|
Ənənəvi Müsahibə - Klassik müsahibə sayılır. Bu müsahibə növündə işəgötürən tərcümeyi-halınızın təfərrüatlarını, hər iş yerindəki vəzifə təlimatınızı, işdən azad olmanızın səbəblərini və ümumiyyətlə karyera yolunuzu öyrənir. Bu müsahibənin üstünlüyü ondan ibarətdir ki, işəgötürənin tam peşəkar profilinizi və motivlərinizi başa düşməyini təmin edir.
Tipik olaraq, belə bir müsahibə ən azı 1-3 il iş təcrübəsi olan təcrübəli bir psixoloq və ya İR meneceri tərəfindən aparılır. Onun vəzifəsi sizin haqqınızda maksimum miqdarda faydalı məlumat toplamaq, Cv-də göstərilən məlumatların doğruluq dərəcəsini qiymətləndirmək, peşəkar səriştələriniz barədə bir fikir əldə etmək, potensialınızı müəyyənləşdirmək və şirkətin hədəflərinə necə cavab verdiyinizi müəyyən etməkdir.
Müsahibə götürən sizin CV əsasən “Sizin məktəbdə hansı fənlərdən xoşunuz gəldi? Universitet seçimini necə etdiniz? Əvvəlki işiniz barədə bizə məlumat verin? On il geri qayıtmaq imkanınız olsaydı, fərqli olaraq nə edərdiniz? " kimi suallar verir.
Dostları ilə paylaş: |
