1-variant Menejment nima? Boshqarish ta’limotidagi to‘rtta yo‘nalish (maktab) to‘g‘risida nimalar deya olasiz? Boshqarish maqsadi nima? U qanday talablarga javob berishi kerak? 2- variant

9- variant
1. Boshqarish bo’g’ini va bosqichi deganda nimalar deya olasiz?
2. Matritsaviy struktura deganda nimani tushunasiz? Uning afzalliklari nimada?
3. Boshqaruv qarorlari qanday talablarga javob berishi kerak?


10- variant
1.“To‘rt maqsad”, “7-s” tamoyillari va “Kaban” usuli to‘g‘risida nimalarni bilasiz?
2. Boshqarishning umumiy va aniq funksiyalari haqida nima deya olasiz?
3. Menejer kim? Kimlar menejer bo’lishi mumkin?


11- variant
1. “Tizimli” yoki zamonaviy menejmentning mohiyati nimada?
2. Amir Temur davlatni boshqarishda qanday tamoyillarni asos qilib olgan?
3. Metod nima? Boshqaruv metodlarichi?


12- variant
1. Ma’muriy-buyruqbozlik tizimi sharoitida davlat qanday tamoyillarga asoslanib boshqarilgan?
2. Dasturli-maqsadli strukturaning mohiyati nimada? Uning qanday turlarini bilasiz?
3. Rahbarlik uslubi deganda nimani tushunasiz?


13- variant
1. Funksional tizimosti obyektlarini boshqarish usuli deganda nimani tushunasiz?
2. Boshqarish strukturasining qanday tashkiliy turlarini bilasiz?
3. Strategik va taktik qarorlar umumiy va maxsus qarorlardan nimasi bilan farq qiladi?
14- variant
1. Boshqarishning o’ziga xos aniq funksiyalari deganda nimani tushuniladi?
2. Rahbarlik uslubi boshqarish metodlarida nima bilan farq qiladi?
3. Qaror qabul qilishning kollegial va konsensus tamoyillari to’g’risida nimalar deya olasiz?
15- variant
1. Boshqarishning sotsial ruhiy metodlari qanday muammolarni echishga qaratilgan?
2. Rahbarda qanday ijobiy xislatlar mujassamlashgan bo’lishi kerak?
3. Rahbarlik uslubining qaysi bir turini tanlagan bo’lar edingiz va nima uchun?
16- variant
1. Chiziqli pog’onali strukturaning mohiyati nimada? Uning qanday avfzalliklari va kamchiliklari bor?
2. Rahbar qanday talablarga javob berishi kerak?
3. Qarorning bajarilishi qanday nazorat qilinadi?