Jamoa va uning har bir xodimi to’g’risida qayg’urish.
Yuqori madaniyatli boshqaruvni tashkil etish.
Rahbarning yangilikni his etish qobiliyati.
Biznes faoliyatini boshqarishning bir necha pog’onalari mavjud. Ularga ikki pog’onali, uch pog’onali va ko’p pog’onali boshqaruvni misol qi- lib ko’rsatish mumkin. Biznes faoliyatini boshqarishda jahon ama- liyotidan olingan va eng samaralisi hisoblangan ikki pog’onali usul, ya’ni rahbar-bajaruvchi usulidan keng foydalaniladi.