1- amaliy ish Mavzu: Risk modeli. Ishdan maqsad



Yüklə 177,23 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə7/15
tarix07.01.2024
ölçüsü177,23 Kb.
#201956
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   15
Nazorat savollari 
1. “Galstuk-babochka” tahlili tushunchasiga ta’rif bering. 
2. “Galstuk-babochka” tahlilida kо‘rsatilgan omillarini tushuntiring. 
3. Ushbu usul qaysi sohalarda qo‘llaniladi? 
4. Usulning afzallik va kamchiliklarini tushuntirib bering? 
Bank ma’sullarining 
e’tiborsizligi tufayli 
ma’lumotlarga tashqi 
hujum

Bankning ko’p 
chiqimdan qochishi 
tufayli, zaif himoya 
dasturiga 
kiberxujum
.
Ishchi hodimning kompaniya 
maoshidan norozi bo’lgan 
holatda ma’lumotlarni sotishi. 
Bankning 
inqirozga 
uchrashi 
3-shaxs tomonidan 
ma’lumotlar 
qo’lga kiritilishi 
Ma’lumotlar 
o’g’irlanishi yoki 
o’chirib 
yuborilishi 
Raqobatchilar 
manfaatiga muvofiq 
bankning inqirozga 
uchrashi 
Ma’lumotlarning 
rezerv nusxalaridan 
foydalanishga o’tish 
Mablag’ ajratgan 
holda ishonchli, 
mustahkam himoya 
dasturidan 
foydalanish 
Hodimlar 
ustidan 
Yaxshi 
dasturchi 
Xavfsizlik 
nazoratini 
kuchaytiris
Ma’lumotlar sizib chiqish 
manbasini topish va 
kelajakdagi hurjlarni 
oldini olish.


3- amaliy ish
Mavzu: Riskni “Sabab-oqibat” usuli yordamida tahlili. 
Ishdan maqsad: 
“Sabab-oqibat”
 
usulidan foydalangan holda axborot 
xavfsizligidagi risklarni baholashni o‘rganishdan iborat. 
Qisqacha nazariy ma’lumot
Sabab-oqibat tahlil usuli - bu nosozlik daraxti tahlili va hodisalar daraxti 
tahlilining kombinatsiyasi. Tahlil kritik hodisadan boshlanadi va yuzaga kelishi 
mumkin bo‘lgan sharoitlarni yoki boshlangan hodisaning oqibatlarini yumshatishga 
mo‘ljallangan tizimlarning ishdan chiqishini ko‘rsatuvchi YES / NO mantiqiy 
elementlari kombinatsiyasidan foydalanib, oqibatlarini ko‘rib chiqadi. Nosozlik 
daraxti yordamida shartlar yoki nosozliklar sabablari tahlil qilinadi. 

Yüklə 177,23 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   15




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin