Carl version (for translation)

Təlimin keçirilməsi:

1. 
   Təlimçi və təlim iştirakçılarının, təlimin məqsədləri və təlim proqramının təqdim edilməsi və təlim üçün əlverişli şəraitin yaradılması;
   
2. 
   Təlim iştirakçıları ilə daxili qaydalar və təlim müddətinin funksional prinsipləri barəsində razılığa gəlmək, təlim iştirakçılarının hüquq və məsuliyyətləri haqqında məlumatlandırma;
   
3. 
   İştirakçıların ehtiyaclarına uyğun olaraq təlim metodologiyasını təsvir etmək və müxtəlif təlim metodlarını nəzərə almaq (görmə, dinləmə, oxuma-yazma);
   
4. 
   Təlim iştirakçılarının təlimdə davamiyyətinə dair razılaşdırılmış formada qeydlər aparmaq;
   
5. 
   Təlimdə müntəzəm olaraq iştirakla bağlı hər hansı qüsurlar və ya təlimin keçirilməsi və keyfiyyətinə təsir edə biləcək aspektlər barəsində LİQ-in məsul nümayəndəsinə birbaşa hesabat vermək;
   
6. 
   Yüksək professional və pedaqoji metodlardan istifadə etməklə dəqiq vaxtda qrup təlimlərinin (təx., hər qrupda 20 nəfər) keçirilməsi;
   
7. 
   Razılaşdırılmış təlim materiallarını gündəlik olaraq təlim iştirakçılarına təqdim etmək;
   
8. 
   Hər gün təlimin sonunda təlim iştirakçılarının gün ərzində öyrəndiklərinin qavranılmasına əmin olmaq məqsədilə Sual və Cavab sessiyasının keçirilməsi;
   
9. 
   Təlim iştirakçılarına verilən tapşırıqların nəticələrinin yoxlanılması;
   
10. 
    Hər bir təlim sessiyası zamanı və sessiyanın sonunda təlim iştirakçılarını təlim zamanı göstərdiyi fəallıq, davamiyyət və təlim mövzularının qavranılmasına görə qiymətləndirmək (yekun qiymətləndirmə LİQ-in məsul nümayəndəsi ilə əməkdaşlıq zəmnində aparılacaq)