Ish hujjatlarini yuritish boʻyicha qoʻllanma
01-02. Chiquvchi meʼyoriy– huquqiy hujjatlar: Faoliyatga doir buyruqlar Chiqarilgan xatlar Namuna
Namuna
01-03. Jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlari (yozma, ogʻzaki va elektron): Jismoniy va yuridik shaxslarning yozma, ogʻzaki va elektron murojaatlari, ularni qayd etish kitoblari va murojaat asosida amalga oshirilgan ishlar saqlanadi. Namuna
01-04. Faoliyatga doir meʼyoriy-huquqiy hujjatlar: Ustav; MTT Ustavi – tashkilotning asosiy faoliyatini belgilaydi. Ustav – davlat hokimiyati, tashkilotni boshqarish va nazorat qilish huquqiga ega boʻlgan organlariga taqdim etiladigan hujjat hisoblanadi. MTTning Ustavi Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi tomonidan ishlab chiqilganMaktabgacha taʼlim tashkilotining namunaviy Ustavi”ga asosan ishlab chiqiladi. Ustav ishlab chiqilgandan soʻng, MTTning umumiy ishlab chiqarish yigʻilishida tanishtiriladi. Tuman (shahar) maktabgacha va maktab taʼlimi boʻlimi tomonidan tasdiqlanadi va tuman (shahar) Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalidan (Davlat xizmatlari) markazidan roʻyxatdan oʻtkaziladi. Quyidagi hollarda Ustavga oʻzgartirish kiritiladi: MTTning nomi va vakolati oʻzgartirilganda; umumiy tipdagi MTTini Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklarining qarori bilan Koʻp tarmoqli ixtisoslashtirilgan davlat MTTga yoki qoʻshma tipdagi MTTga oʻtkazilganda; MTTning kun tartibi va ish soatlariga oʻzgartirish kiritilganda; MTT quvvati boʻyicha koʻrsatilgan asosiy guruhlaridan ayrimlarining faoliyati bir necha yillardan buyon toʻxtatilgan hollarda, ular faoliyatini qayta tashkil etilishida tuman (shahar) maktabgacha va maktab taʼlimi boʻlimining buyrugʻi asosida Iqtisodiyot va moliya vazirligining tuman (shahar) boʻlimi bilan kelishilgan holda tasdiqlangan xarajatlar smetasi va shtat jadvali asosida yoʻlga qoʻyiladi. Kadastr hujjati. Moddiy-texnik bazasi aks ettirilgan tashkilot pasporti: MTTning qonuniy asosda joylashuvi boʻyicha oʻrnatilgan tartibda tasdiqlangan kadastr hujjati, moddiy-texnik bazasining holatini aks ettiruvchi tashkilot pasporti saqlanadi. Mazkur pasport maktabgacha taʼlim sohasiga tegishli boʻlgan vakolatli tashkilotlar tomonidan sanasi va muhri aniq koʻrsatilgan holda tasdiqlanadi. MTTning pasportida tashkilot haqida umumiy maʼlumot, yer maydoni, bino va inshootlari, asbob-uskunalar, qattiq va yumshoq jihozlar, oʻyin- oʻyinchoqlar, sport inventarlari va musiqa asbob-uskunalari hamda ularning foydalanishga yaroqlilik holatlari kabi maʼlumotlar kiritiladi. Attestatsiya-akkreditatsiya natijalariga doir hujjatlar (maʼlumotnoma, dalolatnomalar, sertifikatlari). Attestatsiya va davlat akkreditatsiyasi natijalari boʻyicha maʼlumotnoma va dalolatnomalar, sertifikatlar saqlanadi. 01-05. Moliyaviy hujjatlari Yillik sarf-xarajatlar smetasiga berilgan takliflar hamda tasdiqlangan smeta nusxasi (yillik, chorak) Ushbu indeksda MTTning yillik sarf-xarajatlar smetasiga berilgan takliflari hamda tuman (shahar) maktabgacha va maktab taʼlimi boʻlimining Iqtisodiyot va moliya vazirligining tuman (shahar) boʻlimi bilan kelishilgan holdagi oʻrnatilgan tartibda tasdiqlangan xarajatlar smetasining yillik, chorak nusxalari saqlanadi. Shtatlar jadvali, xodimlarning tarifikatsiyasi va ularning ish vaqti hisobini yuritish tabeli; Tuman (shahar) maktabgacha va maktab taʼlimi boʻlimining Iqtisodiyot