Hedefler • Bu üniteyi çalıştıktan sonra; • Etik ve ahlak kavramlarını ve bunlar arasındaki temel farkı genel hatlarıyla kavrayacak • Etik davranışa etki eden

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cevap Anahtarı: 

1.A, 2.D, 3.C, 4.B, 5.E, 6.E, 7.C, 8.A, 9.B, 10.D

 

 

 

 

---

LİDERLİK VE ETİK 

 

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 

 

19 

YARARLANILAN KAYNAKLAR 

Aksoy, S. (2013). “Etik Liderin ve Etik İklimin İş Performansına Etkisi: İlaç Mümessilleri 

Üzerinde Yapılan Bir Araştırma”, 18. Ulusal Pazarlama Kongresi Bildiriler Kitabı: “Yerel 

Ekonomilerin Uluslararasılaşmasında Küresel Pazarlamanın Katkısı”, Kars: Kafkas 

Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, ss.92‐102. 

Arat, N. (1996). Etik ve Estetik Değerler, İstanbul: Telos. 

Aristoteles (2005). Nikomakhos’a Etik, Çev: Saffet Babür, Ankara: Kebikeç. 

Ateş, H. ve Oral, B. (2003). “Kamu Yönetiminde Etik: Kültürel Temeller ve “Örgütsel Ruhçuluk” 

Kuramı Ekseninde Bir Analiz”, Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 

2003/1, Sayı.5, ss.55‐71. 

Başaran, İbrahim E. (2000). Örgütsel Davranış: İnsanın Üretim Gücü, Ankara: Feryal Matbaası. 

Batlaş, A. (2002). Değişimin İçinden Geleceğe Doğru Ekip Çalışması ve Liderlik, İstanbul: Remzi.  

Bauman, Z. (1998). Postmodern Etik, İstanbul: Ayrıntı. 

Bayram, Ahmet K. (2005). “Modern etik ve Siyaset”, 2. Siyasette ve Yönetimde Etik 

Sempozyumu, Sakarya: Sakarya Üniversitesi İİBF Yayınları, ss.43‐55. 

Bellingham, R. (2003). Ethical Leadership: Rebuilding Trust in Corporations, Amherst: HRD Press. 

Berkman, Ü. (2007). “İş Ahlakı ve İşletmelerin Toplumsal Sorumluluğunun Gelişimi ve Yakın 

Geleceği”, Yönetim ve Organizasyon, Edt: Salih Güney, Ankara: Nobel, ss.415‐420. 

Blackburn, S. (2001). Ethics: A Very Short Introduction, Oxford: Oxford University Press. 

Brown, Marvin T. (2005). Corporate Integrity: Rethinking Organizational Ethics and 

Leadership, Cambridge: Cambridge University Press. 

Büte, M. (2011). “Etik İklim, Örgütsel Güven ve Bireysel Performans Arasındaki İlişki”, Atatürk 

Üniversitesi İİBF Dergisi, Cilt.25, Sayı.1, ss.171‐192. 

Coşkun, R. (2006). İşletmeye Giriş: (Ders Notları), Adapazarı: Sakarya. 

Çavuşoğlu, T. (2014). “Etik”, www.sosyalhizmetuzmani.org/etik.doc,  Erişim Tarihi: 13.04.2014. 

Doğan, B. (2007). Örgüt Kültürü, İstanbul: Beta. 

Doğan, S. ve Karataş, A. (2012). “Örgütlerde Sosyal Sorumluluk Bilinci ve Güven Ortamının 

Oluşturulmasında Etiğin Önemi”, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 

Cilt.26, Sayı.1, ss.93‐109. 

Erdemir, E. (2012). “Etik ve Ahlak Arasında İnsan Kaynakları Yönetimi”, İş Ahlakı Dergisi, Cilt.5, 

Sayı.10, ss.5‐11. 

Erdemir, E. (2013). “İşletme İçine Yönelik İş Ahlaki Konuları”, İşletmelerde Sosyal Sorumluluk 

ve Etik, Edt: Ömer Torlak ve Figen Dalyan, Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Açıköğretim 

Fakültesi, ss.122‐140. 

Erol, G. (2012). İletişim ve Etik, İstanbul: Hiperlink. 

Eryılmaz, B. ve Biricikoğlu, H. (2011). “Kamu Yönetiminde Hesap Verebilirlik ve Etik”, İş Ahlakı 

Dergisi, Cilt.4, Sayı.7, ss.19‐45. 

Genç, R. (2009). Profesyonel Yöneticinin Yöntem ve Kavramları, Ankara: Seçkin. 

Gölgeli, K. (2013). “Reklam Etiği”, İletişim ve Etik, Edt: Metin Işık, Konya: Eğitim, ss.251‐263. 

Gül, H. ve Gökçe, H. (2008). “Örgütsel Etik ve Bileşenleri”, Süleyman Demirel Üniversitesi 

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt.13, Sayı.1, ss.377‐389. 

Güney, S. (2012). Liderlik, Ankara: Nobel. 

Kandemir, Ayşe Ü. (2012). “Etiğin Kurumsallaşmasının İş Tatminine ve Örgütsel Adalete Olan 

Etkisi”, Yönetim Dergisi, Yıl.23, Sayı.71, ss.34‐55. 

Kaplan, Ç. (2009). “Kamu Yönetiminde Etik ve Kamu Çalışanlarının Etik Kavramını 

Algılayışları”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 

Cilt.14, Sayı.3, ss.343‐355. 

Karslı, Mehmet D. (2004). Yönetsel Etkililik, Ankara: Pegem A. 

---

LİDERLİK VE ETİK 

 

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 

 

20 

Kılavuz, R. (2002). “Yönetsel Etik ve Halkın Yönetsel Etik Oluşumuna Etkileri”, C.Ü. Sosyal 

Bilimler Dergisi, Cilt.26, No.2, ss.255‐266. 

Kılavuz, R. (2003). Kamu Yönetiminde Etik ve Bir Sorun Alanı Olarak Yozlaşma, Ankara: Seçkin.  

Kutanis, Rana Ö. (2006). Örgütlerde Davranış Bilimleri: (Ders Notları), Sakarya: Sakarya. 

Langlois, L. (2011). The Anatomy of Ethical Leadership: To Lead Our Organizations in a 

Conscientious and Authentic Manner, Edmonton:

 

AU. 

Langton, N. ve Robbins, Stephen P. (2006). Fundamentals of Organizational Behaviour, 

Canada: Pearson. 

Luecke, R. (2010). Bir Ekip Yaratmak, Çev: Sedat Büyükarslan, İstanbul: Türkiye İş Bankası Kültür. 

Özkalp, E.ve Kırel, Ç. (2010). Örgütsel Davranış, Bursa: Ekin. 

Özsoy, S. (2013). “Etik ve Meslek Etiği Bağı: Meslek Etiğine İlişkin Örnekler”, İletişim ve Etik, 

Edt: Metin Işık, Konya: Eğitim, ss.147‐162. 

Öztürk, Namık K. (1999). “Kamu ve Özel Yönetim Etiği: Benzerlikler ve Farklılıklar”, Amme 

İdaresi Dergisi, Cilt.32, Sayı.2, ss.15‐26. 

Özutku, H. ve Cevrioğlu, E. (2005). “Yönetim ve Etik: Özel ve Kamu Banka Şube Yöneticileri 

Üzerine Bir Alan Araştırması”, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 

Dergisi, Cilt.7, Sayı.3, ss.91‐104. 

Pieper, A. (2012). Etiğe Giriş, Çev: Veysel Atayman ve Gönül Sezer, İstanbul: Ayrıntı. 

Robinson, D. ve Garratt, C. (2011). Etik, Çev: Burak Dağıstanlı, İstanbul: NTV. 

Rossouw, G.J.(Deon) (2011). “

The Ethics of Corporate Governance in Global Perspective”, 

Corporate Governance and Business Ethics, Edt: Alexander Brink,  

Dordrecht: 

Springer, 

ss.327‐341. 

Sam, R. (2010). Siyasi Değer ve Siyasi Etik: Kuramsal ve Uygulamalı Bir Perspektif, Bursa: Ezgi. 

Saygın, A. (2010). “Kant ve Levinas Etiğinde Özgürlük Kavramı Üzerine”, Yayınlanmamış 

Yüksek Lisans Tezi, Ankara: Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. 

