137.Ishchi erkaqlarda kasbdan qoniqish necha foiz (%)? A) 72,5 %
B) 80 %
C) 85 %
D) 75 %
138. Professional mahoratiga ko‗ra psixologiyada shaxslar necha tipga bo‗linadi? A) 4 tipga
B) 5 tipga
C) 3 tipga
D) 2 tipga
139. ―Menejment‖ fanining psixologiyalashib borishiga kim asos solgan? A) A.I.Donsov
B) G.M. Andreeva
C) A.Kitov
D) F.Teylor.
140. Boshqaruvning Amerikacha modelida asosiy e‘tibor... A) sifat ko‗rsatkichiga qaratiladi
B) ish beruvchiga qaratiladi
C) oxirgi natijaviy ko‗rsatkichiga
D) rahbar faoliyatiga qaratiladi
141. Menejer oldida nechta kasbiy talab bor? A) 7 ta
B) 5 ta
C) 10 ta
D) 6 ta
142. Menejer shaxsi psixologiyasini birinchilardan bo‗lib ishlab chiqargan olim kim? A) R. Krichevskiy
B) G. Andreeva
246
C) F. Teylor
D) A. Kitov
143. Menejer motivlari ustida ish olib borgan olim kim? A) G. Andreeva
B) F. Teylor
C) A. Kitov
D) R. Xizgich
144. ―Ishni yaxshi va qisqa fursatda bajarish, demak, ko‗p toliqmay omilkorlik bilan ishlashdir‖, - deb aytgan edi.... A) R. Xizgich
B) Djeyms, A.Farli
C) G. Andreeva
D) F. Teylor
145. ―Munosabat sirlari‖ asari muallifi A) F. Teylor
B) A.Farli
C) D.Karnegi
D) Dobson
146. Ayzenkning temperamental metodikasidan foydalangan olim kim? (pulga munosabat bo‗yicha) A) Z.Freyd
B) Teylor
C) L.Forman
D) F.Rim
147. Shaxslararo idrok qilinish va qilishga pulning ta‘siri ustida ishlagan
