45. Qədim filosoflar cəmiyyətin yoxsul vəziyyətdə yaşamasını nə ilə izah edirdilər? A) Ədalətli idarəetmənin olmaması ilə
B) Vergilərin yüksək olması ilə
C) Texnika və texnologiyanın yaxşı inkişaf etməməsi ilə
D) Məhsuldarlığın aşağı səviyyəsi ilə
E ) Müharibələrin tez-tez baş verməsi ilə
46. Təşkilatda idarəetmə səviyyələrinin yaranması hansı əmək bölgüsünün nəticəsidir? A) Şaquli əmək bölgüsünün;
B) Üfiqi əmək bölgüsünün;
C) İxtisaslaşdırılmış əmək bölgüsünün;
D) Bölmələrarası əmək bölgüsünün;
E) İerarxik əmək bölgüsünün.
47. Təşkilatda bölmələrin yaranması hansı əmək bölgüsünün nəticəsidir? A) Üfüqi əmək bölgüsünün
B) İerarxik əmək bölgüsünün;
C) sistematik əmək bölgüsünün;
D) İxtisaslaşdırılmış əmək bölgüsünün;
E) Şaquli əmək bölgüsünün.
48.Seldona görə idarəetmənin tərkib hissələri hansılardır? A) Administrasiya, Menecment, Təşkiletmə
B) Menecment, Təşkilat, Təşkiletmə
C) Administrasiya, Menecment, Təşkilat
D) Administrasiya, Menecment, Təşkilat, Təşkiletmə
E) Menecmet,təşkiletmə,idarəetmə
49. Təşkilatda menecerin işi hansı kateqoriyaya aiddir? A) İnsanlarla iş.
B) İnformasiya ilə iş;
C) Texnologiya ilə iş;
D) Situasiya ilə iş;
E) Materiallarla iş;
50. Texnologiyada baş verən hansı dəyişiklik idarəetməyə ciddi təsir göstərdi? A) Yığma konveyer axınlarının tətbiqi;
B) Toxucu dəzgahının kəşfi;
C) Əmək alətlərinin təkmilləşməsi;
D) İnsanların ixtisaslaşması;
E) İnsanların ixtisasının artırılması.
51. Təşkiletmə nədir? A) Zəruri keyfiyyətləri olan insanlar qrupunun kombinələşdirilmiş əmək
formasında yerinə yetirdikləri prosesdir.
B) Zəruri keyfıyyətləri olan insanlar qrupunun fərdi əmək formasında yerinə
yetirdikləri prosesdir
C) Təşkilatın idarə edilməsi prosesidir
D) İnsanlara qarşı yönəldilmiş təsir vasitəsidir.
E) İnsanların fəaliyyətinin koordinasiyasıdır.
