Moliyaviy boshqaruv nima?

Kuchli moliyaviy boshqaruvni qo'llamasdan muvaffaqiyatli bo'lish imkoni bo'lmaydi . Biznesdagi kamchiliklarning ko'pchiligi yomon boshqaruv natijasidir va ular etarli darajada investitsiyalar va qarzlar, xarajatlar va daromadlarga e'tiborsizlik.

Siz o'lchamaslikni nazorat qila olmaysiz . Ko'pincha sezgi o'z ishida yordam beradi, natijada ishlashni o'lchash muhimroqdir, shuning uchun o'z-o'zidan o'lchashni hal qilish kerak.

Buning sabablari va ularning oqibatlariga e'tibor berish muhimdir . Yakuniy natijani o'lchash etarli emas.

Har bir narsa nisbiy bo'lgani uchun, solishtirish va solishtirish mantiqan . Yaxshi natijalarga erishish uchun bu talab qilinadi. Foyda o'sganligi uchun biznesni rivojlantirish kerak.

Qiyinchiliklardan qo'rqmang . Ishbilarmonning qobiliyatsizligi uchun mumkin bo'lgan sabablardan biri boshqaruvda murakkab va murakkab tuyulgan vaziyat bo'lishi mumkin.

Moliyaviy boshqaruv turlari
Ushbu turdagi boshqaruvni taqsimlash qabul qilinadi:

1. 
   Agressiv boshqaruv, qarzga olingan moddiy resurslardan maksimal foydalanish bilan qisqa muddatlarda maqsadlarga erishishni o'z ichiga oladi. Shu bilan birga, xatarlar juda yuqori bo'ladi.
   
2. 
   Konservativ - tajovuzkor qarama-qarshidir. Bu erda asosiy maqsad kompaniyaning rivojlanishidagi barqarorlikni ta'minlashdan iborat. Bunday holda, xatarlar minimal bo'ladi.
   
3. 
   O'rtacha konservativ va tajovuzkorlik o'rtasida oqilona kelishuv deb atash mumkin. Ushbu qo'llanmaning asosiy maqsadi moliyaviy resurslarga bo'lgan ehtiyojni ta'minlash va sug'urta zaxiralarini yaratishdir.
   

Moliyaviy boshqaruvning maqsad va vazifalari
Ushbu menejmentning maqsadlari ma'lum bir mavzu bilan bog'liq bo'lgan vazifalar bilan bevosita bog'liq. Korxonaning bozor qiymatini maksimal darajada oshirishni belgilash odatiy holdir. Moliyaviy menejment vazifalari quyidagilardir:

1. 
   Kompaniyaning rivojlanish maqsadlariga muvofiq resurslarning kerakli miqdorini shakllantirish.
   
2. 
   Kompaniyaning joriy aktivlari va majburiyatlari strukturasini optimallashtirish va qayta tuzish.
   
3. 
   Moddiy tavakkalchilik darajasini optimallashtirish.
   
4. 
   Muvozanatga erishishning har ikkala shaklini va usullarini topish, rivojlanish jarayonida muhim moddiy natijalar beradi.
   
5. 
   Pul rejasida qarorlarni optimallashtirish;
   
6. 
   Hisoblashni takomillashtirish.
   
7. 
   Resurslardan foydalanish holati va samaradorligini nazorat qilish.
   
8. 
   Kompaniyaning obrazi ustida ishlash.
   

Moliyaviy boshqaruv tamoyillari
Kompaniyaning rahbariyati eng yuqori darajada bo'lishi mumkin, ammo buning uchun ma'lum qoidalarga amal qilish muhimdir. Moliyaviy boshqaruvning asosiy printsiplari:

• 
  strategik rivojlanish maqsadlariga yo'naltirilgan;
  
• 
  Umumiy boshqaruv tizimi bilan integratsiyalashuv;
  
• 
  investitsiya va moddiy echimlarni boshqarishda ajratish;
  
• 
  kompaniyaning o'ziga xos tuzilmasini yaratish va unga rioya qilish;
  
• 
  naqd va daromadlarni alohida boshqarish;
  
• 
  korxona rentabelligini va likvidlikni oshirishning maqbul kombinatsiyasi;
  
• 
  boshqaruv qarorlarining murakkab shakllanishi;
  
• 
  etakchilikning yuqori dinamikasi.
  

Moliyaviy boshqaruv usullari
Moliya menejmenti kontseptsiyasi shu yoki boshqa sohadagi har bir rahbar uchun tushunarli bo'lishi kerak. Shu bilan birga, nafaqat bilish, balki moliyaviy boshqaruv usullarini amalda qo'llash ham muhimdir:

• 
  prognozlash;
  
• 
  rejalashtirish;
  
• 
  pul yordami tizimi;
  
• 
  joylashtirish tizimi;
  
• 
  kreditlash;
  
• 
  garovga qo'yilgan operatsiyalar;
  
• 
  ijara haqi;
  
• 
  lizing;
  
• 
  ishonchli operatsiyalar;
  
• 
  rag'batlantirish tizimi.