Mehnat Muhofazasi Bo'yicha Uch Bosqichli Nazorat: Yo'riqnomalar

HAFTALIK TEKSHIRISH
Ikkinchi darajadagi mehnatni muhofaza qilishning uch darajali nazoratini amalga oshirish sinovlarni o'z ichiga oladi:

1. 
   Kundalik tekshiruv natijalari.
   
2. 
   Monitoringning birinchi darajasida bo'lgan huquqbuzarliklarni bartaraf etish.
   
3. 
   Buyurtma, buyurtma va OT bo'yicha boshqa yo'riqnomalarni bajarishning o'z vaqtida bajarilishi.
   
4. 
   Ish joylarini salbiy omillar ta'siridan himoya qilish holati.
   
5. 
   Texnologik jarayonlarni amalga oshirishning to'g'riligi.
   
6. 
   Sanoat va aholi punktlarining sanitariya holati.
   
7. 
   Uskuna profilaktik xizmat ko'rsatish jadvallariga muvofiqligi.
   
8. 
   OTning burchaklarining holati, plakatlar mavjudligi, mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi ma'lumotlarga tayanadi.
   
9. 
   Ishni bajarish uchun vazifa-topshiriqni ro'yxatdan o'tkazishni to'g'rilash, belgilangan tartibda barcha turdagi brifinglarni amalga oshirish.
   
10. 
    Xavfsizlik belgilarining ish joylarida o'rnatilishi va mavjudligi.
    
11. 
    Belgilangan dam olish va ish rejimiga rioya qilish, tartib.
    
12. 
    Davolash va profilaktik ovqatlanishni xodimlarga uzluksiz taqsimlash, kasbiy kasalliklarning oldini olishning boshqa yo'llari.
    
13. 
    Nazorat qiluvchi organlarning ko'rsatmalari va ko'rsatmalariga muvofiq faoliyatni amalga oshirish.
    
14. 
    Ishlab chiqarish, o'quv uskunalari, texnologik jarayonlar, standartlarga ega bo'lgan transport vositalari uchun xizmat ko'rsatish va ularning muvofiqligi.
    
15. 
    Maxsus, himoya, yong'in o'chirish asboblari, nazorat-o'lchash asboblari mavjudligi va holati. 
    

UCHINCHI DARAJA
Oxirgi bosqichda nazorat butun korxona bo'yicha amalga oshiriladi. Faoliyat rahbariyat tomonidan tasdiqlangan jadvalga muvofiq amalga oshiriladi. Tekshiruv texnik maslahatchi boshchiligidagi komissiya tomonidan amalga oshiriladi. Unda asosiy mutaxassislar, OT xizmatining xodimlari, kollektiv vakillari mavjud. Uchinchi bosqichda chek tavsiya etiladi:

1. 
   Avvalgi bosqichlarda amalga oshirilgan ishlar va natijalar.
   
2. 
   Yuqori organlarning buyruqlari, buyruqlari, buyruqlarini, kasaba uyushma qo'mitasini amalga oshirish.
   
3. 
   Kollektiv shartnomada va boshqa hujjatlarda ko'rsatilgan faoliyatni amalga oshirish.
   
4. 
   Mehnat sharoitlarida ish joylarini maxsus baholash holati.
   
5. 
   Tuzilmalarni, binolarni, binolarni, yo'llarni, piyodalarni, o'tishni, galereyalarni, tunnellarni saqlash.
   
6. 
   Avtotormozlik talablariga muvofiq standartlarda o'rnatilgan yuk ko'taruvchi, texnologik, energiya, transport va boshqa uskunalarning muvofiqligi.
   
7. 
   Egzoz va ventilyatsiya shamollatish tizimlari, gaz va changni yig'ish qurilmalari faoliyati samaradorligi.
   
8. 
   Ishlab chiqarishni profilaktika qilish, o'quv uskunalarini ishlab chiqarish, kommunikatsiya sxemalari mavjudligi va elektr stantsiyalarni ulash bo'yicha dasturlarni amalga oshirish.
   
9. 
   Maxsus poyafzallar, shkaflar va boshqa boshqa KKD-lar bilan xodimlarni ta'minlash, ularni berish, xizmat ko'rsatish, yuvish, ta'mirlash, tozalashning to'g'riligi.
   
10. 
    Muntazam tibbiy ko'riklarni o'tkazish.
    
11. 
    Xodimlarni sanitariya yordami bilan ta'minlash.
    
12. 
    OT ga nisbatan burchaklarning holati.
    
13. 
    Dam olish va ishlash rejimiga rioya qilish, intizom.
    
14. 
    Elektr va yong'in xavfsizligi qoidalari, sanitariya-gigiena standartlari va boshqalar.
    

Ushbu bosqichda OT yo'riqnomasi ham qayta ko'rib chiqiladi va o'qituvchilar va mutaxassislarga ko'rsatma berilib, testdan o'tkaziladi. 
XULOSA
Monitoring natijalariga ko'ra, belgilangan talablarga javob bermaydigan ishchilarning intizomiy harakatlariga oid ko'rsatmalar ishlab chiqiladi, ijro etuvchilarni tayinlash va ularni bajarish muddatlari bilan mehnat sharoitlarini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqiladi. Har bir bosqichda mustaqil vazifalar hal etilishi kerak. Keyingi bosqichda oldingi darajadagi tadbirlar nazorat qilinadi. Taftish natijalari majburiy hujjatlashtirilgan. OT logbooklari komissiya raisi tomonidan saqlanishi kerak. Qo'mita a'zolari mehnat sharoitlari xavfsizligini yaxshilash va ularni rahbariyatga topshirish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi.