Kasbga moslashish. Adaptatsiyaning kasb bilan bog’liq jihati tadbirkordan bajariladigan ishga qo’yiladigan talablarni o’zlashtirishni taqozo qiladi. Bu xil moslashuvda obyektiv va subyektiv omillar mavjud bo’lib, kasbiy adaptatsiyaning obyektiv omillari sifatida tadbirkorning ma’lumoti, malakasi va tajribasini sanab o’tish mumkin. Subyektiv omillar qatoriga esa tadbirkorning kasbga bo’lgan munosabati, yangi ish joyidan kutayotgan niyati va umidi kirishi mumkin.
Mehnat adaptatsiyasining psixofiziologik jihatiga korxonadagi mehnat sharoitining psiXofiziologik va tibbiy-gigiyenik tomoni kiradi. Adaptatsiyaning ushbu turini ifodalovchi asosiy ko’rsatkich sifatida tadbirkorning toliqish darajasini olish mumkin. tadbirkor o’zini holatini, ish sharoiti va bajarayotgan mehnati og’irligini baholashi ushbu adaptatsiya turining subyektiv tomonlaridir.
