Bu holat ishida tasvirlangan holatga boʻlgan munosabatingiz qanday? Kompaniya-ning ham ichki ham tashqi boʻlgan qanday omillari bu holatga oʻz hissasini qoʻshgandek koʻrinadi?
France Telecomning ish joyida nimalar sodir boʻldi? Stressning qanday simptomlari menedjerlarni muammo haqida ogohlantirishi mumkin edi?
Menejerlar ishchilarning xatti-harakatlaridan xavotir olishsiz kompaniya uchun maqul keladigan qarorlarni qabul qilishda erkin boʻlishlari kerakmi? Muhokama qiling. Boshqaruvni oʻzgartirish uchun mano nimada?
Muammoga yondashish uchun France Telecomning rahbarlari nima qilmoqdalar? O`ylashingizcha bu yetarlimi? Ular amalga oshirishi mumkin boʻlgan boshqa faoliyatlar ham mavjudmi? Agar shunday boʻlsa, shu faoliyatlarni tasvirlang. Agar bunday boʻlmasa, nima uchun yoʻq?
Bu holatdan boshqa kompaniyalar va menedjerlar nima oʻrgana olishadi?
