Kirish bob. Ijodyorlikni rivojlanishning nazariy asoslari. Qobiliyatlar


ETVARD DE BONONING OLTI SHAPKA USULI



Yüklə 203,97 Kb.
səhifə17/20
tarix04.10.2022
ölçüsü203,97 Kb.
#64516
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20
BOLALARNING IJODIY DIAGNOSTIKASI VA IJODIY QOBILIYATLARINI RIVOJLANTIRISH

ETVARD DE BONONING OLTI SHAPKA USULI
Oltita shlyapa usulining mohiyati
Edvard de Bono metodi parallel fikrlash kontseptsiyasiga asoslanadi. Qoidaga ko'ra, u yoki bu qaror fikrlar to'qnashuvida, muhokama va tortishuvlarda tug'iladi. Ushbu yondashuv bilan ko'pincha eng yaxshi variantlarga emas, balki bahs-munozaralarda muvaffaqiyatli ilgari surilganiga ustunlik beriladi. Parallel fikrlash (mohiyatida konstruktiv) bilan turli yondashuvlar, qarashlar va g'oyalar yonma-yon mavjud bo'lib, ularga qarshi turmaydi va to'qnash kelmaydi.
Oltita fikrlash qalpoqlari amaliy muammolarni hal qilish jarayonida uchta asosiy qiyinchilikni engishga yordam beradi:
Hissiyotlar. Yechim haqida o'ylashning o'rniga, biz ko'pincha o'zimizni keyingi harakatlarimizni oldindan belgilab beradigan hissiy reaktsiya bilan cheklaymiz.
Chalkashlik. Nima qilishni va qaerdan boshlashni bilmay, biz noaniqlikni boshdan kechiramiz (bu, ayniqsa, biz murakkab ko'p darajali vazifaga duch kelgan paytlarda yoki birinchi marta biror narsaga duch kelganimizda yaqqol namoyon bo'ladi).
Chalkashlik. Biz boshimizda vazifa bilan bog'liq bo'lgan juda ko'p ma'lumotni saqlashga harakat qilsak, biz mantiqiy, izchil va ijodiy fikrlashga, konstruktiv bo'lishga harakat qilamiz, shuningdek, atrofimizdagi odamlar (suhbatdoshlar, hamkasblar, sheriklar) shunga o'xshash, odatda bularning barchasi chalkashlik va chalkashlikka olib keladi.
6 ta fikrlovchi qalpoq usuli fikrlash jarayonini olti xil rejimga bo'lish orqali ushbu qiyinchiliklarni engishga yordam beradi, ularning har biri ma'lum rangdagi metaforik shlyapa bilan ifodalanadi. Bunday bo'linish fikrlashni yanada yo'naltirilgan va barqaror qiladi va bizni o'z navbatida uning turli jihatlari bilan ishlashga o'rgatadi.
oltita fikrlash qalpoqlari
Oq qalpoqcha fikrlash - bu bizda mavjud bo'lgan barcha ma'lumotlarga: faktlar va raqamlarga e'tibor berish usuli. Shuningdek, bizda mavjud bo'lgan "oq shlyapa kiyish" ma'lumotlariga qo'shimcha ravishda, ehtimol etishmayotgan, qo'shimcha ma'lumotlarga e'tibor qaratish va uni qaerdan olish haqida o'ylash kerak.
Qizil shapka - bu his-tuyg'ular, his-tuyg'ular va sezgi shlyapasi. Tafsilotlarga va mulohazalarga kirmasdan, bu bosqichda barcha intuitiv taxminlar ifodalanadi. Odamlar ma'lum bir qaror yoki taklif haqida o'ylashganda paydo bo'ladigan his-tuyg'ularni (qo'rquv, g'azab, hayrat, quvonch va boshqalar) baham ko'radilar. Bu erda ham o'zingizga va boshqalarga nisbatan halol bo'lish muhimdir (agar ochiq muhokama bo'lsa).
Sariq shlyapa ijobiy. Uni qo'yib, biz yechim yoki taklif keltiradigan foyda haqida o'ylaymiz, biz ma'lum bir g'oyaning foydalari va istiqbollari haqida fikr yuritamiz. Va agar bu g'oya yoki qaror birinchi qarashda yaxshi natija bermasa ham, bu optimistik tomonni ishlab chiqish va yashirin ijobiy manbalarni aniqlashga harakat qilish muhimdir.
Qora shlyapa sariq rangga mutlaqo ziddir. Ushbu shlyapada faqat vaziyatning tanqidiy baholari (g'oyalar, echimlar va boshqalar) xayolga kelishi kerak: ehtiyot bo'ling, mumkin bo'lgan xavf va yashirin tahdidlarga, muhim va xayoliy kamchiliklarga qarang, tuzoqlarni qidirish rejimini yoqing va biroz turing. pessimistik.
Yashil shlyapa - bu ijodkorlik va ijodkorlikning shlyapasi, muqobillarni izlash va o'zgarishlar qilish. Har xil o'zgarishlarni ko'rib chiqing, yangi g'oyalarni yarating, mavjudlarini o'zgartiring va boshqa odamlarning ishlanmalariga diqqat bilan qarang, nostandart va provokatsion yondashuvlarni mensimang, har qanday alternativani qidiring.
Moviy shlyapa - tafakkurning oltinchi shlyapasi, qolgan beshtasidan farqli o'laroq, taklifni baholash va uning mazmunini ishlab chiqish uchun emas, balki g'oyani amalga oshirish va muammolarni hal qilish jarayonini boshqarish uchun. Xususan, har kimni sinab ko'rishdan oldin ko'k shlyapadan foydalanish nima qilish kerakligini ta'riflaydi, ya'ni. maqsadlarni shakllantirish va oxirida - 6 shlyapa usulining afzalliklari va samaradorligini umumlashtirish va muhokama qilish.
6 ta fikrlash qalpoq usuli kim tomonidan va qachon qo'llaniladi.
Oltita fikrlash shlyapasidan foydalanish barcha aqliy ishlarda, barcha sohalarda va turli darajalarda oqilona. Masalan, shaxsiy darajada, bu ish xatini yozish, muhim narsalarni rejalashtirish, biror narsani baholash, qiyin hayotiy vaziyatdan chiqish muammosini hal qilish va hokazo bo'lishi mumkin. Guruhda ishlaganda 6 ta fikrlovchi qalpoq usulini aqliy hujum usuli sifatida ko‘rish mumkin, u nizo va nizolarni hal qilishda, yana rejalashtirish va baholashda qo‘llanilishi yoki o‘quv dasturining bir qismi sifatida ishlatilishi mumkin.
Aytgancha, British Airways, IBM, Pepsico, DuPont va boshqa ko'plab xalqaro korporatsiyalar bu usulni uzoq vaqtdan beri qo'llagan.
Oltita fikrlash shlyapa usulining ijobiy va salbiy tomonlari
Ko'pchilik uchun fikrlash faoliyati mavhum, zerikarli va zerikarli ishdir. Olti shlyapa usuli esa aqliy faoliyatni maftun etish va rang-barang va qiziqarli qilishga qodir. Bundan tashqari, oltita rangli shlyapalar - bu juda esda qolarli ifoda va oson hazm bo'ladigan va qo'llanilishi mumkin bo'lgan uslub bo'lib, u direktorlar kengashida ham, bolalar bog'chalarida ham qo'llanilishi mumkin.
6-usul shlyapalar muhimligini tan oladi va yechim ustida ishlashning barcha jihatlariga - faktlar, his-tuyg'ular, ijobiy va salbiy tomonlarga e'tibor beradi, yangi g'oyalarni keltirib chiqaradi.
Kozma Prutkovning bayonoti, " Tor mutaxassis oqimga o'xshaydi: uning to'liqligi bir tomonlama”, yaxshi fikrlashning 6 ta shlyapa usulining ushbu ortiqchasini tasvirlaydi. Profil mutaxassislarining kamchiliklari shundaki, ular doimo bir xil shlyapada bo'lib, to'g'ri echim izlashda bu "oqimlar" bir-biriga aralashadi. Va oltita shlyapa usuli muhokamani to'g'ri yo'nalishga yo'naltiradi. Misol uchun, ortiqcha tanqidga moyil bo'lgan ishtirokchini zararsizlantirishga yordam beradi. Olti shapka texnikasi tamoyilini tushungan holda, tanqidchi endi o'z mulohazalari bilan g'oyalarni o'zboshimchalik bilan o'ldirmaydi va o'z shijoatini saqlab qoladi, chunki u tez orada qora shlyapa kiyish navbati kelishini biladi.
Inson ongi o'zining yaxlitligi va o'zini o'zi ta'minlashini himoya qilib, ko'pincha hamma narsani g'ayritabiiy va yolg'on deb biladi. De Bono usulidan foydalanib, biz ilgari jiddiy qabul qilmagan narsalar haqida fikrlarni ko'rib chiqishimiz mumkin. Bu vaziyat uchun to'g'ri yoki mos echim topish imkoniyatini oshiradi.
Ushbu uslub yordamida biz suhbatdosh bilan kelishuvga erishish imkoniyatiga ega bo'lamiz, ishtirokchidan ko'proq moslashishni va shaxsiy imtiyozlardan chalg'itishni so'raymiz, unga hammaning buyrug'iga ergashmaslikni tavsiya qilamiz, fikrlari oqimini 180 gradusga burishingiz mumkin, yoki siz shunchaki odamga hamma narsani aytishga imkon bering, u "qaynatilgan". Shunday qilib, siz nafaqat odamga gapirish imkoniyatini berasiz, balki birgalikda echim izlashni soddalashtirasiz.
6 shlyapa usuli odatda uyatchan va jim odamlarni mavzularni muhokama qilishga imkon beradi. Shu bilan birga, ishtirokchilarning har biri o'z nuqtai nazarini bildirgan holda, uning fikri ko'pchilikning fikriga zid bo'lishi mumkinligiga qaramay, noqulaylik his qilmaydi, chunki u go'yo rangli odamlardan biri nomidan gapiradi. shlyapalar, va o'z nomidan emas.
Bo'sh gaplarni istisno qiladigan aniq belgilangan ish tuzilishi tufayli fikrlash yanada konsentratsiyalangan, oqilona va samarali bo'ladi.
Olti shapka texnikasidan foydalanganda qutbli nuqtai nazarlar bir-biriga zid bo'lmasligi, balki tinch-totuv yashashi va bir-birini to'ldirishi natijasida yangi g'ayrioddiy va innovatsion fikr va g'oyalar tug'iladi.
Oltita fikrlash qalpoqlarining yana bir afzalligi shundaki, bu usul yordamida biz diqqatimizni nazorat qilishni o'rganamiz. Axir, agar bizning ongimiz nafaqat biz bilan sodir bo'layotgan voqealarga munosabat bildira olsa, balki bir narsadan ikkinchisiga o'tishga tayyor bo'lsa va shu bilan birga ob'ektni olti tomondan ko'rib chiqa olsa, bu bizning e'tiborimizni rivojlantiradi va uni sezilarli darajada oshiradi. keskinroq.
Edvard de Bononing o'z kitobida batafsil tasvirlab bergan chuqur ishonchiga ko'ra, oltita fikrlash qalpoqlari miyadagi kimyoviy elementlarning muvozanatiga (neyrotransmitter nisbati) ta'sir qilishi mumkin bo'lgan shartli refleks signallari sifatida xizmat qilish uchun mo'ljallangan.
6 ta fikrlash shlyapasining asosiy kamchiliklari, garchi, ehtimol, hatto kamchilik emas, balki murakkablik 6 ta shlyapaning o'zi texnologiyasidir, ya'ni. ushbu texnikani o'zlashtirish va undan qanday qilib foydali foydalanishni o'rganish uchun biroz vaqt talab etiladi. Oltita shlyapa texnikasidan foydalangan holda muammolarni alohida hal qilish osonroq, ammo jamoada buni qilish ancha qiyin.
Agar siz bevosita menejer bo'lmasangiz, korxonada ushbu usulni boshlash va uning barcha afzalliklarini tushuntirish oson ish emas. Aksariyat mahalliy korxonalar kompaniya ishiga hech qanday yangiliklarni, xususan, jamoaviy usullarni, xususan, shaxsiy ishtirokni talab qiladigan narsalarni kiritishga tayyor emaslar.
Ushbu usulning zarurligiga rahbariyatni ishontirish zarurati bilan bir qatorda, uni bevosita jamoa tomonidan idrok etishning jiddiyligi ham mavjud. Kimdir uni "bolalarcha" deb hisoblashi va rangli shlyapa kiyishdan bosh tortishi mumkin (garchi siz hech qanday shlyapa kiyishingiz shart emas), buni u masxaraboz emasligi bilan izohlashi mumkin. Biroq, bu erda yana taqdimotchining professionalligi (moderator, ya'ni ko'k shlyapa) masalasi.
Bir nechta kamchiliklarni qoplash uchun oltita shlyapa texnologiyasi barcha afzalliklardan mohirona foydalaning, bosh kiyimlarni jamoaviy o'rnatishni boshlashdan oldin, ushbu fikrlash texnikasini o'tkazishning barcha qoidalarini yaxshilab o'rganish muhimdir.

"Olti shapka" fikrlash usuli qoidalari
Jamoa ishtirokida de Bono usuli jarayonni boshqaradigan va uning farsga aylanib qolmasligini ta'minlaydigan moderatorning majburiy ishtirokini nazarda tutadi. Har doim, ko'k shlyapa ostida moderator qog'ozga aytilgan hamma narsani yozadi va olingan natijalarni umumlashtiradi (uni umumlashtirish va vizualizatsiya qilish uchun aql xaritalaridan foydalanish yaxshidir, siz maqolani o'qib, ularni qanday qilishni o'rganishingiz mumkin - " Mental xaritalarni tuzish qoidalari").
Birinchidan, o'qituvchi jamoaga oltita fikrlash qalpoqlari haqida umumiy tushunchani qisqacha tanishtiradi, so'ngra muammo yoki vazifani aniqlaydi. Xo'sh, masalan: "Raqobatchi firma bu sohada hamkorlik qilishni taklif qildi ... Nima qilish kerak?".
Sessiya, unda ishtirok etayotganlarning barchasi bir xil rangdagi "shlyapa kiyishlari" va vaziyatga o'z navbatida, ushbu shlyapaga mos keladigan burchakdan baho berishlari bilan boshlanadi. Shlyapa kiyish tartibi, asosan, katta rol o'ynamaydi, ammo ma'lum bir tartib hali ham zarur. Quyidagi variantni ishlatib ko'ring:
Oq shapka muhokamasini boshlang, ya'ni barcha mavjud faktlar, raqamlar, statistik ma'lumotlar, taklif qilingan shartlar va hokazolarni to'plang va ko'rib chiqing. Barcha mavjud ma'lumotlardan keyin muhokama qiling salbiy tomir, ya'ni. qora shlyapada va agar taklif foydali bo'lsa ham, odatda, asal bochkasida malhamda har doim bir chivin bor. Uni ko'rish kerak. Keyin hammasini toping ijobiy fikrlar ijobiy sariq shlyapa kiyib hamkorlikda.
Muammoni har tomondan ko'rib chiqib, keyingi tahlil qilish uchun etarli ma'lumot to'plaganingizdan so'ng, yashil, ijodiy shlyapa kiying. Unda mavjud takliflardan tashqariga chiqib, yangi narsalarni topishga harakat qiling. Ijobiy tomonlarini mustahkamlang, salbiy tomonlarini tekislang. Har bir ishtirokchi muqobil yo'lni taklif qilsin. Yangi paydo bo'lgan g'oyalar sariq va qora shapkada yana tahlil qilinadi. Ha, va vaqti-vaqti bilan ishtirokchilarga qizil shlyapa kiygan bug'ni qo'yib yuborishni unutmang (u kamdan-kam hollarda kiyiladi va juda qisqa vaqt ichida, o'ttiz soniya, ortiq emas). Shunday qilib, oltita fikrlash shlyapasini turli xil ketma-ketlikda sinab ko'rish orqali, vaqt o'tishi bilan siz eng mos tartibni aniqlay olasiz.
Kollektiv parallel fikrlash oxirida moderator bajarilgan ishlarni umumlashtiradi. Shuningdek, moderator ishtirokchilar bir vaqtning o'zida bir nechta shlyapa kiymasliklarini ta'minlashi muhimdir. Shunday qilib, fikrlar va g'oyalar bir-biriga bog'lanmaydi yoki chigal bo'lmaydi.
Siz bu usuldan biroz boshqacha foydalanishingiz mumkin - har bir ishtirokchi ma'lum rangdagi shlyapa kiyib, rol o'ynasin. Bunday holda, shlyapalarni odam turiga mos kelmaydigan tarzda taqsimlash yaxshiroqdir. Masalan, optimist qorani kiysin, hamma narsani tinmay tanqid qiladigan sarg'ish rangni kiysin, his-tuyg'ularini ko'rsatishga odatlanmagan va o'zini doimo o'zini tutib olib yuradigan har bir kishi qizilni kiymasin. bosh ijodiy yashil rangda harakat qilish va hokazo. Bu ishtirokchilarga o'z imkoniyatlarini ochishga imkon beradi.

RUH HARITASI


Aql xaritasi (ong xaritasi, aql xaritasi) fikrlash va muqobil yozuvlarni vizualizatsiya qilish uchun qulay va samarali texnikadir. U yangi g'oyalarni yaratish, g'oyalarni qo'lga kiritish, ma'lumotlarni tahlil qilish va tartibga solish, qarorlar qabul qilish va boshqalar uchun ishlatilishi mumkin. Bu juda an'anaviy emas, balki fikrlashni tashkil qilishning juda tabiiy usuli bo'lib, u bir nechta shubhasiz afzalliklarga ega odatiy tarzda yozuvlar.
An'anaviy yozuv tizimi
Chiziqli yozuv odatda sarlavhalar, ro'yxatlar, jadvallar va diagrammalar bilan matndan foydalanadi. Hamma narsa oddiy va mantiqiy ko'rinadi. Biroq, har bir kishi, konturni o'qish, hatto shaxsan qilish kerak bo'lgan harakatlar bilan tanish. Nega?
Yozib olingan eslash qiyin va eslash yanada qiyinroq. Buning sababi shundaki, bunday yozuv vizual ravishda monoton ko'rinadi, doimiy takrorlanadigan elementlar - so'zlar, paragraflar, ro'yxatlar va boshqalar. Va biz, monoton rasmlar ko'z o'ngimizda suzganda, osongina o'chib ketamiz.
Bunday xulosada asosiysini tanlash qiyin. Biz odatda asosiy g'oyalarni maxsus kalit so'zlar tufayli eslaymiz, ular biz uchun g'oya haqidagi taassurotlarni tashuvchidir. Bu so'zlar kam va ular biz uchun hech narsa massasida yo'qolgan, ma'nosiz, oddiy so'zlar.
Bunday yozib olish vaqti juda samarasiz sarflandi. Biz birinchi navbatda juda ko'p keraksiz narsalarni yozamiz, keyin esa o'sha kalit so'zlarni topishga va ularning ahamiyatini aniqlashga harakat qilib, keraksiz narsalarni o'qishga va qayta o'qishga majbur bo'lamiz.
Bularning barchasining oqibatlari juda keng va xilma-xildir: zerikish, beparvolik, ma'lumotni tushunib bo'lmasligi, vaqtni behuda sarflash, o'z ahmoqligini his qilish, o'rganilayotgan mavzuga nisbatan sokin nafrat va boshqalar. Bundan tashqari, biz qanchalik qunt bilan yozsak, natija shunchalik yomon bo'ladi, chunki biz o'zimiz bilan ko'proq kurashishimiz kerak va bu charchatadi.
aqliy xaritalar
Toni Buzan, ongni xaritalash texnikasi muallifi, o'zimiz bilan kurashishni to'xtatib, fikrlashimizga yordam berishni taklif qiladi. Buning uchun siz shunchaki samarali fikrlash va xotira o'rtasidagi inkor etib bo'lmaydigan bog'liqlikni kashf qilishingiz va o'zingizdan yodlashga nima yordam berishini so'rashingiz kerak.
Buzan quyidagicha davom etishni taklif qiladi.
Chiziqli belgi o'rniga radialdan foydalaning. Bu bizning e'tiborimiz qaratiladigan asosiy mavzu varaqning o'rtasiga joylashtirilganligini anglatadi. Bu, albatta, diqqat markazida.
Hammasini emas, balki yozing faqat kalit so'zlar. Kalit so'zlar sifatida eng xarakterli, yorqin, esda qolarli, "gaplashuvchi" so'zlar tanlanadi.
Kalit so'zlar shoxlarga qo'yilgan markaziy mavzudan ajralib turadi. Bog'lanishlar (filiallar) ierarxik emas, balki assotsiativ bo'lishi kerak. Yodlash uchun juda qulay ekanligi ma'lum bo'lgan uyushmalar ramziy chizmalar bilan mustahkamlanishi mumkin.
Misol

Toni Buzanning ongni xaritalash usullari bo'yicha maslahatlari
Asta-sekin siz o'zingizning shaxsiy fikringizni xaritalash uslubingizni rivojlantirasiz, ammo birinchi bosqichda biz o'rganib qolgan an'anaviy yozish tizimidan tubdan farq qiladigan ushbu texnikaning ruhini his qilish uchun siz quyidagi qoidalarga amal qilishingiz kerak.
So'zlarni qo'yish muhimdir Filiallarda, va bu shoxlarga osilgan barcha turdagi pufakchalar va parallelepipedlarda emas. Shuningdek, filiallar jonli, moslashuvchan, umuman organik bo'lishi kerak. An'anaviy diagramma uslubida aql xaritasini chizish ongni xaritalash g'oyasiga mutlaqo ziddir. Bu novdalar bo'ylab qarashning harakatini sezilarli darajada murakkablashtiradi va juda ko'p keraksiz bir xil va shuning uchun monoton narsalarni yaratadi.
Har bir qatorga yozing faqat bitta kalit so'z. Har bir so'z minglab mumkin bo'lgan assotsiatsiyalarni o'z ichiga oladi, shuning uchun so'zlarni birlashtirish fikr erkinligini pasaytiradi. So'zlarni alohida-alohida yozish yangi fikrlarni keltirib chiqarishi mumkin.
Chiziq uzunligi bo'lishi kerak so'z uzunligiga teng. Bu yanada tejamkor va toza.
Yozing blok harflar iloji boricha aniq va aniq.

Yüklə 203,97 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin