«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

 
Kafedra mudiri
 
 
 
E.Nabiyev 
Fanning o`quv uslubiy majmuasi “Byudjet hisobi va davlat jamg’armalari” 
fakultetining Kengashi muhokamasidan o’tkazilgan va institut Kengashida ko’rib 
chiqish uchun tavsiya etilgan (2018 yil “__” ______dagi __ “__” sonli qaror). 
Fakultet dekani
 
 
 
 
O.Kamolov 
Kelishildi: 
O’quv-uslubiy bo`lim boshlig`i 
T.Baymuratov 
 
 
O’quv ishlari bo’yicha prorektor
 
I.Qo’ziyev 
 
Fanning o`quv uslubiy majmuasi institut o’quv-uslubiy Kengashining 2018 
yil “__” ______dagi __ “__” sonli yig’ilishida ko’rib chiqilgan va tasdiqlash 
uchun tavsiya qilingan.
Fanning o`quv uslubiy majmuasi institut Kengashining 2018 yil “__”
______dagi __ “__” sonli majlisi bayoni bilan ma’qullangan. 

---

2 
 
Mundarija 
 
Kirish 
 
 
Betlar 
3 
I. 
O’quv materiallari 
4 
 
 
1.1. 
Ma’ruza matnlari
 
4 
1.2. 
Amaliy mashg’ulotlar
 
142 
 
II. 
Mustaqil ta’lim mashg’ulotlari 
259 
 
III. 
Glossariy 
312 
 
IV. 
 
Ilovalar 
331 
 
 
4.1. 
4.2. 
4.3. 
4.4. 
4.5. 
Fan dasturi 
Ishchi fan dasturi 
Tarqatma materiallar 
Testlar 
Baholash mezonlarini qo’llash bo’yicha uslubiy 
ko’rsatmalar 
331 
348 
373 
420 
437 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

---

3 
Kirish
 

Axborot inqilobi sharoitlarida boshqaruv madaniyati, boshqaruv 

bilimlarining shakllanish jarayoni tub sifat o’zgarishlari negizini tashkil qiladi. 
Ularning mohiyati shundan iboratki, zamonaviy menejmentning diqqat markazida 
«inson resursi» turadi. Zamonaviy menejmentning nazariya va amaliyoti 
«kovboylik menejmenti»dan farqi o’laroq, boshqa ijtimoiy kenglikda namoyon 
bo’ladi. Fuqarolarning ijtimoiy mavqei, ularning ijtimoiy ehtiyojlari qondirilishi va 
aholi turmush darajasini uzluksiz oshirib borish (ijtimoiy davlat), bozor 
munosabatlari (ijtimoiy chegaralangan bozor), sinflar va ijtimoiy guruhlarning
o’zaro munosabatlari (ijtimoiy kenglik davlatning xulq-atvor me’yori bo’lib qoldi. 
Shu narsa oydinlashdiki: aholining yuqori turmush darajasi - nafaqat jamiyat 
rivojlanishining asosiy maqsadi, balki yuqori sifatli va ishonchli mahsulot olish, 
iqtisodiy muammolarni samarali echish mexanizmi hamdir. 
Agar oldimizda «Milliy boylikning ko’payishini, respublikaning 
mustaqilligini, odamlarning munosib turmush va ish sharoitlarini ta’minlaydigan 
qudratli, barqaror va jo’shqin rivojlanib boruvchi iqtisodiyotni barpo etish» kabi 
buyuk vazifa turganligini, bunday iqtisodiyot Birinchi Prezidentimiz Islom 
Abdug’aniyevich Karimov aytganlaridek, «strategik maqsadimiz bo’lgan huquqiy 
demokratik davlat va fuqarolik jamiyatini barpo qilishning asosi» ekanligini 
e’tiborga olsak iqtisodiy ijtimoiy boshqaruvdagi muammolarimiz naqadar ko’pligi 
va murakkabligi yanada ayon bo’ladi.

Iqtisodiyotni rivojlantirishning “O’zbek modeli”. Birinchi navbatda 

iqtisodiyotning mafkuradan xoli bo’lishi, iqtisodiyotning siyosatdan ustivorligida 
o’z ifodasini topgan pragmatik iqtisodiy siyosat, davlatning bosh islohotchi 
vazifasini o’z zimmasiga olishi, qonun ustivorligini ta’minlash, kuchli ijtimoiy 
siyosat olib borish, islohotlarni bosqichama-bosqich va vazmin bilan amalga 
oshirish. Bugungi boshqaruv amaliyotida nafaqat ijtimoiy ustuvor yo’nalishlar 
aniqlanmoqda, balki ijtimoiy texnologiyalar ham ishlab chiqilmoqda (axborot, 
tashkiliy, ma’muriy, me’yoriy-huquqiy). Boshqaruvning ijtimoiy sohasi ham ta’sir 
ob’ekti, ham sub’ekti nuqtai nazaridan mustaqil, ko’ptuzulmaviy va ommaviy 
bo’lib bormoqda. Bu sohada aloxida boshqaruvchi - menejer mutaxassisligi paydo 
bo’lmoqda. Shuning uchun bunday sharoitlarda ilmiy bilim sohalari ichida 
ijtimoiy menejment tobora muhim ahamiyat kasb etmoqda.
U ijtimoiy jarayonlarga samarali ta’sir etishga, boshqarishning o’sishi, 
mutaxassislarni kelajakda nazariy va amaliy bilimlarini kafolatlashga inson uchun 
qulay ijtimoiy sohaning shakllanishiga ta’sir etishga, ijtimoiy tashkilotlarni 
loyihalashtirishga imkon beruvchi nazariy va amaliy bilimlarni shakllantirish 
sohasidir.