|
Konstruktiv ziddiyatlarga tashkilotning hayotiy muammolarini hamda ularni hal yetish
orqali samarali taraqqiyotga olib chiqish xos.
Destruktiv ziddiyatlar salbiy, vayronkor natijalarga olib keladi. Shuningdek, ayrim
hollarda bu vaziyat janjallarga va tashkilot faoliyatining susayishiga olib keladi.
Ziddiyatli vaziyatlardan o’zini tuta bilish qoidalari Rahbar ziddiyatlarni nafaqat ish
sohasi, balki shahsiy emotsional sohada ham ishlata olishi zarur. Xo’sh, ziddiyatli shahs bilan
ishlash jarayonida o’zini qanday tutish lozim:
Dostları ilə paylaş: |
