Ma'ruza korxonalarning turlari, shakllari, tasnifi


Sirtqi ta'lim talabalari uchun



Yüklə 100,56 Kb.
səhifə4/7
tarix19.12.2023
ölçüsü100,56 Kb.
#186616
1   2   3   4   5   6   7
Ma\'ruza korxonalarning turlari, shakllari, tasnifi

Sirtqi ta'lim talabalari uchun
"Iqtisodiyot" yo'nalishi, "Moliya va kredit" profili
Korxona tushunchasi, uning vazifalari va asosiy xususiyatlari
Korxona – tadbirkor yoki tadbirkorlar birlashmasi tomonidan ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish va foyda olish maqsadida mahsulot ishlab chiqarish, ishlarni bajarish va xizmatlar ko‘rsatish maqsadida tashkil etilgan mustaqil xo‘jalik yurituvchi subyektdir.
Korxonaning xarakteristikasi uni bozor munosabatlarining mustaqil sub'ektiga aylantiradigan asosiy belgilarini aniqlashni o'z ichiga oladi:
tashkiliy birlik korxonada o'ziga xos ichki tuzilma va boshqaruv tartibiga ega bo'lgan ma'lum bir tarzda tashkil etilgan jamoaning mavjudligini anglatadi;
Ishlab chiqarish va texnik birlik korxonaning birlashtirganligidadir iqtisodiy resurslar tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarish uchun, ya'ni ishlab chiqarish vositalari, kapital, texnologiyaning o'ziga xos to'plamiga ega;
korxona muayyan maqsadlarda mustaqil foydalanadigan alohida mulkning mavjudligi;
mulkiy javobgarlik: korxona o'z faoliyati davomida yuzaga keladigan majburiyatlar uchun o'z mulki bilan to'liq javobgar bo'ladi;
· operativ-iqtisodiy va xo’jalik mustaqilligi korxonaning o’zi turli muomala va operatsiyalarni amalga oshirishi, o’zi foyda ko’rishi va zarar ko’rishi bilan ifodalanadi.
Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq, tijorat korxonasining asosiy maqsadi ko'proq foyda yoki ko'proq rentabellikka erishish, ya'ni natijalarning xarajatlardan oshib ketishidir. Iqtisodiyot murakkab tizim bo'lganligi sababli, asosiy maqsad bilan bir qatorda, har bir korxona faoliyat strategiyasini belgilaydigan va ushbu korxona maqsadlarining "daraxtini" tashkil etuvchi ko'p darajali maqsadlarning butun majmuasiga ega.
dagi korxonalarning faoliyati bozor sharoitlari bir qator muammolarni hal qilishni o'z ichiga oladi, ulardan eng muhimi quyidagilardan iborat:
· mavjud ishlab chiqarish imkoniyatlariga muvofiq yuqori sifatli mahsulotlarni uzluksiz va maromda ishlab chiqarish;
· aholining mahsulotga bo‘lgan ehtiyojini qondirish, iste’molchilar talablarini to‘liq hisobga olish, samarali marketing siyosatini shakllantirish;
ishlab chiqarish resurslaridan samarali foydalanish (asosiy kapital, moddiy, moliyaviy va mehnat resurslari), ishlab chiqarish samaradorligini oshirish;
· korxonaning bozordagi xatti-harakatlari strategiyasi va taktikasini ishlab chiqish;
Korxona va mahsulotning raqobatbardoshligini ta'minlash, korxonaning yuqori obro'sini saqlash;
Ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni tashkil etishni takomillashtirish; ishlab chiqarishda fan-texnika taraqqiyotining eng yangi yutuqlaridan foydalanish;
· ishlab chiqarishning ijtimoiy samaradorligini ta'minlash (ishchilarning malakasini oshirish va mehnatining mazmunini oshirish, ularning turmush darajasini oshirish, mehnat jamoasida qulay ma'naviy-ruhiy muhitni yaratish).
· Korxonaning vazifalari uning egalarining manfaatlari, salohiyati va tashqi va ichki muhitning boshqa omillari bilan belgilanadi. Zamonaviy sharoitda ko'plab mahalliy korxonalar ko'pincha butunlay boshqacha maqsad va vazifalarga duch kelishadi. Shunday qilib, asosiy maqsad foyda olish emas, balki, masalan, korxonaning barqaror ishlashini ta'minlash, bozorni zabt etish, mahsulotlarni uzluksiz sotish yoki munosib haqni o'z vaqtida to'lash bo'lishi mumkin. ish haqi xodimlar.

Yüklə 100,56 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin