Farg'ona davlat universiteti Pedagogika psixologiya fakulteti Amaliy psixologiya yo'nalishi

Shaxsiy uyg'unlik. Turli omillarning bir-biri bilan murakkab o'zaro bog'liqligini tushunish va uyg'un er-xotinlarni o'rganish Shultzning (1957) shaxsiy uyg'unlik omili nominatsiyasiga olib keldi. Barkamol munosabatlarning etakchi asosi sifatida inklyuziya, nazorat va bog'lanish ehtiyojlarini ilgari surgan holda, u ularning uyg'un kombinatsiyasi yuqori jozibadorlikka olib keladi, deb taklif qildi. Shu bilan birga, inklyuziya zaruriyati o'zining boshqalarga bo'lgan ehtiyojini his qilish sifatida tushunilgan; nazorat qilish zarurati ostida - muhim qarorlarni ishlab chiqish va qabul qilishda ishtirok etish zarurati; mehrga bo'lgan ehtiyoj ostida, affiliativ, empatik munosabatlarga bo'lgan ehtiyoj. Uyg'unlik indeksini tashxislash uchun Shultz asosiy shaxslararo munosabatlarning maxsus shkalasini (FIRO) ishlab chiqdi, bitta umumiy omilni baholash - yuqoridagi ehtiyojlarning o'xshashligi va bir-birini to'ldirishi va uchta qo'shimcha - xatti-harakatlarga qarashlarning birligi bilan belgilanadigan o'zaro muvofiqlik; tashabbus muvofiqligi - bu ehtiyojlarni qondirish uchun intilishlarning uyg'unligi; va izchillik - sheriklarning har birini har qanday qo'shma faoliyatga kiritish imkoniyati to'g'risidagi kelishuv. Shultz kontseptsiyasi, mening fikrimcha, birinchi marta jozibadorlikni shakllantirishda sheriklarning o'zaro sa'y-harakatlari zarurligini ishonchli tarzda ko'rsatadi. Ijtimoiy almashinuv nazariyotchilarining konstruktsiyalari bilan qisman kesishgan Shultz, agar tomonlardan biri munosabatlarni rivojlantirishga harakat qilmasa, vaqt o'tishi bilan uning jozibadorligi pasayib ketishini ko'rsatdi. Bu xulosa, ayniqsa, sheriklarni tanlash amaliyoti uchun muhimdir. Uyg'unlashtiruvchi omillarni topishga e'tibor qaratish asosiy narsani - munosabatlarning davomiyligini va jozibadorlikni rivojlantirishni kafolatlamaydi. Faqatgina birgalikdagi sa'y-harakatlarning mavjudligi va ularning ma'lum bir ehtimollik darajasi bilan yuqori inertsiya salohiyati jalb qilishning ijobiy dinamikasini kafolatlaydi.
Bu omillar, albatta, muayyan tadqiqotchilarning qiziqish va g‘oyalarini aks ettiradi. So'nggi yillarda ularning eng zaif xususiyati haddan tashqari statik xususiyat va mualliflarning transkripsiyasida universallikka da'vogarliklari ekanligi ayon bo'ldi. Shu bilan birga, bu omillar jozibadorlikni rivojlantirishning muhim tomonlarini aks ettiradi va ma'lum bir vaqtda ma'lum bir shartlar kombinatsiyasida muhim rol o'ynashi mumkinligi aniq. Shu darajada ravshanki, ushbu muammoli sohaning kelajakdagi rivojlanishi, birinchi navbatda, dinamika va protsessuallik aspektlarini joriy etish, shaxslararo jalb qilish determinantlarining bir-biri bilan murakkab o'zaro bog'liqligi bilan bog'liq.
.