Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg 2004
Institutional Interaction - How to Prevent Conflicts and Enhance Synergies bet-
Yüklə 2,2 Mb. Pdf görüntüsü
|
|
Institutional Interaction - How to Prevent Conflicts and Enhance Synergies bet- ween International and EU Environmental Institutions Projektleitung: Dr. Sebastian Oberthür, Ecologic Berlin
Prof. Dr. Thomas Gehring Kristin Rosendal Ingmar von Homeyer John Lanchbery David Wilkinson Richard G. Tarasovsky Jürgen D.J. Lefevre u.a. Stichwörter: International Regimes; European Environmental Governance; International Environmental Gover- nance; International Insti- tutions
28.2.2003 Förderer: Europäische Kommis- sion im Rahmen des Fünften Forschungs- rahmenpro- gramms
Fridtjof-Nansen-Institute (FNI), Lysaker/Norwegen ECOLOGIC, Berlin Institute für European En- vironmental Policy (IEEP), London Foundation for Internatio- nal Law and Development (FIELD)
The overall objective of the project is to generate systematic know- ledge about the interaction of international treaty systems and EU environmental instruments in both its horizontal di-mension (i.e. between instruments at the EU-level as well as between internatio- nal treaty sys-tems) and its vertical dimension (between internatio- nal treaty systems and EU-instru- ments), and to derive suitable policy recommendations. To this end, the project will, first, develop a theoretical concept that categorises phenomena of institutional in- teraction. Second, it will elaborate comprehensive inventories of ca- ses of interaction for four international environ-mental treaty systems, the world trading system (GATT/WTO) and High-Seas fis- heries man-agement, as well as for six EU environmental instru- ments. Third, selected cases of institutional interaction are to be explored in depth within each case study in order to analyse their consequences and available policy responses. Fourth, a comparative evaluation will produce generalised knowledge on institutional in- teractions and their impact on the effectiveness of international treaty systems and EU environmental instruments. On this basis, policy recom-mendations are to be developed on how to avoid and mitigate conflicts or enhance possible synergies arising from such institutional interaction.
0XX
1. Gehring, Thomas ; Oberthür, Sebastian: Exploring Regime Interaction: A Framework for Analysis . Barcelona : Barcelona. 2000 (Concerted Action - Final Conference:). - Interner Bericht 2. Gehring, Thomas ; Oberthür, Sebastian: Was bringt eine Weltumweltorganisation ? Koope- rationstheoretische Anmerkungen zur institutionellen Reorganisation der internationalen Umweltpolitik . In: Zeitschrift für internationale Beziehungen 7 (2000), Nr. 1, S. 185-211 3. Gehring, Thomas: Schutzstandards in der WTO? Die schleichende Verknüpfung der Welt- handelsordnung mit standardsetzenden internationalen Institutionen . In: Jachtenfuchs, Markus ; Knodt, Michèle (Hrsg.) : Regieren in internationalen Institutionen. Opladen : Les- ke & Budrich, 2002, (Festschrift für Beate Kohler-Koch zum 60. Geburtstag), S. 111-139. 4. Gehring, Thomas: Schutzstandards in der Welthandelsordnung (überarbeitete Fassung von 2002). Die Koppelung der WTO an standardsetzende internationale Institutionen . In: Brüggemeier, Gert (Hrsg.) : Transnationalsierung des Rechts. Eine Fachtagung aus An- laß des 20-jährigen Bestehens des ZERP. Baden-Baden : Nomos, 2004, S. 89-114. 5. Oberthür, Sebastian: Clustering of Multilateral Environmental Agreements: Potentials and Limitations . In: International Environmental Agreements: Politics, Law and Economics 2 (2002), Nr. 4, S. 317-340 Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1010 6. Oberthür, Sebastian ; Gehring, Thomas: Reforming International Environmental Gover- nance: An Institutionalist Critique of the Proposal for a World Environment Organization, in: , Vol. 4 (2004, forthcoming) . In: International Environmental Agreements: Politics, Law and Economics (2004), Nr. 4, S. forthcoming 7. Gehring, Thomas ; Oberthür, Sebastian: Exploring Regime Interaction: A Framework of Analysis . In: Underdal, Arild ; Young, Oran R. (Hrsg.) : Regime Con-sequences: Methodo- logical Challenges and Research Strategies. Dordrecht : Kluwer forthcoming, 2004, S. -. 8. Gehring, Thomas ; Oberthür, Sebastian: Institutional Interaction. Enhancing Cooperation and Preventing Conflicts Between International and European Environmental Institutions . Cambridge : MIT-Press in Vorbereitung, 2004. - - Seiten. Rationalität durch Verfahren. Die Beschränkung der Möglichkeiten zur wirksamen Vertretung partikularer Interessen durch die funktionale Differenzierung von Entscheidungsverfahren in der Europäischen Union Projektleitung: Prof. Dr. Thomas Gehring Beteiligte: Sebastian Krapohl, M.A. Sachka Stefanova
Europäische Union; Ent- scheidungsverfahren; In- ternationale Institutio- nen; Verhandlungslogik
30.9.2003 Förderer: Deutsche Forschungsge- meinschaft im Rahmen des Schwerpunktpro- gramms "Regieren in der Europäischen Union" Gegenstand des Projektes ist die Wirkung, die ausgewählte EU-Ent- scheidungsverfahren aus dem Bereich der Binnenmarkt- regulie- rung auf die erzeugten Entscheidungen ausüben. Unter- sucht werden sollen die folgenden drei Fragen: (a) ob sich innerhalb der EU Verfahren entwickelt haben, die systematisch problem- adäqua- tere (und damit stärker gemeinwohlorientierte) Ergebnisse erzeu- gen, als dies inVerhandlungssystemen eigentlich zu erwarten ist, (b) aufgrund welcher Wirkme- chanismen diese Ergebnisse entste- hen und (c) inwieweit die Bindung an fallübergreifende inhaltliche Vorgaben dabei eine Rolle spielt. Dazu sollen die Verfahren zur Set- zung technischer Regeln (Normung) und zur Zulas- sung von Arz- neimitteln insbesondere darauf hin analysiert werden, an welchen Stellen Konflikte entstehen, wie diese gelöst werden und welche Fol- gen sich daraus für die Gemeinwohlorientierung der erzeugten Ent- scheidun- gen ergeben.
0XX
1. Gehring, Thomas ; Krapohl, Sebastian ; Kerler, Michael ; Stefanova, Sachka: Rationalität durch Verfahren in der Europäischen Union. Gemeinwohlorientierte Entscheidungen in den Verfahren der Normung technischer Güter und der Zulas-sung von Arzneimitteln Gemein- wohlorientierte Entscheidungen in den Verfahren der Normung technischer Güter und der Zulassung von Arzneimitteln . - : i. V., 2004 2. Krapohl, Sebastian: Risk Regulation in the EU between Interests and Expertise: The Case of BSE . In: Jounal of European Public Policy 10 (2003), Nr. 2, S. 189-207 3. Gehring, Thomas: The Consequences of Delegation to Independent Agencies. Separation of Powers, Discursive Governance and the Regulation of Telecommunications in Germany . In: European Political Science Review 43 (2004), Nr. 4, S. 677-698 4. Krapohl, Sebastian: Credible Commitment in Non-Independent Regulatory Agencies: A Comparative Analysis of the European Agencies for Pharmaceuticals and Foodstuffs? In: European Law Journal (2004), S. i. E. Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1011 Schriftenreihe des Instituts für Europäisches Wirtschafts- und Verbraucherrecht (VIEW) Projektleitung: Prof. Dr. Hans-Wolfgang Micklitz
31.12.2002 Förderer: VIEW Berlin Das VIEW Berlin gibt seit 1996 eine Schriftenreihe im Nomos Verlag heraus, in der die laufenden Forschungsprojekte veröffentlicht wer- den.
