En dogru şEKİlde

Telegram: @cinciva

---

Dr. Carol S. Dweck 
1 28 
Beş yüz yöneticinin önünde: 
Aynı kitapta, 1 89. 
1 2 9 
"Bunun sonucu olarak, paylaşmaları için cesaretlendiri/Jiler. 
"
: 
Aynı 
kitapta, 1 86. 
1 29 
"Bunu .Amerika'ya 
borflusun": 
Lemis V. 
Gersmer, 
W1Jo 
Says Elep
hants Gınt 
Dance? inside IBM'S Historic 
Tumaround (New 
York: HarperCollins, 2002), 1 6. 
1 29 
Şirkete varışından altı gün sonra: 
Aynı kitapta, 78. 
1 30 
Yazdığı kitabı çalışanlarına ithaf etti: 
Aynı kitapta .. .
1 30 
"Hiyerarşi benim için çok şey ifade etmez": 
Aynı kitapta, 24. 
1 3 1
"[/BM Hissesi] hiç değişime uğramadı. 
. .
": Aynı kitapta, 57. 
1 3 1
Anne Mulcahy, Xerox'un başına geçtiğinde: 
Betsy Morris, "The Acci­
dental CEO," Fortune, 23 Haziran 2003. 
1 3 1
Fortune dergisi Mulcahy'i "Lou Gerstner'den bu yana yapılan en şeh­
vetli geri dönüş hareketi": 
"Most Powerful Women in Business 2004," 
Fortune, October 1 8, 2004. 
1 3 1
Örneğin Fortune yazarı Betsy Morris'in anlattığına göre: 
Morris, 
"The Accidental CEO." 
1 3 1
Katı biriydi: 
Aynı kitapta. 
1 32 
İki yıl köle gibi çalıştıktan sonra: 
Aynı kitapta. 
1 32 
Ancak bir yıl sonra: 
Aynı kitapta. 
1 33 
Kadınlar artık büyük şirketlerde daha anahtar mevkilere sahipler: 
"Most Powerful Women in Business 2004." 
133 
Fortune dergisi eBay'den Meg Whitman'ı: 
Eryn Brown, "How Can a 
Dot-Com Be This Hot?" Fortune, 2 1 Ocak 2002; Patricia Sellers, "eBay's 
Secret," Fortune, 1 8 Ekim 2004. 
1 33 
Araştırmacı Robert WOod ve meslektaşları: 
Robert E. Wood, Katherine 
Williams Phillips, and Carmen Tabernero, "lmplicit Theories of Ability, 
Processing Dynamics and Performance in Decision-Making Groups," 
Australian Graduate School of Management, Sydney, Australia. 
1 34 
70'li yılların ilk zamanlarda /rving ]anis: 
lrving Janis, 
Groupthink, 
2nd ed. 
(Boston: Houghton Miffiin, 1 972/ 1 982) . 
1 3 5
"1956 yılından bu yana her şey onun lehineydi 
. . .
": Aynı kitapta, 35. 
1 3 5
Schlesinger ayrıca: 
Aynı kitapta, 38. 
348