va moliya vazirligining tuman (shahar) boʻlimi bilan kelishilgan holda oʻrnatilgan tartibda tasdiqlangan MTTning shtatlar jadvali va tarifikatsiya roʻyxatlari hamda unga kiritilgan toʻldirish va oʻzgartirishlar saqlanadi. MTT xodimlarining ish vaqti hisobini yuritish tabeli tashkilot direktori tomonidan har oyda belgilangan shaklda yuritiladi. Oyning oxirida tabel boʻyicha ishlangan kunlarning umumiy miqdori, shuningdek, ortiqcha ishlangan soatlar aniqlanadi. Toʻldirilgan va tegishli imzolar bilan rasmiylashtirilgan tabel va boshqa hujjatlar belgilangan muddatda ish haqini hisoblash uchun markazlashgan buxgalteriyaga topshiriladi. Ushbu ish vaqtini hisobga olish elektron tarzda amalga oshirilishiga yoʻl qoʻyiladi. 01-06. Yillik ish reja va uning bajarilishiga oid hujjatlar. MTTning barcha yoʻnalishlar boʻyicha asosiy faoliyatini yoʻlga qoʻyish yuzasidan yangi oʻquv yili uchun yillik ish rejasi (keyingi oʻrinlarda “Yillik ish reja” deb yuritiladi) tuziladi. Yillik ish reja MTT pedagogik kengashi qaroriga asosan pedagogik kengash raisi tomonidan tasdiqlanadi va tuman (shahar) maktabgacha va maktab taʼlimi boʻlim boshligʻi tomonidan kelishiladi. Yillik ish rejada bajariladigan ish mazmuni, davriyligi, masʼul va ijrochilari, tashkiliy va amalga oshirish shakllari aniq koʻrsatiladi. Yillik ish reja asosiy oʻquv yili (2-sentyabr-31-may) hamda sogʻlomlashtirish davriga (1-iyun-31-avgust) moʻljallab tuziladi hamda MTTning muhim hujjati hisoblanadi. Yillik ish reja “Oʻzbekiston Respublikasining ilk va maktabgacha yoshdagi bolalar rivojlanishiga qoʻyiladigan davlat talablari”, takomillashtirilgan “Ilk qadam” davlat oʻquv dasturiga va yuqori tashkilotlardan kelgan yillik asosiy vazifalarga muvofiqlashtirilgan holda shakllantiriladi hamda bolalarni maktab taʼlimiga sifatli tayyorlashga qaratiladi. viloyat tuman (shahar)i __ - sonli davlat maktabgacha taʼlim tashkilotining 20 - 20 oʻquv yili uchun YILLIK ISH REJASI Maktabgacha taʼlim tashkiloti yillik ish rejasi tuzilmasi Maktabgacha taʼlim tashkiloti toʻgʻrisidagi umumiy maʼlumotlari (tashkilot qurilgan va tashkil topgan yil (asos), yer maydoni, quvvati, loyiha quvvati boʻyicha rejalashtiriilgan guruhlar va ularning toʻldirilishi, ish tartibi, yuridik manzili va telefoni, tashkilot haqida asosiy texnik maʼlumotlar, moddiy-texnik bazasi tavsifi, pedagog xodimlar toʻgrisidagi maʼlumotlar va MTTning yutuqlari boʻyicha qisqa maʼlumot). 1-boʻlim. Oʻquv yili davomida amalga oshirilishi belgilangan asosiy vazifalar Tashkilotning yillik ish rejasiga kiritiladigan masalalar Oʻzbekiston Respublikasi Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi huzurudagi Maktabgacha taʼlim agentligi tomonidan tavsiya etilgan “Maktabgacha taʼlim tashkilotlarining yangi oʻquv yilidagi asosiy vazifalari”ni amaliyotga joriy etishga yoʻnaltirilgan mavzular, MTTdagi mavjud muammo va kamchiliklarni bartaraf etishga qaratilgan holda tanlanadi. Belgilangan asosiy vazifalar yillik ish reja bandlarida oʻz aksini topgan, toʻliq ijrosini taʼminlashga qaratilgan boʻlishi kerak. 2-boʻlim. Pedagoglarning malakasi va kasbiy mahoratini oshirish Pedagoglar toʻgʻrisida maʼlumotlar jadval koʻrinishida beriladi. Bunda, MTTda faoliyat yuritayotgan barcha pedagog hodimlarning malaka oshirish davriyligi belgilanadi hamda istiqbol rejasi asosida yil davomida malaka oshirish kurslariga yuboriladi. Yüklə 204,47 Kb. Dostları ilə paylaş: |