0XX
1. Micklitz, Hans-Wolfgang: Rechtseinheit oder Rechtsvielfalt in Europa? Baden-Baden : No- mos, 1996 (Schriftenreihe des Instituts für Europäisches Wirtschafts- und Verbraucher- recht e.V. Bd. 1) . - 476 Seiten. 2. Micklitz, Hans-Wolfgang ; Reich, Norbert (Hrsg.): Public Interest Litigation before European Courts . Baden-Baden : NOMOS, 1996 (Schriftenreihe des Instituts für Europäisches Wirt- schafts- und Verbraucherrecht Bd. 2) . - 445 Seiten. 3. Micklitz, Hans-Wolfgang ; Tonner, Klaus ; Krämer, Ludwig: Law and diffuse Interests in the European Legal Order - Liber amicorum für Norbert Reich . Baden-Baden : Nomos, 1997 (Schriftenreihe des Instituts für Europäisches Wirtschafts- und Verbraucherrecht e.V. Bd. 3) . - 953 Seiten. 4. Micklitz, Hans-Wolfgang ; Reich, Norbert: Die Fernabsatzrichtlinie 97/7/EG im deutschen Recht . Baden-Baden : Nomos, 1998 (Schriftenreihe des Instituts für Europäisches Wirt- schafts- und Verbraucherrecht Bd. 4) . - 158 Seiten. 5. Kellam, J. : Tort Dichotomy and a Theoretical Framework for Product Liability Law in Au- stralia, France and Germany . Baden-Baden : Nomos, 2000 (Schriftenreihe des Instituts für Europäisches Wirtschafts- und Verbraucherrecht Bd. 5) . - 308 Seiten. 6. Rott, Peter: Die Umsetzung der Haustürwiderrufsrichtlinie in den Mitgliedstaaten . Baden- Baden : Nomos, 2000 (Schriftenreihe des Instituts für Europäisches Wirtschafts- und Ver- braucherrecht Bd. 6) . - 163 Seiten. 7. Reich, Norbert ; Nordhausen, Annette: Verbraucher und Recht im elektronischen Ge- schäftsverkehr . 1.. Aufl. Baden-Baden : Nomos, 2000 (Schriftenreihe des Instituts für Eu- ropäisches Wirtschafts- und Verbraucherrecht Bd. 7) . - 201 Seiten. ISBN 3-7890-6937-X 8. Brönneke, T.: Kollektiver Rechtsschutz im Zivilprozeßrecht . Baden-Baden : Nomos-Verlag, 2001 (Schriftenreihe des Instituts für Europäisches Wirtschafts- und Verbraucherrecht Bd. 8) . - 161 Seiten. 9. Micklitz, Hans-Wolfgang ; Pfeiffer, Thomas/Schinkels, Boris ; Willingmann, Armin/Hirse, Thomas ; Tonner, Klaus/Crellwitz, Kristin/Echtermeyer, Sandra ; Rott, Peter: Schuldrechts- reform und Verbraucherschutz . Baden-Baden : Nomos, 2001 (Schriftenreihe des Instituts für Europäisches Wirtschafts- und Verbraucherrecht e.V. Bd. 9) . - ca. 350 Seiten. Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1012 Social Dialogue, Employment and Territories. Towards a European Politics of Ca- pabilities Projektleitung: Prof. Dr. Martin Heiden- reich
Dipl.-Kffr. Vedrana Miljak Stichwörter: Regionale Fähigkeiten; Regionen; EU; Sozialer Dialog; Wirtschaft Laufzeit: 1.12.2002 - 30.11.2005 Förderer: Europäische Kommission Mitwirkende Institutio- nen: IDHE/ENS-Cachan - Ecole Normale Supérieure de Cachan
Université catholique de Louvain (UCL) Università degli Studi di Torino
Università di Brescia University of Warwick Kontakt: Prof. Dr. Martin Heiden- reich Tel.: 0951/863 2730, Fax: 0951/863 2731, E- Mail: martin.heidenreich@ sowi.uni-bamberg.de Die gegenwärtige Wissensgesellschaft könnte den sozialen Zusam- menhalt in Europa bedrohen. Die mit der Wissensgesellschaft ver- bundene Flexibilisierung von Arbeit, Organisationen und Wirtschaft geht zum einen mit einer abnehmenden Sicherheit des Arbeitsplat- zes einher; in den Mittelpunkt rückt die Beschäftigungs- und Anpas- sungsfähigkeit (employability) der Beschäftigten in einer globalen, inno-vationszentrierten Wissensgesellschaft. Hierdurch steigt die Nachfrage nach sozialer Sicherheit. Auf der anderen Seite müssen die nationalen Systeme sozialer Sicherheit reformiert werden. Die gegenwärtige Wissensgesellschaft könnte den sozialen Zusammen- halt in Europa bedrohen. Die mit der Wissensgesellschaft verbunde- ne Flexibilisierung von Arbeit, Organisationen und Wirtschaft geht zum einen mit einer abnehmenden Sicherheit des Arbeitsplatzes einher; in den Mittelpunkt rückt die Beschäftigungs- und Anpas- sungsfähigkeit (employability) der Beschäftigten in einer globalen, inno-vationszentrierten Wissensgesellschaft. Hierdurch steigt die Nachfrage nach sozialer Sicherheit. Auf der anderen Seite müssen die nationalen Systeme sozialer Sicherheit reformiert werden. Dies geht mit einem erheblichen Kostendruck einher und könnte die Lei- stungsfähigkeit bisheriger Systeme sozialer Sicherheit gefährden. Damit stellt sich die Frage, ob eine Kluft zwischen Angebot und Nachfrage nach sozialer Sicherheit entsteht und ob diese Kluft durch europäische, betriebliche und regionale Lösungen zum Erhalt und zur Erweiterung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern verringert werden kann. Diese Frage wird zukünftig ein zentraler Punkt im sozialen Dialog zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmer- verbänden sein. Dieses Projekt ist in sechs Teilprojekte unterglie- dert, bei dem das Bamberger Team an dem Teilprojekt „Regionale Fähigkeiten im internationalen Vergleich" beteiligt ist. Wie kann sich eine Region in einer innovationszentrierten Wissensgesellschaft be- haupten? Wie kann sie ihre technologischen, organisatorischen und wissenschaftlichen Kompetenzen erneuern? In diesem Teilprojekt soll herausgearbeitet werden, welche technologischen, wissen- schaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten Regionen auszeich- nen und wie diese Kompetenzen durch die regionalen Akteure weiterentwickelt werden. Hierbei gehen wir davon aus, dass die Fä- higkeiten einer Region zum einen von den in der Region ansässigen Unternehmen und ihren Netzwerken abhängen, zum anderen von öffentlichen oder privaten Aus- und Weiterbildungseinrichtungen, von Forschungs-, Entwicklungs- und Technologietransfereinrichtun- gen, von Arbeitnehmer-, Arbeitgeber-, Berufs- und Wirtschaftsver- bänden und von Außenwirtschaftszentren. Diese fünf Dimensionen werden in insgesamt neun europäischen Regionen auf Grundlage ei- nes einheitlichen analytischen Rasters in fünf verschiedenen EU- Ländern untersucht. Publikationen 0XX
1. Heidenreich, Martin: Regional inequalities in the enlarged Europe . In: Journal of European Social Policy 13 (2003), Nr. 4, S. 313-333 Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1013 2. Heidenreich, Martin: Regionale Netzwerke . In: Weyer, Johannes (Hrsg.) : Soziale Netzwer- ke. Konzepte und Methoden der sozialwissenschaftlichen Netzwerkforschung. München; Wien : Oldenbourg, 2000, S. 87-110. 3. Cooke, Philip ; Heidenreich, Martin ; Braczyk, Hans-Joachim (eds.): Regional Innovation Systems; The role of governance in a globalized world . 2. Aufl. New York : Routledge, 2004. - 442 Seiten. ISBN 0-415-30368-0 4. Heidenreich, Martin: Regional capabilities and the European Employment Strategy . In: Salais, Robert ; Villeneuve, Robert (Hrsg.) : Europe and the Politics of Capabilities. 1. Aufl. Cambridge : Cambridge University Press, 2004, S. 77-103. The Contentious Politics of Unemployment in Europe: Political Claim-making, Po- licy Deliberation and Exclusion from the Labor Market Projektleitung: PD Dr. Christian Lahusen Beteiligte: Dipl.-Soz. Britta Baumgar- ten Dipl.-Soz. Annerose Baum Stichwörter: Arbeitslosigkeit; Sozialpo- litik; öffentlicher Diskurs; Europa
Laufzeit: 1.1.2002 - 31.12.2004 Förderer: Die Kommission der Euro- päischen Union
University of Leeds Université de Genève Université Lumière Lyon 2 Università Degli Studi di Firenze
Karlstads Universitet Kontakt: PD Dr. Christian Lahusen Tel.: 0951/863 2615, E- Mail: christian.lahusen@s owi.uni-bamberg.de Das Projekt untersucht den öffentlichen Konflikt um die Arbeits- losenthematik. Es soll untersucht werden, in welcher Beziehungen die Organisierung und Mobilisierung der Arbeitslosen, der öffentli- che Diskurs zur Arbeitslosigkeit in den Prinmedien und die politische Entscheidungsfindung innerhalb des politischen Systems zueinan- der stehen. Das Projekt wird in Deutschland, Frankreich, Großbri- tannien, Italien, Schweden und der Schweiz sowie auf der Ebene der Europäischen Union durchgeführt.
Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1014 Zentrum für Interreligiöse Studien / Centre for Interreli- gious Studies der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Anschrift: An der Universität 2, 96045 Bamberg Tel.: 0951/863-1733 Fax.: 0951/863-4734 E-Mail: info@zis.uni-bamberg.de Geschäftsführende Di- rektorin: Prof. Dr. Marianne Heim- bach-Steins
Prof. Dr. Marianne Heim- bach-Steins Prof. Dr. Rotraud Wielandt Prof. Dr. Reinhard Zintl
Prof. Dr. Heinrich Bedford- Strohm Prof. Dr. Klaus Bieberstein Prof. Dr. Marianne Heim- bach-Steins Prof. Dr. Lorenz Korn Prof. Dr. Klaus Kreiser Prof. Dr. Heinz-Günther Schöttler Prof. Dr. Rotraud Wielandt Prof. Dr. Reinhard Zintl Das Zentrum für Interreligiöse Studien / Centre for Interreligious Studies bildet als wissenschaftliche Einrichtung der Universität Bamberg eine übergreifende Struktur, unter der sich die an der Otto-Friedrich-Universität in verschiedenen Fakultäten, Fächern und Fächergruppen vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen für In- terreligiöse Studien vernetzen. Das Zentrum führt Wissenschaftle- rinnen und Wissenschaftler und Kompetenzen aus vier Fakultäten, nämlich der Fakultät Katholische Theologie, der Fakultät Sprach- und Literaturwissenschaften, der Fakultät Sozial- und Wirtschafts- wissenschaften und der Fakultät Philosophie - Pädagogik - Psycho- logie zusammen. Es nutzt zugleich die strukturbildenden Impulse, die von dem Graduiertenkolleg „Anthropologische Grundlagen und Entwicklungen in Christentum und Islam" ausgehen, welches von Mitgliedern der Fakultät Katholische Theologie und der Fachgruppe Orientalistik getragen wird und sich in der dritten Förderphase be- findet.
Programmatischer Fokus der Aktivitäten des Zentrums sind gegen- wartsbezogene interreligiöse Fragestellungen im Bereich von Juden- tum, Christentum und Islam. Das Zentrum trägt so zur Profilbildung der beteiligten Fächer und der Universität Bamberg insgesamt bei und repräsentiert einen Schwerpunkt, der an keiner anderen baye- rischen Universität in dieser Weise ausgebildet ist. Zielsetzungen: 1. Das Zentrum ist Träger des interdisziplinären Master-Studien- gangs „Interreligiöse Studien: Judentum - Christentum - Islam / In- terreligious Studies: Judaism - Christianity - Islam". 2. Das Zentrum bietet eine Plattform für Forschungskooperationen innerhalb der Universität Bamberg und mit auswärtigen Wissen- schaftlerinnen und Wissenschaftlern. Es dient der interdisziplinären Vernetzung zwischen den beteiligten Fächer(gruppe)n und stellt diese auf eine verbindliche Grundlage zur weiteren Profilbildung al- ler beteiligten Fächer/Fachgruppen. 3.Das Zentrum hält über das Lehrangebot und die laufenden For- schungskooperationen hinaus regelmäßig thematisch einschlägige Angebote - z.B. Tagungen, Ringvorlesungen - auch für eine breitere wissenschaftlich interessierte Öffentlichkeit vor. 4.Das Zentrum stellt ein umfassendes Angebot zur Beratung in in- terreligiösen Belangen für verschiedene gesellschaftliche, politische und kirchliche Gruppen und Institutionen bereit.
Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind aus den Angaben der Mit- glieder im Forschungsbericht zu ersehen.
Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1015 Kooperationsbeziehungen Eine wissenschaftliche Kooperation mit dem Centrum voor Intercul- turele Ethiek (CIE) an der Universität Tilburg/NL befindet sich im Aufbau.
Innerhalb der Universität Bamberg besteht eine enge Kooperation mit dem Graduiertenkolleg Anthropologische Grundlagen und Ent- wicklungen in Christentum und Islam; Im Rahmen des Lehrprogramms für den Studiengang Interreligiöse Studien: Judentum - Christentum - Islam / Interreligious Studies: Judaism - Christianity - Islam kooperiert das Zentrum mit verschie- denen Lehreinheiten der Universität Bamberg. Weitere thematisch einschlägige Kooperationen sind über die Anga- ben im Forschungsbericht der Mitglieder einzusehen.
Symposium "Religiöse Identität(en) und gemeinsame Religionsfrei- heit - eine aktuelle Herausforderung pluraler Gesellschaften" am 1./ 2. November 2004 Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1016 Centrum für betriebliche Informationssysteme (Ce-bIS) Anschrift: Kronacher Straße 41, 96052 Bamberg Tel.: 0951/407 630 Fax.: 0951/407 63 29 E-Mail: info@ce-bis.de Leitung: Prof. Dr. Otto K. Ferstl Stellv. Leitung: Prof. Dr. Elmar J. Sinz Geschäftsführung: Dr. Klaus Schmitz Wissenschaftliche Mit- arbeiter: Dipl.-Wirtsch.Inf. Michael Fischer-Dederra Dipl.-Wirtsch.Inf. Karsten Hahn Dipl.-Wirtsch.Inf. Carsten Heisler Dipl.-Wirtsch.Inf. Richard Alan Herz Dipl.-Wirtsch.Inf. Christi- an Pietsch Dipl.-Wirtsch.Inf. Thomas Reeg Dipl.-Kfm. (Europastudi- engang) Christian Wei- chelt
Das Centrum für betriebliche Informationssysteme (Ce-bIS) ist eine Forschungseinrichtung für Wirtschaftsinformatik der Universität Bamberg. Aufgabe des Ce-bIS ist, den Transfer wissenschaftlicher Forschungsergebnisse in die industrielle Anwendung zu beschleuni- gen. Hierzu werden am Ce-bIS Kooperationsprojekte mit Industrie- partnern durchgeführt, in denen neueste Entwicklungen und Methoden zur Anwendung gebracht werden. Die Umsetzung von Forschungswissen erfordert eine durchgehende Wertschöpfungs- kette von der Grundlagenforschung bis zu Betrieb und Anwendung in der Praxis. Das Ce-bIS dient hier als „missing link" bei der Um- setzung von Forschungsergebnissen, in dem diese für die Lösung aktueller Problemstellungen in der Praxis umgesetzt und angewandt werden. Die Leistungen des Ce-bIS erstrecken sich über alle Lei- stungsebenen in wissenschaftlichen sowie in Forschungs- und Ent- wicklungsprojekten. Daneben erbringt das Ce-bIS Leistungen der methodischen und fachlichen Beratung sowie Qualitätssicherung z.B. durch Begutachtung. Wissenstransfer durch Schulungen im Rahmen von Projekten sichert den Fortbestand erfolgreicher Projek- te über das Kooperationsverhältnis hinaus.
