CAVAB:Tərcümeyi-hal məzmun və hüquqi baxımdan rəsmi sənəd kimi qəbul edilir.Dövlət orqanlarına işə qəbul olarkən bizdən CV yox tərcümeyi-hal tələb olunacaq.CV isə son dövrlərin Avropa işgüzar məkanından,bizim işgüzar məkanımıza daxil olmuş sənəddir və bu daha çox özəl şirkətlər tərəfindən işlənən aktual şəkildə işlənən sənəd nümunəsidir.Tərcümeyi-hal və CV hər ikisi avto-bioqrif səciyyə daşıyır.Hər ikisi şəxsin fəaliyyəti haqqında dolğun məlumat yaradır.Fərqli cəhəti odurki,tərcümeyi-halda səndən təcümeyi-halı tələb edən şəxsin maraqları ödənilmədən bütün məlumatlar yəni doğulduğum ailə,mənşəyim,siyasi fəaliyyətim,vətəndaşlığım,bütün məsələlər qeyd olunmalıdır.CV təşkilatın məndən tələb edən suallara cavab yazılmasıdır.Tərcümeyi-hal isə özümüz haqqında,heç kim sual vermədən yazmaqdı.CV yığcamdır və işə götürən şəxsi maraqlandıran suallar öz əksini tapır.Düzgün CV-nin tərtibatında yorucu informasiyaya yol verilməməlidir.Bir cümlə daxilində həm fəaliyyəti,həmdə nailiyyəti yazmalıyıq.
