Maxfiy ma'lumotlarga qabul qilingan shaxslarning huquqlari Maxfiy ma'lumotlarga qabul qilingan xodimlar:
maxfiylik rejimini amalga oshirish
mehnat shartnomasi tugaganidan keyin uch yil davomida maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilmaslik
oshkor qilish faktini yoki maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilish tahdidi to'g'risida darhol yuqori rahbariyatga xabar bering
Agar xodim oshkor qilish faktida aybdor bo'lsa, u zararni to'lashi kerak
Mehnat shartnomasi bekor qilingandan so'ng barcha moddiy vositalarni maxfiy ma'lumotlar bilan korxonaga qaytaring
Xodimlar maxfiy ma'lumotlarni tan olishdi Taqiqlangan:
himoyalanmagan aloqa kanallari orqali maxfiy ma'lumotlarga oid suhbatlar o'tkazish, hujjatsiz himoya vositalaridan foydalanish
ochiq maqolalarda, nutqlarda maxfiy ma'lumotlardan foydalaning
maxfiy ma'lumotlar bilan ish olib boriladigan binolarda foto yoki video tortishishlarni amalga oshirish
Maxfiy ma'lumotlar bilan ishlash algoritmi
Maxfiy hujjatlarni hisobga olish
Maxfiy hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish
Axborot tizimida ishlashda maxfiylik rejimi maxfiy ma'lumotlarni himoya qilish bo'yicha ishlar tartibi va tashkil etilishi to'g'risidagi Nizom bilan belgilanadi. Portativ vositada maxfiy ma'lumotlarni joylashtirishda maxfiylik muhri qog'oz yorlig'ida ko'rsatiladi. Chop etilgan va imzolangan hujjatlar ro'yxatga olish uchun taqdim etiladi. Qoralamalar yo'q qilinadi. Maxfiy hujjatning har bir nusxasi asl nusxada bir xil qiymatga ega. Nusxasi ham ro'yxatdan o'tgan va umumiy ro'yxatda o'z raqamiga ega.
Maxfiy ma'lumotlarning xavfsizligini ta'minlash kerak. U kirish imkoniyati cheklangan maxsus joylarda joylashgan bo'lishi kerak.
Boshqa korxonalarga maxfiy ma'lumotlarni tashish algoritmi Qarama-qarshi tomonlarga maxfiy ma'lumotlarni uzatish, ular "Maxfiylik to'g'risidagi bitim" ni imzolaganda amalga oshiriladi. Agar agentda biron bir ma'lumot etishmasa, u genga murojaat qiladi. korxona xavfsizligi bo'yicha direktor.
