Jamoada qulay muhit

Agar rahbar haddan tashqari oshirilgan talablarni taqdim etsa, xodimlarni tanqid qiladi, ko'pincha ularni jazolaydi va kamdan-kam qo'llab-quvvatlaydi, ularni bekor qilish, tahdid qilish, tahdid qilish, tahdid qilish va hokazo. "Va, qo'l ostidagilarning fikrini tinglamasangiz, ularning ehtiyojlari va qiziqishlariga beparvolik bilan bog'liq, bu nosog'lom mehnat sharoitini shakllantiradi. O'zaro hurmat va ishonchning etishmasligi odamlarni mudofaa pozitsiyasini olib, kontakt to'siqlari kamayadi, mojarolar paydo bo'ladi, mojarolar paydo bo'ladi va natijada unumdorlikning pasayishi kuzatilmoqda va mahsulot sifati.

• Agar rahbar haddan tashqari oshirilgan talablarni taqdim etsa, xodimlarni tanqid qiladi, ko'pincha ularni jazolaydi va kamdan-kam qo'llab-quvvatlaydi, ularni bekor qilish, tahdid qilish, tahdid qilish, tahdid qilish va hokazo. "Va, qo'l ostidagilarning fikrini tinglamasangiz, ularning ehtiyojlari va qiziqishlariga beparvolik bilan bog'liq, bu nosog'lom mehnat sharoitini shakllantiradi. O'zaro hurmat va ishonchning etishmasligi odamlarni mudofaa pozitsiyasini olib, kontakt to'siqlari kamayadi, mojarolar paydo bo'ladi, mojarolar paydo bo'ladi va natijada unumdorlikning pasayishi kuzatilmoqda va mahsulot sifati.

E’TIBORINGIZ UCHUN RAHMAT !!!