Ijobiy va salbiy jihatlar negizidan odamlar uchun muhim xususiyatlarni ko’ra olish va ajratish qobiliyati
Odamlarning ijobiy xislatlarini va nuqsonlarini baholashda mustaqillik
Odamlarning ijobiy xususiyatlarini va nuq-sonlarini tezkor tahlil qilish qobiliyati
Injiqlikdan xoli tanqiddagi to’urilik, haqi-qiylik va dadillik
Tanqidiy e’tirozlarda mantiqiylik va nis-batanlik
Tanqidiy e’tirozlarning muhimligi va chuqur-ligi
Tanqidiylikda doimiylik va barqarorlik
Tanqidda samimiylik va beuarazlik
7. Tashkilotchilik qobiliyatiga moyillik
1
2
3
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Tashkilotchilik faoliyati bilan shuuullanish ehtiyoji
Tashkilotchilik faoliyatiga moyillik motivla-rida beuarazlik
Tashkilotchilik faoliyatiga kirishishda mustaqillik
Boshqalar uchun mas’ul tashkilotchi rolini
qabul qilishga tayyorgarlik va dadillik
Tashkilotchilik faoliyatida toliqmaslik
Tashkilotchilik faoliyatidan qoniqish hissi
Tashkilotchilik faoliyatini boshqarishda erkinlik va engillik
Tashkilotchilik faoliyatidan tashqarida kay-fiyatning pasayishi
