Boshqaruv usullari
Menejment
Menejer
Subsidiya
Sanatsiya
Qonun
Transfert to‘lovlar
Boshqaruv uslublari
2- ilova
Gurux bilan ishlash qoidalari Xar biri o‘z sheriklarining fikrlarini xurmat kilishlari lozim;
Xar biri berilgan topshiriqlar bo‘yicha faol, xamkorlikda va mas’uliyat bilan ishlashlari lozim;
Xar biri o‘zlariga yordam kerak bo‘lganda so‘rashlari mumkin;
Xar biri yordam so‘raganlarga ko‘mak berishlari lozim;
Xar biri guruxni baholash jarayonida ishtirok etishlari lozim;
Xar biri: "Biz bir kemadamiz, birga cho‘kamiz, yoki birga kutulamiz" atamasini yaxshi bilishlari lozim.
3-ilova.
Munozara savollari. 1. Menejment tushunchasi, uning ob’ekti va sub’ekti.
2. Boshqaruv usullari nima?
4. Tashkiliy-ma’muriy usul nima?
5. Ma’muriy usul nima?
6. Boshqaruvning iqtisodiy usuli nima?
7. Boshqaruvning ruxiy usuli nima?
8. Subsidiya deb nimaga aytiladi?
9. Sanatsiya nima?
10. Sanatsiyaga ko‘yiladigan shartlar qanday?