Saylı, H. ve Kızıldağ, D. (2007). “Yönetsel Etik ve Yönetsel Etiğin Oluşmasında İnsan Kaynakları 

Yönetiminin Rolünü Belirlemeye Yönelik Bir Analiz”, Afyonkarahisar Kocatepe 

Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt.IX, Sayı.1, ss. 231‐251. 

Sezgül, İ. (2010). “Liderlik ve Etik: Geleneksel, Modern ve Postmodern Liderlik Tanımları 

Bağlamında Bir Değerlendirme”, Toplum Bilimleri Dergisi, Cilt.4, Sayı.7, ss.239‐251. 

Shapiro, Joan P. ve Stefkovich, Jacqueline A. (2001). Ethical Leadership and Decision Making in 

Education: Applying Theoretical Perspectives to Complex Dilemmas, New York: Routledge. 

Smith, D. ve Drudy, L. (2009). “Corporate Culture and Organisational Ethics”, Leadership and 

Business Ethics,Edt: Gabriel Flynn, Dublin: Springer, ss.165‐176. 

Solomon, Robert C. (2007). “Introduction to Ethics”, Corporate Ethics and Corporate Governance, 

Walther Ch. Zimmerli, Klaus Richter ve Markus Holzinger, Berlin: Springer, ss.11‐36. 

Stroll, A. (2008). “Etik”, Etik Kuramları, Der. ve Çev: Mehmet Türkeri, Ankara: Lotus, ss.11‐13. 

Tekeli, İ. (1995). “Yerel Yönetimlere Farklı Bir Yaklaşım: Siyasal Gücün Mekansal Paylaşımı”, 

Türkiye Sorunlarına Çözüm Arayışları: Pera Palas Toplantılarından Seçmeler (1987‐

1994), Yayına Hazırlayan: Mehmet Kabasakal, İstanbul: Boyut, ss.55‐67. 

Tengilimoğlu, D.;Atilla, E. Asuman ve Bektaş, M. (2009). İşletme Yönetimi, Ankara: Seçkin. 

Torlak, Ö. (2013). “Sorumluluk Kavramları ve İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları”, İşletmelerde 

Sosyal Sorumluluk ve Etik, Edt: Ömer Torlak ve Figen Dalyan, Eskişehir: Anadolu 

Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi, ss.2‐26. 

Tutar, Hasan ve Erdönmez, Cumhur (2008). İşletme Becerileri Grup Çalışması, Ankara: Detay. 

Uzun, R. (2011). İletişim Etiği: Sorunlar ve Sorumluluklar, Ankara: Dipnot. 

Uzunçarşılı, Ü.; Toprak, M. ve Ersun, O. (2000). Şirket Kültürü ve İş Prensipleri, İstanbul:İTO. 

Ülgen, H. ve Mirze, S. Kadri (2010). İşletmelerde Stratejik Yönetim, İstanbul: Beta. 

---

LİDERLİK VE ETİK 

 

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 

 

21 

Vestraeten, J. (2009). “Responsible Leadership beyond Managerial Rationality: The Necessity 

of Reconnecting Ethics and Spirituality”, Leadership and Business Ethics,Edt: Gabriel 

Flynn, Dublin: Springer, ss.131‐147. 

Yakut, H. (2012). “Örgütsel Davranışta Kültürler Arası Etik Çalışmaları Üzerine Bir Eleştiri”, Süleyman 

Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Yıl. 2012/1, Sayı.15, ss.115‐125. 

Yıldırım, A.(2010). “Etik Liderlik ve Örgütsel Adalet İlişkisi Üzerine Bir Uygulama”, Yayınlanmamış 

Yüksek Lisans Tezi, Karaman: Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Bilimler 

Enstitüsü. 

Yılmaz, E. (2005). “Etik ve Liderlik”, Öğretmenin Dünyası, Edt: Ali Murat Sünbül, Eskişehir: 

Odunpazarı Belediyesi, ss.39‐52. 

Yüksel, M. (2002). “Modernleşme Bağlamında Hukuk ve Etik İlişkisine Sosyolojik Bir Bakış”, 

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Cilt.57, Sayı.1, ss.177‐195.