mustaqil ishlash uchun masalalar(mehnat bozori statistikasi
1.Mehnatgaqobiliyatliyoshdagiaholi 3054 3067 2.Ishlayotgannafaqayoshidagilarva 16yoshgacha bo‘lgano'smirlar. 294 301 3.Iqtisodiyotdaishbilanbandbolganlar 3331 3346shujumladan; a)sanoatda 1450 1456 b) qishloqxo'jaligida 530 533 d)o‘rmonxo'jaligida 163 163 e)qurilishda 202 203 f) savdo,transport,aloqava boshqatarmoqlarda 146148 g) sog‘liqnisaqlashsohasida 201 202 h) ta’limvamadaniyatsohasida 280 282 i) ilm-fansohasida 107109 4.O'qiyotgan16yoshdankattalar 252 250 5.Uyxo‘jaligidabandbo'lganlar 5 6 Hisoblang: 1) mehnat resurslari va iqtisodiyotda band bo'lganlar sonining yil davomidagi o‘zgarishini;
2) iqtisodiyotda band boMganlar va mehnat resurslarining o‘rtacha yillik sonini va strukturasini.
12-masala. Tuman aholisining yoshi bo'yicha quyidagi shartli ma’lumotlar keltirilgan:
Aholi soni, (ming kishi)
Yosh
1.01.«N»-y. 1.01.«N+l»-y. —Mehnatgaqobiliyatliyoshgachabo'lgan 50,6 56,4 aholi(0—15yosh) —Mehnatgaqobiliyatliyoshdagiaholi (erkaklar 16—59yosh,ayollar 16—54yosh) 79,2 92,3 -Mehnatgaqobiliyatli yoshdano'tganaholi 32,9 38,8 jami 162,7 187,5
170
Har bir yil uchun hisoblang:
1) alohida yosh guruhlari bo'yicha aholi salmog‘ini;
2) mehnatga qobiliyatli yoshdagi aholining demografik yuklamasini tavsiflovchi koeffitsiyentlami;
a) mehnatga qobiliyatli yoshgacha bo'lgan aholi bo'yicha;
b) nafaqa yoshidagilar bo'yicha;
d) jami mehnatga qobiliyatsiz yoshdagilar bo'yicha.
13-masala. Hududda mehnat resuislarining soni quyidagicha bo'lgan (ming kishi)
1.01. «N»-y. - 560,4; 1.04. «N»-y. - 576,5; 1.07. «N»-y. - 592,0;
1.10. «N»-y. - 604,8
1.01. «N + l»-y - 624,7.
Hudud mehnat resurslarining o'rtacha yillik sonini hisoblang.
14-masala. Zavodda ishchi va xodimlarning yil davomidagi soni va harakati haqida quyidagi ma’lumotlar berilgan (kishi hisobida):
Ko‘rsatkichlar Xodimlar Ishchilar
Joriyyilboshidaro‘yxatdagilarsoni 120 2850Ishgaqabulqilinganlarsonijamishujumladan: 14 90 —tashqaridanqabulqilingan 1076 —zavodichidabirlavozimdanboshqasigaqabul qilingan 4 14 Ishdanbo‘shatilganlar 12 52 - jamishujumladan: —mehnatimtizominibuzganligisababli 2 8 —o‘zxohishiga binoan 3 20 —boshqasabablaigako‘ra 3 10 Yildavomidadoimiyishlaganlar 1150 2740
Alohida ishchilar va xodimlar bo'yicha quyidagi ko'rsatkichlar hisoblansin:
1) ro'yxatdagi o'rtacha soni;
2) ishga qabul qilishning umumiy, tashqi va ichki aylanmasi koeffi tsiyentlari;
3) ishdan bo'shatishning umumiy koeffitsiyenti;
4) qo'nimsizlik koeffitsiyenti;
5) doimiylik koeffitsiyenti;
6) ish kuchini qoplash koeffitsiyenti.
15-masala. Korxona xodimlarining ro'yxatdagi soni haqida oktabr oyi uchun quyidagi ma’lumotlar mavjud: 1.10—8.10—420 kishi; 9.10—
171
14.10-439 kishi; 15.10-25.10 - 444 kishi; 26.10-31.10-456 kishi.
Shuningdek, xodimlarning ro‘yxatdagi о‘rtacha soni noyabr oyida 462 kishini, dekabr oyida 474 kishini tashkil etgan.
Korxona xodimlarining ro‘yxatdagi o‘rtacha sonini oktabr oyi va IV chorak uchun hisoblang.
16-masala. Korxona bo‘yicha quyidagi ma’lumotlar berilgan:
T/r ko'rsatkichlar Baasyil Joriyyil 1.Tovarmahsuloti,taqqoslama baholarda, mln.so'm 238564 254209 2.Ishchilamingо‘rtacharo'yxatdagisoni,kishi 2300 2180 3.Yildavomidaishchilartomonidanishlangan kishiAunlari 552000 501400 4. Yildavomida ishchilartomonidanishlangan kishi/soatlari 3974000 3910920 Har bir yil bo‘yicha ishchilaming o‘rtacha soatlik, kunlik va o‘rtacha yillik ishlab chiqargan mahsulotlari hajmini hamda ularning dinamikasini hisoblang.
17-masala. Bir turdagi mahsulot ishlab chiqaruvchi korxonalar bo'yicha quyidagi ma’lumotlar berilgan:
1chorak 2 chorak
Korxonalar Ishlab Sarflangan Ishlab Sarflanganchiqarilgan chiqarilgan buyumlar, ishvaqti, buyumlar, ishvaqti,dona kishi-soat dona kishi-soat 1 25000 5000 42000 7000 2 50000 5000 55000 5000
Hisoblang: 1) har bir chorakda alohida korxonalar va ikkala korxona bo‘yicha mehnat unumdorligining darajalarini;
2) har bir korxona bo‘yicha mehnat unumdorligining alohida indekslarini;
3) mehnat unumdorligining umumiy(o‘zgaruvchan va o‘zgarmas tarkibli hamda struktura siljish) indekslarini.
18-masala. Ikki sex bo‘yicha quyidagi ma’lumotlar mavjud:
172
Jami ishlangan vaqt, kishi-soat «N+l»-yilda «N»-yilganisbatan Sex
«N»-y. «N+l»-y. mehnat unumdorligining o‘sishi, %
1 2360 2380 +5,5 2 1100 1090 +2,8 Hisoblang:
1) korxona bo'yicha mehnat unumdorligining umumiy indeksini;
2) mehnat unumdorligining o'sishi hisobiga tejalgan ish vaqtini.
19-masala. Viloyat firmalari bo'yicha quyidagi ma’lumotlar berilgan:
Davrlar Qo'shimcha
№ Ko‘rsatkichlar o‘zgarishlar bazisjoriymutlaqnisbiy% 1 Qo‘shilganqiymat,solishtirmabaholarda, mln.so'm 31504200 2 Asosiykapitalningo‘rtachayillikqiymati solishtirmabaholarda,mln.so‘m 26252800 3 Xodimlarningo'rtachayilliksoni,kishi 525 500 4 Asosiykapitaldanfoydalanishdarajasiso‘m/so‘m 5 Mehnatniasosiykapitalbilanqurol1anishi,mln.so‘m/kishi 6 Mehnatunumdorligi,mln.so‘m/kishi
1) bo'sh kataklarni hisoblab to'ldiring;
2) qo'shilgan qiymat hajmining o'zgarishiga ta’sir etgan omillar hissasini (mutlaq va nisbiy ko'rsatkichlar) hisoblang;
3) mehnatning asosiy kapital bilan qurollanishi, asosiy kapitaldan foydalanishi va mehnat unumdorligi ko'rsatkichlarining o'zaro bog'liq- ligini ko'rsating.
20-masala. Uchta sanoat korxonasi bo'yicha quyidagilar berilgan:
r l Ishhaqifondi,(mln.so‘m) a a n Mahsulot hajmi bo‘yicha
x Xodimlar Ishchilar reja bajarilishi, % o r o K Reja Haqiqatda Reja Haqiqatda 1 9370 9320 780 770 105,2 2 24420 24400 906 928 98,4 3 18500 18500 620 620 103,4
173
Jam i ishchi-xodim lar ish haqi fondining tejalgan (ortiqcha sarflangan) hajmini hisoblang.
Izoh: qayta hisoblash koeffitsiyenti 0,7 ga teng.
21-masala. Uchta ishlab chiqarish birlashmasi bo‘yicha quyidagi ma’lumotlar mavjud:
Hisoblang: 1) ish haqining doimiy tarkibli, o'zgaruvchan tarkibli va tuzilmaviy siljishlari indekslarini;
2) indekslar o'rtasidagi o‘zaro bog'liqlikni. Xulosa qiling.
22-masala. Zavod bo‘yicha quyidagi ma’lumotlar keltirilgan:
Ishchilar ish haqi fondining umumiy o‘zgarishini aniqlang (mutlaq va nisbiy miqdorlarda):
a) o'rtacha ish haqi darajasining o'zgarishi hisobiga;
b) ishchilaming ro‘yxatdagi o‘rtacha sonining o‘zgarishi hisobiga.