Microsoft Word menejment va marketing asoslari

Qisqa xulosalar 
Maqsad - bu muddao, murod, ya'ni u yoki bu niyatga erishmoq uchun ko’zda 
tutilgan mushtarak orzu. Aynan, shu maqsad kishi faoliyatini, o’z orzularini 
ushalishiga yo’naltiradi. 
Maqsadning muayyan ierarxiyaga ega ekanligi, ya'ni bir maqsadning boshqa 
bir maqsadga bo’ysunishi (tobe bo’lishi), yuqori maqsadning quyi maqsadlarga ega 
bo’lishi (yoyib bo’lishligi), maqsadlarning bir-biri bilan o’zaro munosabatda bo’lishi 
ularni qandaydir bir tartibga solish zaruriyatini tug’diradi. 
Boshqaruv funktsiyasi deganda u yoki bu ob'ektni boshqarishga oid aniq 
vazifalarni hal etishga qaratilgan bnr turdagi ishlar majmui tushuniladi. Demak, 
boshqaruv muayyan funktsiyalar orqali amalga oshiriladi. Funktsiyalarni aniqlash, 
ularning mohiyatini ochish va o’rganish boshqaruv jarayonini to’g’ri tashkil 
qilishning muhim shartidir. 
Boshqaruv funktsiyalarining mohiyati, tasnifi va mazmunini o’rganish 
boshqaruvning butun jarayonini tartibga solib turish uchun zarurdir, chunki yuqorida 
ta'kidlaganimizdek, boshqaruv mazmuni jarayon sifatida uning funktsiyalarida 
namoyon bo’ladi. 
Nazorat savollari 
1.Boshqarish maqsadi nima? U qanday talablarga javob berishi kerak? 
2. Boshqarish maqsadi qanday turlarga bo’linadi? 
3. Joriy va istiqboldagi maqsadlar bilan uzluksiz va fursatli maqsadlar qanday 
farqlanadi? 
4. Yakka maqsadlar deganda nimani tushunasiz? 
5. Funktsiya nima? Boshqarish deganda nimani tushunasiz? 
6. Boshqarishning umumiy va aniq funktsiyalari haqida nima deya olasiz? 
7. Boshqarishning o’ziga xos aniq funktsiyalari deganda nimani tushuniladi? 

---

36
8. Boshqarish funktsiyalari qanday turkumlanadi? 
Tayanch iboralar 
Maqsad. Siyosiy Maqsadlar. Joriy maqsadlar. Istiqbolli maqsadlar. Innovatsion 
maqsadlar. Maqsadlar kaskadi. Funktsiya. Vazifa. Boshqarish funktsiyalari. 
Rejalashtirish. Tashkil etish. Nazorat.