• Business Process Management • Business Operation Systems • Digital LifestyleServices • E-Commerce • E-Learning • Management Support Systems • Software Engineering • Strategic Information System Planning
• Kooperationspartner aus der Wirtschaft • Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insbes. Industrielle Anwen- dungssysteme, Universität Bamberg • Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insbes. Systementwicklung und Datenbankanwendungssysteme, Universität Bamberg • Institut für Hochschulsoftware Bamberg (ihb) • Projekt Sophia der Joseph Stiftung Bamberg • Campus Wissenschaftliche Weiterbildung Bayern • Virtuelle Hochschule Bayern • IT@O (Plattform Informationstechnologie in Oberfranken) • IT-Cluster Bamberg • Initiative D21 • VAWi Studiengang Wirtschaftsinformatik der Universitäten Bamberg und Essen-Duisburg
Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1017 Forschungsprojekte Anpassung, Weiterentwicklung und Betrieb Lernplattform für VAWi (Virtuelle Aus- und Weiterbildung Wirtschaftsinformatik) Projektleitung: Dr. Klaus Schmitz Beteiligte: Dipl.-Wirtsch.Inf. Karsten Hahn
E-Learning, Master, Wei- terbildung
http.//www.vawi.de Kontakt: Dipl.-Wirtsch.Inf. Karsten Hahn Tel.: 0951-4076313, Fax: 0951-4076329, E- Mail: karsten.hahn@ce- bis.de Ziel des Gesamt-Projektes VAWi war die Konzeption, Entwicklung und Realisierung des "Virtuellen Weiterbildungsstudiengangs Wirt- schaftsinformatik (VAWI) mit dem Abschluss Master of Science". Dabei wurden innovative, multimediale Lehr- und Lernformen ent- wickelt, erprobt und schließlich auch im regulären Hochschulbetrieb etabliert. Ce-bIS hat es als Auftragnehmer von VAWi übernommen, die VAWi-Lernplattform (vor allem Learning Management System sowie Autoren-Werkzeuge) ausgehend von der am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik Prof. Ferstl entwickelten Plattform CLEAR Campus (r) zu entwickeln und zu betreiben. VAWi ist inzwischen in den erfolgreichen Regelbetrieb übergegangen. Auftragsforschung Projektleitung: Prof. Dr. Otto K. Ferstl Dr. Klaus Schmitz
Dipl.-Wirtsch.Inf. Karsten Hahn Dipl.-Wirtsch.Inf. Thomas Reeg Dipl.-Wirtsch.Inf. Carsten Heisler Dipl.-Kfm. (Europastudi- engang) Christian Wei- chelt
Dipl.-Wirtsch.Inf. Richard Alan Herz Dipl.-Wirtsch.Inf. Michael Fischer-Dederra Dipl.-Wirtsch.Inf. Christi- an Pietsch Stichwörter: Auftragsforschung für Un- ternehmen und Organisa- tionen
Beginn: 1.9.2000 Kontakt: Dr. Klaus Schmitz Tel.: 0951-4076311, Fax: 0951-4076329, E- Mail: klaus.schmitz@ce- bis.de
Die Umsetzung von Forschungswissen in der Praxis benötigt eine durchgängige Wertkette. Ce-bIS schließt die Lücke zwischen Grund- lagen-Forschung und der Anwendung in Unternehmen im Bereich Wirtschaftsinformatik. Unternehmen und Organisationen sind durch Änderungen in den In- formations- und Kommunikationstechnologien sowie Änderungen in der Unternehmensumwelt einem hohen Anpassungsdruck ausge- setzt. Die erforderlichen Anpassungsprozesse bedürfen zu ihrer Ver- besserung und Beschleunigung oft externer Hilfe. Das Ce-bIS bietet in dieser Situation Unterstützung, indem es den aktuellen Stand von Forschung und Entwicklung im Bereich betrieb- licher Informationssysteme erschließt und als Dienstleistung zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen für Unternehmen und Organisationen: • kooperative Durchführung von Entwicklungsprojekten • Technologietransfer durch Beratung, Begutachtung, Schulung sowie Entwicklerunterstützung
Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1018 cwwb - Campus wissenschaftliche Weiterbildung Bayern Projektleitung: Dr. Klaus Schmitz Beteiligte: Dipl.-Wirtsch.Inf. Michael Fischer-Dederra Dipl.-Wirtsch.Inf. Richard Alan Herz Dipl.-Wirtsch.Inf. Carsten Heisler Dipl.-Kfm. (Europastudi- engang) Christian Wei- chelt
Stichwörter: Weiterbildungsportal, E- Commerce, E-Business
15.3.2004 Förderer: Bayerisches Staatsmini- sterium für Forschung, Wissenschaft und Kunst Mitwirkende Institutio- nen: Wissenschaftliches Institut für Hochschulsoftware der Universität Bamberg Kontakt: Dipl.-Wirtsch.Inf. Richard Alan Herz Tel.: 0951-4076314, Fax: 0951-4076329, E- Mail: richard- alan.herz@ce-bis.de Zweck des Verbund-Vorhabens ist es, ein Weiterbildungsportal der Hochschulen in Bayern zu konzipieren und zu realisieren. Das Pro- jekt wird vom Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft, For- schung und Kunst gefördert. Das Weiterbildungsportal unterstützt Anbieter und Nachfrager von Weiterbildungsangeboten bayerischer Hochschulen bei der Anbahnung und Vereinbarung von Weiterbil- dungsmaßnahmen. Die Durchführung sowie Evaluation von Weiter- bildungsmaßnahmen wird optional unterstützt. Das Weiterbildungs- portal nimmt somit im Wesentlichen die Rolle eines Brokers zwi- schen Anbietern und Nachfragern ein. Das Vorhaben wird unter Be- teiligung eines Pilotanwenders (Universität Augsburg) sowie ausgewählter Erstanwender aus dem Kreis der potenziellen Weiter- bildungsanbieter durchgeführt. Die Projektleitung und der Großteil der Entwicklungsarbeit liegt beim Ce-bIS. Weiterer Projektbeteilig- ter ist das ihb (ebenfallls Universität Bamberg). Das Projekt ist weit- gehend abgeschlossen und das entwickelte Portal im Betrieb (www.cwwb.de). E-Dienste für Projekt Sophia (Soziale Personenbetreuung - Hilfen im Alter) Projektleitung: Dr. Klaus Schmitz Beteiligte: Dipl.-Wirtsch.Inf. Karsten Hahn Dipl.-Wirtsch.Inf. Thomas Reeg Stichwörter: E-Care
Laufzeit: 1.8.2003 - 1.10.2004 Förderer: Sophia-Projektgruppe Ziel des Sophia-Gesamtvorhabens ist es, eine umfassende Betreu- ungslösung für Senioren zu entwickeln, um älteren bzw. pflegebe- dürftigen Personen möglichst lange ein aktives und selbst bestimmtes Wohnen zu ermöglichen. Die Entwicklung technischer und sozialer Betreuungskonzepte bildet die Basis hierfür. Ce-bIS übernimmt als Auftragnehmer des Sophia-Gesamtprojekts (u.a. Jo- seph Stiftung Bamberg und Prof. Pieper) die Entwicklung der E- Care-Dienste und der hierfür benötigten Infrastruktur. Kern der Lö- sung ist die Betreuung von Senioren mittels Videokommunikation. Technische Basis ist ein handelsüblicher PC in Verbindung mit einem bei den Senioren jeweils vorausgesetzten Fernsehgerät. Auf diesem PC ist der SOPHIA-Client zur Kommunikation mit weiteren SOPHIA- Kunden sowie mit der SOPHIA-Servicezentrale installiert. Das So- phia-System wird derzeit von den Sophia-Projekt-Partnern erfolg- reich betrieben. Eine Weiterentwicklung ist vorgesehen.
Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1019 Entwicklung und Bereitstellung Evaluations-Dienst für Forschungsprojekt Kovius (Virtuelle Unternehmens- und Arbeitsstrukturen im Kommunalbereich) Projektleitung: Dr. Klaus Schmitz Beteiligte: Dipl.-Wirtsch.Inf. Carsten Heisler Dipl.-Kfm. (Europastudi- engang) Christian Wei- chelt
Stichwörter: Online Evaluation Laufzeit: 15.3.2004 - 1.11.2004 Förderer: KOVIUS
Das Ziel des Gesamt-Projektvorhabens Kovius (Universität Bam- berg, Professur für Sozialinformatik, Prof. Mehlich sowie weitere Partner) ist die Erschließung virtueller Unternehmens- und Arbeits- strukturen, die sich bisher im Kommunalbereich zwischen öffentli- chen Verwaltungen und privaten Dienstleistern entwickelt haben. Da virtuelle Unternehmen bei öffentlichen Dienstleistungen weitge- hend ein Dunkelfeld darstellen, besteht eine zentrale Zielsetzung der Untersuchung darin, Verbreitungsgrad und Formen virtueller Unternehmensstrukturen im öffentlichen Bereich möglichst flächen- deckend zu ermitteln. Hierfür ist eine quantitativ orientierte Felder- schliessungsstudie vorgesehen, die als Online-Befragung über das Internet durchgeführt wird. Ce-bIS entwickelt für das Forschungs- projekt KOVIUS als Auftragnehmer den Online-Evaluationsdienst zur Durchführung der Felderschließungsstudie und betreibt die Plattform für die Durchführung der Studie.
Dr. Klaus Schmitz Beteiligte: Dipl.-Kfm. (Europastudi- engang) Christian Wei- chelt
Dipl.-Wirtsch.Inf. Richard Alan Herz Stichwörter: Portal, Unternehmensda- tenbank
1.2.2003
Kontakt: Dipl.-Wirtsch.Inf. Richard Alan Herz Tel.: 0951-4076314, Fax: 0951-4076329, E- Mail: richard- alan.herz@ce-bis.de it@O ist die Plattform von Unternehmen und sonstigen Kompetenz- trägern der IT-Branche Oberfrankens. In it@O präsentiert die ober- fränkische IT-Landschaft ihre Kompetenzen und bietet potenziellen Kunden oder Kooperationspartnern die Gelegenheit, sich über mög- liche Geschäftspartner zu informieren. Ce-bIS hat es übernommen, die "Unternehmensdatenbank" (inkl. Stellenangebote, News und Dienstleistungsangebote) als essenziellen Teil des Portals it@O zu konzipieren, zu entwickeln und dauherhaft zu betreiben. Die Kon- zeption und Entwicklung einer verbesserten zweiten Version ist vor- gesehen. it@O wird von der Regierung von Oberfranken bzw. Oberfranken Offensiv sowie weiteren Partner getragen. Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1020 MOLAP (Mobiler Lerner Arbeitsplatz) Projektleitung: Prof. Dr. Otto K. Ferstl Dr. Klaus Schmitz
Dipl.-Wirtsch.Inf. Richard Alan Herz Dipl.-Wirtsch.Inf. Karsten Hahn Dipl.-Wirtsch.Inf. Michael Fischer-Dederra Dipl.-Wirtsch.Inf. Christi- an Pietsch Dipl.-Wirtsch.Inf. Carsten Heisler
Ubiquitous Computing, In- tegration, Lehr-/Lern- Dienste
Laufzeit: 1.8.2004 - 1.8.2005
Förderer: Bayrisches Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Regierung von Oberfran- ken
Kontakt: Dipl.-Wirtsch.Inf. Richard Alan Herz Tel.: 0951-4076314, Fax: 0951-4076329, E- Mail: richard- alan.herz@ce-bis.de Ziel des Projekts ist die Entwicklung einer mobilen integrierten Sy- stemplattform (Dienste und Infrastruktur) für den Arbeitsbereich von Schülern sowie Studierenden in der Aus- und Weiterbildung und der entsprechenden Arbeitsbereiche von Lehrenden. Die Arbeits- plätze von Studierenden an Hochschulen, von Schülern der Kolleg- stufe, an Berufsoberschulen oder Fachoberschulen oder von Personen in der Weiterbildung haben viele Gemeinsamkeiten im Ar- beitsablauf und im Spektrum der benötigten Unterstützungsfunktio- nen. Lerner nutzen den MOLAP-Arbeitsplatz zur Planung und Durchführung ihrer Lern-, Arbeits- und Prüfungsprozesse. In Ver- bindung mit den universitären Servern der Bildungseinrichtungen stellt MOLAP aus einer Gesamtssystemsicht einen Client innerhalb eines Client-Server-Systems dar. Das MOLAP-Gesamtsystem be- steht aus MOLAP-Arbeitsplätzen und serverbasierten Diensten so- wie Informations- und Kommunikationsinfrastruktur. Organisationsprojekt Universität Konstanz ORKA Projektleitung: Dr. Klaus Schmitz Beteiligte: Dipl.-Wirtsch.Inf. Richard Alan Herz
1.4.2003
Förderer: Universität Konstanz Mitwirkende Institutio- nen: Universität Konstanz Kontakt: Dipl.-Wirtsch.Inf. Richard Alan Herz Tel.: 0951-4076314, Fax: 0951-4076329, E- Mail: richard- alan.herz@ce-bis.de Gegenstand des Projekts ist die Durchführung einer geschäftspro- zessorientierten Requirements Analyse für ein Organisationsbera- tungsprojekt der Universität Konstanz zur Optimierung von Universitätsprozessen, eventuellen Umgestaltung der Organisation sowie Spezifikation, Auswahl und Einführung von Anwendungssy- stemen. Für die Anforderungsanalyse sind seitens der Universität Konstanz insbesondere die beiden Untersuchungsbereiche IT-Un- terstützung von Prozessen sowie Prozess- und Organisationsopti- mierung als Schwerpunkte definiert. Untersuchungsschwerpunkte im Einzelnen sind: Organisation • Ordnungskonzept • Informationsmanagement • Organisation Leistungskette E-Learning Anwendungssysteme • Prüfungsverwaltung • Projektportfoliomanagement • Universitäts-Data Warehouse • Informations- und Kommunikationsplattform Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1021 vhb Technik Projektleitung: Dr. Klaus Schmitz Beteiligte: Dipl.-Wirtsch.Inf. Chri- stoph Baumann Sascha Brzeski Dipl.-Inf. Erk Witt
E-Learning, Virtuelle Hochschule
Virtuelle Hochschule Bay- ern
Dipl.-Inf. Erk Witt Tel.: 0951/863-1327, Fax: 0951/863-4327, E- Mail: erk.witt@urz.uni- bamberg.de Die Virtuelle Hochschule Bayern (vhb) fördert und koordiniert den Einsatz und die Entwicklung multimedialer Lehr- und Lernelemente in den bayerischen Hochschulen. Dieses stark hochschulübergrei- fende Netzwerk stellt Studierenden bedarfsorientiert virtuelle Lern- angebote zur Verfügung. Eine sinnvolle Verbindung von Präsenz- lehre und virtueller Lehre wird dadurch möglich. Die Bereitstellung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur für die vhb wird von Mitarbeitern der Universität Bamberg, die dem Ce-bIS zugeordnetet sind, übernommen. Darüber hinaus entwickelt das Ce-bIS Soft- warelösungen für die vhb (z.B. Anwendungssysteme für das Pro- jektmanagement und die Online-Evaluation von Kursen).
Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1022 Mit der Hochschule verbundene wissenschaftliche Einrich- tungen Staatsinstitut für Familienforschung an der Universität Bamberg Anschrift: Heinrichsdamm 4, 96045 Bamberg Tel.: 0951/965250 Fax.: 0951/9652529 E-Mail: sekretariat@ifb.uni-bamberg.de Leiter: Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld
Dr. rer. pol. Marina Rupp Das Staatsinstitut für Familienforschung an der Universität Bamberg wurde mit der Verordnung über die Errichtung des Staatsinstituts für Familienforschung vom 12.10.93 eingerichtet und hat seine Ar- beit im Mai 1994 aufgenommen. Die Aufbauphase konnte im We- sentlichen Ende 1995 abgeschlossen werden. Neue inhaltliche Akzente für die Projektarbeit konnten erst ab dieser Zeit gesetzt werden. Im Laufe der letzten Jahre ist eine Hinwendung von der Grundlagenforschung zur angewandten Forschung erfolgt. Gemäß Verordnung zählen zu den Aufgaben des Instituts insbesondere: • Grundlagenforschung und angewandte Forschung über die sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen und rechtlichen Lebensbedingungen und -bedürfnisse der Familie und deren Dokumentierung. Erforschung der Entwicklungsverläufe von Familien, des Zusammenlebens der Generationen, der Veränderung von Familienstrukturen, des Erzie- hungsverhaltens und der Auswirkungen von Arbeitswelt und Medien auf die Familie; • Wissenschaftliche Begleitung und Evaluierung von familienbezoge- nen Modellmaßnahmen; • Beratung, insbesondere Politikberatung, in den oben genannten Auf- gabenbereichen. Forschungsschwerpunkte Angesichts vielfältiger Anforderungen hat sich das Institut zur Wah- rung einer gewissen Kontinuität der inhaltlichen Arbeit Forschungs- schwerpunkte gewählt. Aktuell werden vier Themen längerfristig und intensiver verfolgt, die wir hier kurz skizzieren. (Sie werden an andere Stelle noch genauer erläutert): • Familienberichterstattung und familiale Lebensformen: Dieser Schwerpunkt umfasst einerseits die Dauerbeobachtung der Entwick- lung der bayrischen Situation sowie andererseits die Erforschung ausgewählten Familienformen bzw. bislang wenig erforschter Fami- liensituationen • Männer in der Familie: Obwohl die Geschlechterrollen hinsichtlich ih- res Verhältnisses zueinander sehr starke gesellschaftliche Verände- rungen erfahren haben, sind sie in ihrem traditionalen Kern bis heute weitgehend stabil geblieben. Während die zweifellos gravierenden Vereinbarkeitsprobleme von Berufstätigkeit und Mutterschaft in der wissenschaftlichen und öffentlichen Diskussion bereits breiten Raum einnehmen, hat die Verunsicherung der Männer hinsichtlich ihrer Rolle bisher kaum Aufmerksamkeit gefunden.
Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1023 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: In Ergänzung der Problematik neuer Geschlechtsrollen ergeben sich auch Anforderungen, an eine Veränderung - d.h. Anpassung der gesellschaftlichen Rahmenbedin- gungen im Erwerbsbereich. Von den bisherige Strukturen gehen noch immer massive Hemmnisse für eine befriedigende Vereinbar- keit von Eltern- und Berufsrollen aus. Der Forschungsschwerpunkt beschäftigt sich mit der Aufarbeitung dieser Problematik und insbe- sondere mit der Darstellung und Verbreitung positiver Lösungsan- sätze. • Familienbildung: Die Notwendigkeit, Familien in ihren Erziehungs- aufgaben zu entlasten und zu unterstützen ergibt sich aus verschie- denen Entwicklungen: Gestiegene Anforderungen an die Qualität der Erziehung und die Förderung der Kinder sind hier ebenso zu nennen wie die zunehmende Berufstätigkeit der Eltern, die wachsende Ver- schiedenheit familialer Lebenssituationen usw. Präventive Familien- bildung soll helfen, eine Benachteiligung von Kindern aus bestimmten Familien bzw. in bestimmten Familiensituationen zu vermeiden oder zumindest zu vermindern. Daher ist eine begleiten- de Forschung zu Möglichkeiten und Chancen von Interventionsansät- zen wichtig. Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1024 europäisches forum für migrationsstudien (efms) - Insti- tut an der Universität Bamberg Anschrift: Katharinenstraße 1, 96052 Bamberg Tel.: 0951/93 20 20 0 Fax.: 0951/93 20 20 20 E-Mail: efms@sowi.uni-bamberg.de Leiter: Prof. Dr. Friedrich Heck- mann
Dipl.-Sozialwirt Wolfgang Bosswick Fragen der Migration und der Integration gehören zu den drängend- sten gesellschaftspolitischen Problemen in der Gegenwart. Dennoch mangelt es an Forschungseinrichtungen, die zu diesen Themenbe- reichen eine grundlegende und kontinuierliche Arbeit leisten. Das efms versteht sich als Infrastruktureinrichtung der Migrationsfor- schung und möchte einen Beitrag zu einem informierten Diskurs über Migration und Integration in Europa leisten. Das efms ist ein wissenschaftliches Institut an der Universität Bam- berg. Seine Aufgaben umfassen Forschung, Dokumentation, Bera- tung und andere Services sowie Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Migration, Integration und Migrationspolitik in der Bundesrepublik Deutschland und in Europa. Unerläßlich sind hierfür interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit und der Wissenstransfer zwi- schen Forschung, Politik, Verwaltung, Medien, Öffentlichkeit und Bil- dungssystem. Das efms möchte auf diese Weise einen Beitrag zur Gestaltung einer tragfähigen und humanen Migrationspolitik leisten. Auf dem efms-Webserver (http://www.efms.de) finden Sie Infor- mationen über das Institut und über seine Aktivitäten; dazu sind Materialien zu Migration und Integration (Statistiken, Texte, Daten- banken) online zugänglich. Besondere Informationsangebote sind der WWW-Zugang zu unseren Datenbanken und der online erhältli- che Migration Report. Forschungsschwerpunkte Als universitäres Forschungsinstitut führt das efms eine Reihe von wissenschaftlichen Projekten in dem Themenkreis Migration, Inte- gration von Migranten und Migrationspolitik durch. Die Arbeitsbereiche lassen sich nach zwei Hauptthemen der wissen- schaftlichen Arbeit des efms zusammenfassen, Migration und Inte- gration von Migranten. Im Bereich Migration bearbeitet das efms Projekte zu folgenden Themen: • Migrationsberichte • Migrationstheorie • Migrationspolitik • Illegale Migration Im Bereich Integration bearbeitet das efms Projekte zu folgenden Themen: • Integrationsprozesse • Integrationspolitik • Integrationsbarrieren Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1025 Kooperationsbeziehungen • IMISCOE Network of Excellence Das efms ist Mitgliedsinstitution des Networks of Excellence Inter- national Migration, Integration and Social Cohesion in Europe. In diesem durch die EU-Kommission finanzierten Netzwerk sind neun- zehn ausgewiesene Forschungsinstitute mit langjähriger Erfahrung in der Migrationsforschung aus zehn europäischen Ländern versam- melt. Ziel des Netzwerks mit seiner fünfjährigen Förderung ist es, die Forschung zu den Themenbereichen Migration und Integration von Migranten auf europäischer Ebene zu integrieren und eine Basis für fundierte Politikberatung in diesem gesellschaftspolitisch wichti- gen Feld zu schaffen. • European PhD in Migration, Diversity and Identities Dieses Projekt entstand aus den Befunden einer Erhebung der Sub- gruppe Migration, Multiculturality and Ethnic Conflict im Netzwerk- projekt HumanitarianNet. Im Verlauf dieser Arbeit wurde ein erstes Konzept für eine Postgraduiertenausbildung zum Themenbereich der thematischen Gruppe entwickelt. Eine Kerngruppe von zehn eu- ropäischen Universitäten (Universität Amsterdam, Otto-Friedrich- Universität Bamberg, University of Bradford, Universitdad de Deu- sto Bilbao, Dublin University (Trinity College), University of Helsinki, University of Liege, University of Ljubljana, University of Padova, University of Sheffield) beteiligen sich an einer Rahmenvereinba- rung zur Einführung eines European Doctorates, das als zusätzliche europäische Qualifikation auf den jeweiligen lokalen Promotionsre- geln aufsetzt und wechselseitig anerkannt wird. Im Projekt wurde ein Curriculum für zehntägige internationale Intensivseminare ent- wickelt, die reihum von den beteiligten Universitäten durchgeführt werden; das erste Intensivseminar fand im September 2001 an der Universidad de Deusto, Bilbao statt, das zweite als European Sum- mer School im September 2002 an der Universität Bradford, und das dritte wurde vom 4. bis zum 13. September 2004 durch das efms in Vierzehnheiligen bei Bamberg veranstaltet. Die nächste Summer School wird im Spätsommer 2004 in Helsinki stattfinden. • Beteiligung am RAXEN Netzwerk als National Focal Point RAXEN ist eine Initative des Europäischen Beobachtungszentrums für Rassismus und Fremdenfeindlichkeit in Wien. Kernaufgabe von RAXEN ist es, die Europäische Union und ihre Mit- gliedsstaaten bei ihrer Aufgabe zu unterstützen, Maßnahmen gegen Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus zu ergreifen oder künftige Vorgehensweisen vorzuschlagen. Um dies zu unter- stützen, werden im Projekt RAXEN objektive, zuverlässige und ver- gleichbare Daten (einschließlich Beispielen für "good practice") zu diesen Phänomenen durch nationale Koordinatoren gesammelt, ge- ordnet und bewertet. • Forum gegen Rassismus Im Jahr 2000 übernahm das 1997 gegründete Forum gegen Rassis- mus unter Hinzuziehung von Wissenschaftlern die Funktion eines Nationalen Runden Tisches gegen Rassismus. Das efms ist Mitglied des Forums gegen Rassismus und beteiligt sich aktiv an der bundes- weiten Initiative.
Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1026 • International Association for the Study of Forced Migration Die International Association for the Study of Forced Migration wur- de Januar 1994 auf der 4. IRAP (Internationale Fachkonferenz zu Zwangsmigration, organisiert durch das Refugee Studies Program- me an der Universität Oxford) gegründet. Ziel der IASFM ist es, ein internationales Forum für Wissenschaftler und Praktiker im Bereich Forced Migration zu unterhalten, das zur Weiterentwicklung wissen- schaftlicher Konzepte in diesem Forschungsbereich und zu ihrem Transfer in die Praxis beiträgt. Zu diesem Zweck organisiert die IASFM alle zwei Jahre eine große internationale Fachkonferenz zu Forced Migration; die erste, durch die IASFM veranstaltete Konfe- renz fand 1996 in Eldoret, Kenia, statt. Unter anderem hat sich das efms an der Organisation der Folgekonferenzen beteiligt, so 1998 in Jerusalem, 2001 in Johannesburg und 2003 in Chiang Mai, Thailand. Die nächste internationale Konferen wird 2005 in São Paulo, Brasi- lien stattfinden. Förderung: IASFM Mitglieder, Tagungsförderung verschiedener Organisationen.
In der efms Buchreihe "Forum Migration", deren erster Band 1994 erschien, publiziert das Institut zentrale Ergebnisse seiner Arbeit im Lucius&Lucius-Verlag Stuttgart. Die Bände der Reihe sind über den Buchhandel zu beziehen.
Dipl.-Sozialwirt Wolfgang Bosswick
Network of Excellence; Ex- zellenznetzwerk; Integra- tion; Forschungspolitik; EU Forschung
31.3.2005 Förderer: EU Kommission, General- direktion Forschung
IMES Universität Amster- dam
Dipl.-Sozialwirt Wolfgang Bosswick Tel.: 0951/93 20 20 13, Fax: 0951/93 20 20 20, E- Mail: efms@sowi.uni- bamberg.de Das efms bearbeitet als Mitglied des IMISCOE Network of Excellence (6. Rahmenprogramm der EU-Forschungskommission) eine von zwei zentralen Studien des Netzwerks. Die Studien sollen "strategic lines of common research" zu Fragen der Migration und Integration von Migranten im Netzwerk der neunzehn Partnerinstitutionen ent- wickeln und Vorschläge ausarbeiten, wie aus bisherigen For- schungsaktivitäten der Partnerinstitutionen zwei zentrale Forschungsvorhaben des Networks of Excellence aufgebaut werden können. Die Studie zu Migration (EUROLINKS) wird durch Prof. Han Entzinger an der Erasmus University Rotterdam und durch Dr. Jean- nette Schoorl am NIDI in Den Haag bearbeitet. Die Studie zu Integration wird durch Prof. Friedrich Heckmann am efms bearbeitet. Sie untersucht Grundsatzfragen der Integration von Migranten und ihre Bedeutung für lokale und nationale Integra- tionspolitik; dabei werden empirische Ergebnisse zu Integrations- fragen und den relevanten integrationspolitischen Konzepten und Maßnahmen untersucht. Die zentrale Forschungsfrage der Studie lautet: Wie wirken sich unterschiedliche nationale und lokale insti- tutionelle Rahmenbedingungen und Politiken auf die jeweiligen Ver- läufe der Integrationsprozesse aus (Divergenzhypothese), und in welchem Ausmaß führen vergleichbare praktische Probleme der In- tegration von Migranten zu einer Angleichung dieser Prozesse und Politiken (Konvergenzhypothese)? Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1027 Die Ergebnisse dieser zentralen Forschungslinie des IMISCOE Net- works of Excellence sollen fundierte Politikberatung zur Integrati- onspolitik sowohl auf übernationaler Ebene wie der EU als auch auf der nationalen und lokalen Ebene ermöglichen. Die INTPOL-Studie wird zunächst als Machbarkeitsstudie mit einer Laufzeit von einem Jahr bearbeitet und legt die Grundlagen für die folgende vierjährige zentrale Forschungslinie im Netzwerk.
Dipl.-Geogr. Matthias Nes- ke Dipl.-Soz. Stefan Rühl Philologin Tanja Wunder- lich
Stichwörter: Migration; Illegale Ein- wanderung; Schleusung; Human Smuggling; Schleusernetzwerk
30.9.2004 Förderer: Deutsche Forschungsge- meinschaft (DFG) Human Smuggling and Trafficking in Migrants: Types, Origins and Dynamics in a Comparative and Interdisciplinary Perspective Schleusung und Menschenhandel sind eng zusammenhängende Aspekte eines Typus internationaler Migration, der sich in jüngster Vergangenheit in westeuropäischen Ländern, aber auch in anderen Teilen der Welt zu einem neuen Massenphänomen entwickelt hat. Obwohl dieses Phänomen von erheblicher, auch politischer, Bedeu- tung ist, liegen bislang nur wenig empirisch fundierte Erkenntnisse über diesen Gegenstandsbereich vor. Das Projekt reagiert auf die- sen Forschungsbedarf. Zusammen mit Forschern aus Österreich, der Schweiz, den Niederlanden, Spanien und Italien strebt das Pro- jekt die Identifikation unterschiedlicher Herkunftskontexte, die Be- schreibung verschiedener Organisationstypen der Schleuser sowie die Erklärung der Schleusungsdynamik an. Damit sollen sowohl län- derübergreifende als auch länderspezifische Entwicklungen und Strukturen der Schleusung und des Menschenhandels sichtbar ge- macht werden. Neben der Analyse von polizeilichen Abschlussbe- richten und Gerichtsakten soll ein direkter Zugang über Interviews gefunden werden. Adressaten sind zum einen Experten aus den Be- reichen Politik und Polizei, von Kirchen und Wohlfahrtsverbänden, nicht zuletzt aber auch die Geschleusten selbst. Das Projekt ist auf eine Dauer von zwei Jahren ausgerichtet und wird von der Deut- schen Forschungsgemeinschaft gefördert. Europäisches Informations-Netzwerk zu Rassismus und Fremdenfeindlichkeit (RAXEN) Beteiligte: Dipl.-Soz. Stefan Rühl Dipl.-Päd. Mario Peucker
Fremdenfeindlichkeit; An- tidiskrimierung; Beobach- tungsstelle Laufzeit: 1.4.2001 - 31.12.2004 Förderer: EUMC Wien Kontakt: Dipl.-Soz. Stefan Rühl Tel.: 0951/93 20 20 14, Fax: 0951/93 20 20 20, E- Mail: efms@sowi.uni- bamberg.de RAXEN (das Europäische Informations-Netzwerk zu Rassismus und Fremdenfeindlichkeit) wurde im Jahr 2000 ins Leben gerufen, koor- diniert durch das EUMC (European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia) in Wien. Die Kernaufgabe von RAXEN ist es, die Europäische Union und ihre Mitgliedsstaaten bei ihrer Aufgabe zu unterstützen, Maßnahmen ge- gen Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus zu ergrei- fen oder künftige Vorgehensweisen vorzuschlagen. Dies soll dadurch geschehen, dass objektive, zuverlässige und vergleichbare Daten (einschließlich Beispielen für good practice") zu diesen Phä- nomenen gesammelt, geordnet und bewertet werden. Das RAXEN-Netzwerk besteht aus 15 sogenannten ’National Focal Points’ (NFPs) in jedem EU-Mitgliedsstaat, beim aktuellen RAXEN 5 Netzwerk um Institutionen aus den zehn Beitrittsländern ergänzt wurden. Seit Juni 2001 fungiert das efms als National Focal Point"
Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1028 für Deutschland. Diese NFPs nehmen eine Schlüsselfunktion ein bei der Zusammenstellung von Statistiken, beschreibenden und analy- sierenden Untersuchungen sowie der Information über Konferenzen und Kampagnen. Ende 2003 wurden die Jahresverträge für die Na- tional Focal Points in einem öffentlichen Ausschreibungsverfahren neu ausgeschrieben. Für die aktuelle Berichtsperiode 2004 hat wie- derum das efms als NFP für Deutschland den Zuschlag erhalten. Für RAXEN 5 wurden für die Sammlung von Daten bis zum Jahres- ende 2004 folgende Schwerpunktbereiche festgelegt: • Beschäftigung/Arbeitsmarkt • Rassistische Gewalt • Bildung • Zugang zum Wohnungsmarkt und Wohnverhältnisse • Gesetzgebung Zusätzlich werden für jeden dieser Bereiche analytische Studien an- gefertigt. Darüber hinaus Übernehmen die National Focal Points eine Rapid Response Funktion zu verschiedenen Themen (z.B. Anti- semitismus) sowie eine Referee Funktion für andere Studien. European Summer School on Migration, Diversity and Identities Projektleitung: Prof. Dr. Friedrich Heck- mann
Dipl.-Sozialwirt Wolfgang Bosswick
Summer School; Migrati- on; European Doctorate; Integration; Postgraduier- tenförderung
EU Kommission, General- direktion Forschung
Dipl.-Sozialwirt Wolfgang Bosswick Tel.: 0951/93 20 20 13, Fax: 0951/93 20 20 20, E- Mail: efms@sowi.uni- bamberg.de Die European Summer School on Migration, Diversity and Identities 2003 (DECER 2) fand vom 4. bis zum 13. September im Diözesan- haus Vierzehnheiligen bei Staffelstein, ca. 30km nördlich von Bam- berg, statt und wurde durch die European Commission on Research im Rahmen des High Level Conference Programms gefördert. Die Summer School in Vierzehnheiligen war die zweite des Programms DECER - Developing Expertise in Comparative European Research. Die erste EU Summer School fand im September 2002 an der Uni- versität Bradford, Grossbritannien, statt. Die EU Summer School wurde durch ein Konsortium von elf europäischen Universitäten un- ter der Koordination von Prof. Charles Husband, Bradford, vorberei- tet. Sie wurde durch das efms organisiert und veranstaltet, das die Universität Bamberg im Konsortium vertritt. An der Summer School nahmen 29 Doktoranten und 18 Dozenten von Universitäten aus neun europäischen Ländern teil. Sie fand mit einem zehntägigen Programm vom 4. bis zum 13. September im Di- özesanhaus Vierzehnheiligen bei Staffelstein, ca. 30km nördlich von Bamberg, statt. Arbeitsgruppe zur Entwicklung eines EU-Forschungsantrags Die Teilnehmer der Summer School waren Doktoranten, die zu Be- ginn ihres Promotionsforschungsprojekts im Themenbereich Migra- tion und Integration von Migranten stehen. Sie nahmen an einem Curriculum teil, das wichtige Aspekte international vergleichender Forschung zum Thema Migration und Integration vorstellte und dis- kutierte. Die 29 Doktoranden präsentierten in drei Arbeitsgruppen den Stand ihrer Doktorarbeiten und diskutierten ihr Forschungspro- jekt mit den internationalen Experten und ihren Kollegen. Während der zehn Tage fanden zudem täglich vier Vorträge mit Dis- kussion oder Arbeitsgruppen statt. An zwei Tagen fanden Exkursio- nen nach Nürnberg zum Bundesamt für die Anerkennung
Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Seite 1029 ausländischer Flüchtlinge und zum Reichsparteitagsgelände (Ge- schichte der Zwangsarbeit und der Displaced People) mit Vorträgen von Experten statt. Die Teilnehmer der Summer School kamen aus Spanien, Italien, Slowenien, Frankreich, Österreich, Deutschland, Belgien, den Nie- derlanden, Schweden, Finnland, Polen und Estland. Sie kommen aus den Disziplinen Soziologie, Politikwissenschaften, Recht, Philoso- phie, Sozialpolitik, Geographie, Anthropologie, Ethnologie, Erzie- hungswissenschaften, Sozialpsychologie, Religionswissenschaften und Sinologie. Die nächste European Summer School on Migration, Diversity and Identities wird im Spätsommer 2004 von der Schwedischen Univer- sität Helsiki ausgerichtet. Document Outline
Yüklə 2,2 Mb. Dostları ilə paylaş:
|