1. Əmək müqaviləsində başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, o, tərəflərin imzaladığı gündən qüvvəyə
minir.
2. İşçi bu Məcəllənin tələbləri pozularaq, yazılı əmək müqaviləsi olmadan, lakin əvvəlcədən
işəgötürənin razılığı (tapşırığı) ilə faktik olaraq işə başlamışsa, həmin andan əmək müqaviləsi bağlanmış
hesab olunur və bu halda ən geci üç gün müddətində yazılı əmək müqaviləsi tərtib edilməlidir.
3. Əmək müqaviləsinin hər hansı dövlət orqanında və ya digər qurumlarda qeydiyyata alınması,
təsdiq edilməsi yolverilməzdir.
57
30 dekabr 2014-cü il tarixli
1165-IVQD nömrəli
Azərbaycan Respublikasının Qanunu
(“Respublika” qəzeti, 4 fevral 2015-ci il, № 026, Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu,
2015-ci il, № 2, maddə 97) ilə 3-cü maddəsinin 5-1-ci hissəsində, 7-ci maddəsinin 2-ci hissəsində, 12-ci
maddəsinin 1-ci hissəsinin “h” bəndində, 49-cu maddəsinin 1-ci, 2-ci və 4-cü hissələrində “
elektron
informasiya sisteminə” sözlərindən sonra “
gücləndirilmiş elektron imza vasitəsi ilə” sözləri əlavə
edilmişdir.
58
1 oktyabr 2007-ci il tarixli
424-IIIQD nömrəli Azərbaycan Respublikası Qanunu (
Azərbaycan
Respublikasının qanunvericilik toplusu, 2007-ci il, № 11, maddə 1049) ilə 50-ci maddənin ikinci
hissəsinə üçüncü cümlə əlavə edilmişdir.
31 oktyabr 2017-ci il tarixli
nömrəli
Azərbaycan Respublikasının Qanunu
(“Azərbaycan” qəzeti,
Dostları ilə paylaş: 
