Jizzax politexnika instituti

Mehnatga vaqtbay haq to’lash tarif tizimida ko’zda tutilgan ishlab berilgan vaqt - kalendar vaqt emas, balki normativ vaqt uchun to’lanadigan haqni anglatadi.

Vaqtbay-mukofotli haq to’lashda ishchi ishlab bergan vaqtiga haq olishdan tashqari, ushbu ish haqiga ma’lum bir foiz hisobida mukofot ham oladi

Vaqtbay ishchilarning tarif ish haqi fondi (F_v) quyidagi tenglama orqali aniqlanadi:

F_v = S_t * F_i * n

bunda:

S_t — ishchining soatli tarif stavkasi, so’m;

F_i — bitta ishchining hisobot davridagi foydali ish vaqti fondi, kun;

n — ma’lum razryaddagi ishchilar soni, kishi.

Bevosita ishbay narx bo’yicha ish haqi fondi (F_b.i.n.) quyidagicha topiladi:

F_b.i.n. = N_m * I
bunda:

N_m - mahsulot birligining ishbay narxi, so’m;

I — ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori.

Ish haqining soatli fondi (F_s) quyidagicha hisoblanadi:

F_s = F_b.i.n. * M * X_k

bunda:

M — mukofot miqdori;

X_k — bayram kunlari, tunda ishlaganligi, shogirdlarni o’rgatganligi uchun ishchilarga to’lanadigan qo’shimcha haq.

Ish haqining kunlik fondi (F_k) quyidagi tenglama orqali hisoblanadi:

F_k = F_s * X_k.e

bunda:

X_k.e - emizikli onalar, voyaga yetmaganlarning qisqartirilgan ish vaqti, bayram kunlari ishlaganligi uchun ishchilarga to’lanadigan qo’shimcha haq.

Oylik, chorak va yillik (to’liq) ish haqi fondi (F_t) quyidagacha topiladi:

F_t = F_k * X_q * X_kt

bunda:

X_q - davlat va jamoat ishlarini bajarganligi uchun beriladigan qo’shimcha haq;

X - navbatdagi va qo’shimcha ta’tillarga beriladigan qo’shimcha haq.

O’rtacha ish haqi miqdori quyidagi tenglamadan

hisoblanadi:

bunda:

IH_o’ — soatlik, kunlik, oylik yoki yillik ish haqi fondi;

F — ish haqi fondi;

n — ishchilar soni.
To’xtovsiz ishlab chiqarishda tunda ishlagani uchun qo’shimcha haq quyidagi ifoda orqali aniqlanadi:

bunda:

— normadan ortiq ishlagan soat uchun qo’shimcha haq;

— yil davomida tungi smenalar ulushi.