, istehsalın ixtisaslaşması

konkret istehsal istiqamәtlәri miqyasında yanaşma

konkret sosial cәhәtdәn yanaşma

Sual: İstehsalın idarә edilmәsi probleminin elmi cәhәtdәn hәlli üçün mühüm olan üsulu

müәyyәnlәşdirin: (Çәki: 1)

konkret etnik cәhәtdәn yanaşma üsulu

sosial amillәri nәzәrә almaqla yanaşma üsulu

konkret tarixi yanaşma üsulu

konkret istehsal münasibәtlәrinә baxış üsulu

istehsalın tәmәrküzlәşmәsi cәhәtdәn baxış üsulu


Sual: İdarәetmә prosesindә әlaqәlәr inkişafda olan vә xarici amillәrin tәsiri nәticәsindә

hansı proseslәr kimi öyrәnilәlidir: (Çәki: 1)

sabit proseslәr kimi

dәyişәn proseslәr kimi

istehsal proseslәri kimi

istehlak proseslәri kimi

daimi hәrәkәtdә olan proseslәr kimi

Sual: İdarәetmәk proseslәrini öyrәnmәk vә onun tәkmillәşmәsindәn ötrü tövsiyyәlәr

hazırlamaq üçün hansı şәrt sәmәrәlidir: (Çәki: 1)

tarixi yanaşma

coğrafi yanaşma

sadә yanaşma

kompleks yanaşma

mürәkkәb yanaşma

Sual: İstehsalın idarә edilmәsi münasibәtlәrdәn ibarәt olduğuna görә idarәetmә

münasibәtlәrinin tәhlili hansı yanaşma üsullarının tәtbiqi ilә mümkündür: (Çәki: 1)

tarixi, coğrafi, arxeloji

siyasi, iqtisadi, hüquqi, sosial­psixoloji

ixtisaslaşma vә tәmәrküzlәşmә

yeni tәsәrrüfat formalarının tәşkili

mülkiyyәt münasibәtlәrinin dәyişmәsi

Sual: İdarәetmә münasibәtlәrinin konkret ictimai elmlәr әsasında tәsdiq olunan müәyyәn

tәrәfini vә mahiyyәtini araşdırmağa imkan verәn yanaşmanı müәyyәn edin: (Çәki: 1)

perspektivli yanaşma

patoloji yanaşma

sistemli yanaşma

aspektli yanaşma

prinsipli yanaşma

Sual: İdarәedәn vәidarәolunan sistemlәrin bir­biri ilә kompleks qarşılıqlı әlaqәsi olan,

ümumi mәqsәd üzrә birlәşәn vahid sistemin mahiyyәtini, onun daxili vә xarici әlaqәlәrini

araşdırmağa imkan verәn üsulu müәyyәn edin: (Çәki: 1)

konkret tarixi yanaşma

aspektli yanaşma

sistemli yanaşma

mücәrrәd yanaşma

müxtәlif yanaşma

Sual: Sistemli yanaşmanın hәyata keçirilmә şәrti hansı tәhlil metodologiyasıdır: (Çәki: 1)

sistemli tәhlil

sadә tәhlil


mürәkkәb tәhlil

statistik tәhlil



eksperimental tәhlil

Yüklə 493,1 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin