«Xarajatlar — ishlab chiqarish hajmi — foyda» tahlilining asosiy elementlari qaysi qatorda ko'rsatilgan? {marjinal daromad, zararsizlik nuqtasi, ishlab chiqarish dastagi, chidamlilikning marjinal zaxirasi.
zararsizlik nuqtasi, ishlab chiqarish dastagi, chidamlilikning marjinal zaxirasi.
ishlab chiqarish dastagi, chidamlilikning marjinal zaxirasi.
marjinal daromad, zararsizlik nuqtasi}
Marjinal daromad bu — ... {mahsulot (ish va xizmat)larni sotishdan olinadigan tushum va ularni ishlab chiqarish tannarxi summasi o'rtasidagi farq.
korxonaning ma'lum davrga mo'ljallangan moliyaviy-xo'jalik faoliyatini rejalashtirish usuli.
boshqaruv xodimlari faoliyatini samarali tashkil etishga yo'naltirilgan, bo'linmalar daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlarni umumlashtiradigan hisob obekti.
korxonaning byudjet davridagi kapital xarajatlari va uzoq muddatli moliyaviy qo'yilmalari rejasi}
Zararsizlik nuqtasi (rentabellik chegarasi) ... {«Xarajatlar — ishlab chiqarish hajmi — foyda» (Cost-Volume Profit) tahlil tizimining tarkibiy qismi hisoblanadi, mahsulot (tovar. ish, xizmat)larni sotishdan olinadigan tushum ularga
sarflangan barcha xarajatlari yig'indisiga tengligini ifodalaydi.
bevosita mahsulot ishlab chiqarish, ishlar bajarish va xizmatlar ko'rsatish bilan shug'ullanuvchi markaz turidir.
mahsulot (tovar. ish, xizmat)larni sotishdan olinadigan tushum ularga sarflangan barcha xarajatlari yig'indisiga tengligini ifodalaydi.
«Xarajatlar — ishlab chiqarish hajmi — foyda» (Cost-Volume Profit) tahlil tizimining tarkibiy qismi hisoblanadi}
Chidamlilikning marjinal zaxirasi bu — ... {mahsulot (tovar, ish, xizmat)lar sotishdan olinadigan haqiqiy tushumni sotishning zararsizligini ta'minlovchi ostonaviy tushumdan oshganligini ifodalovchi kattalikdir.
bir javobgarlik markazidan boshqa javobgarlik markaziga o'tkaziladigan mahsulot va yarim tayyor mahsulotlar yoki xizmatlar bahosini aniqlash imkonini beradigan baho turidir.
sarflangan xarajatlar hisobga olinadigan maxsus tashkiliy bo'lim hisoblanadi.
ishlab chiqarish sexlari va korxona bo'linmalari bo'yicha boshqaruvni tashkil etish tizimidir}
