Aksiyadorlik jamiyatining aksiyalari nimaga qarab taqsimlanadi?

--------------------------------
117. Korxona faoliyatini bashorat qilish nima?
A) Ishlab chiqarish rejalari asosida bashorat qilish;
B) Kelajakni ko‘zlash;
C) Istiqbolni o‘ylab bashorat qilish;
D) # Ishlab chiqarish rejalari asosida kelajakni bashorat qilish.
--------------------------------
118. Korxonada faoliyat yuritish muddatiga ko‘ra necha turga bo‘linadi.
A) # Mavsumiy, uzlukli, uzluksiz
B) Uzluksiz, mavsumiy
C) Doimiy, barqaror
D) Uzlukli, mavsumiy
--------------------------------
119. Korxonalarda ishlab chiqarish jarayonini tashkil etish usullari:
A) Oqimli, donalab
B) # Partiyali, oqimli, donalab ishlab chiqarish
C) Ulgurji, chakana
D) Partiyali, oqimli
--------------------------------
120. Hozirgi zamon sharoitlarida korxonalar mulk shakliga ko‘ra quyidagilarga bo‘linadi.
A) Davlat va jamoa
B) Jamoa va munitsipial
C) Oilaviy, davlat, xususiy
D) # Davlat, qo‘shma, jamoa, xususiy
--------------------------------
121. Aylanma ishlab chiqarish fondlarida ishlab chiqarish zahiralari necha foizni tashkil etadi?
A) 0,6
B) 0,8
C) # 75 %
D) 0,7
--------------------------------
122. Aylanma mablag’lar ishlab chiqarish jarayonida to‘liq aylanishi uchun necha bosqichni bosib o‘tadi?
A) # 3 bosqichni
B) 2 bosqichni
C) 4 bosqichni
D) 5 bosqichni
--------------------------------
123. Mehnatni ijtimoiy sharoitlari qanday omillardan iborat?
A) Jismoniy omillar, ruhiy omillar
B) Atrof-muhitga ta’sir etuvchi omillar, ruhiy omillar
C) # Atrof-muhitga ta’sir etuvchi omillar, jismoniy omillar, ruhiy omillar
D) Jismoniy omillar, atrof-muhitga ta’sir etuvchi omillar
--------------------------------
124. Korxonada nominal ish haqi nima?
A) # Nominal ish haqi- xodimning ma’lum bir vaqt mobaynida bajargan mehnati uchun hisoblangan va to’langan ish haqidir.
B) Nominal ish haqi- xodimning ma’lum bir bajargan mehnati uchun hisoblangan va to‘langan ish haqidir.
C) Nominal ish haqi-xodimning ma’lum berilgan vazifani bajarishi uchun haqi evaziga oladigan mablag’i.
D) Nominal ish haqi- xodimning ishlab chiqargan mahsuloti uchun oladigan puli.