13-mavzu: Sohaviy farmoyish hujjatlarining xususiyatlari reja


Mehnat ta'tili berish haqida buyruq namunasi



Yüklə 16,5 Kb.
səhifə3/5
tarix04.12.2022
ölçüsü16,5 Kb.
#72312
1   2   3   4   5
13-mavzu Sohaviy farmoyish hujjatlarining xususiyatlari reja

Mehnat ta'tili berish haqida buyruq namunasi

Namangan shoyi ishlab


chiqarish birlashmasi


KADRLAR ShAXSIY TARKIBIGA OID



      1. № 108.

Namangan sh.

B U Y R U Q




Mehnat ta'tili berish haqida

Katta muhandis Bahriniso Karimovna G‘ULOMOVAga 2019. 23.09 dan 24 ish kunidan iborat navbatdagi mehnat ta'tili BERILSIN.


Asos : Tasdiqlangan mehnat ta'tili jadvali va B.K.G‘ulomova arizasi.


Bosh direktor (imzo) L.K.To‘xtasinov

Imzolar :


Kadrlar bo‘limi
Tsex boshlig‘i
Buxgalteriya

Yangiyo‘l «Lazzat» birlashmasi




Buyruqdan ko‘chirma
Amaliyotda asosiy faoliyatga oid buyruqlardan ko‘chirma tayyorlashga ehtiyoj tug‘iladi. Hujjatlardan ko‘chirma - asl hujjatning muayyan bir qismidir. Buyruqdan ko‘chirmada buyruqning farmoyish qismidan faqat aniq holat uchun zarur bo‘lgan ma’lumot olinadi.
Buyruqdan ko‘chirma, odatda, blankaga yozilib, tasdiqlab beriladi. «Asliga to‘g‘ri» so‘zi bilan kotib (yoki buyruqdan ko‘chirma beruvchi shaxs) imzo chekadi.


2018-YIL YAKUNI BO‘YICHA BIRLASHMA
ISHCHILARINI MUKOFOTLASH HAQIDA
2018.28.12. № 22.
Yangiyo‘l sh.


BUYRUQDAN KO‘CHIRMA

2018-yilda birlashma ishchilari yillik rejalarini hamma ko‘rsatkichlar bo‘yicha bajardilar. 80 million so‘mdan ziyod foyda olindi. Qiyom sexidan tashqari (boshlig‘i D.A.Rahimova) hamma sexlar o‘z rejalarini bajardilar. Yil yakuni bo‘yicha, ayniqsa, R.Hamroyev, S.Volkova, M.Rizayev, K.Siddiqov kabi ishchilar mehnatda alohida o‘rnak ko‘rsatdilar.


«O‘zoziqovqatsanoat» davlat aktsiyadorlik kontsernining 2006.08.02. dagi 100-raqamli buyrug‘i bilan «Lazzat» birlashmasining ishchilarini yil yakuni bo‘yicha mukofotlashga ruxsat berildi. Birlashma mehnat jamoasi kengashi va kasaba uyushmasi qo‘mitasining qo‘shma yig‘ilishi (2006.10.02, 3-bayonnoma) qaroriga asosan



Yüklə 16,5 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin