Educational, natural and social sciences


Oriental Renaissance: Innovative



Yüklə 433,58 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə4/9
tarix23.07.2023
ölçüsü433,58 Kb.
#137190
1   2   3   4   5   6   7   8   9
uslubchining-liderlik-va-rahbarlik-xususiyatlari

Oriental Renaissance: Innovative, 
educational, natural and social sciences 
 
VOLUME 2 | ISSUE 2 
ISSN 2181-1784 
Scientific Journal Impact Factor
 
 SJIF 2022: 5.947 
Advanced Sciences Index Factor 
 ASI Factor = 1.7 
953 
w
www.oriens.uz
February
2022
 
–Pedagog xodimlarga metodik yordam berish, pedagogik faoliyatni tahlil qilish. 
–Pedagog xodimlarning tasdiqlangan ish rejalarda belgilangan vazifalar 
bajarilishini nazorat qilish. 
–Tashkilotda to‘garaklar faoliyatini yuritishni ta’minlash. 
–Tashkilotning ma’naviy-ma’rifiy va tarbiyaviy ishlarini muvofiqlashtirish va 
yo‘naltirish. 
–Direktor yo‘qligida uning lavozim vazifasini bajarish. 
–tashkilotda huquqbuzarlik, uyushgan jinoyatchilik, korrupsiya, giyohvandlik va 
boshqa zararli odatlardan saqlanish, uning oldini olish choralarini ko‘rish bo‘yicha 
ota-onalar va jamoatchilik o‘rtasida keng qamrovli targ‘ibot-tashviqot ishlarini 
amalga oshirish. Uslubchi hamkasblarining hurmatini qozonish va ularga o’z 
vazifalarini muvaffaqiyatli bajarishlarida yordam berish uchun muayyan rahbarlik 
salohiyatiga ham ega bo’lishi lozim. U nafaqat puxta nazariy tayyorgarlikka, balki 
bilim va tajribalarini amalda qo’llash ko’nikmasiga ham ega bo’lishi zarur. Tajribali 
uslubchi tashabbuskorligi va ishga ijodiy yondashish g’oyalarini umumlashtira bilishi, 
aniq maqsadni ko’zlab faoliyat yuritishi, har bir tarbiyachining imkoniyat va 
qobiliyatlarini e’tiborga olishi bilan ajralib turadi. Maktabgacha ta’lim tashkiloti 
uslubchisining ta’lim-tarbiya yo’nalishidagi faoliyatining samaradorligi, uning obro’-
e’tibori ko’p jihatdan pedagoglar jamoasi, eng avvalo, tashkilot rahbariyatining 
jipsligi, uyushqoqligi va bir yoqadan bosh chiqarib faoliyat yuritishiga bog’liqdir. 

Yüklə 433,58 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin