Reja: 1. Moliyaviy menejmentning mohiyati, maqsadi va vazifalari. 2. Moliyaviy menejmentning asosiy printsiplari. 3. Moliyaviy menejmentning vazifalari.
1. Moliyaviy menejmentning mohiyati, maqsadi va vazifalari.
Korxonani moliyaviy boshqarish tizimining tuzilishi va faoliyati muayyan huquqiy va soliq muhiti - korxona bo'linmasining (jismoniy yoki yuridik shaxsning) huquqiy chegaralari va harakat qoidalari bilan belgilanadi. Moliyaviy menejment funktsiyalarini bajarish uchun moliya menejmenti quyi tizimi faoliyatini davlat tomonidan tartibga solish masalalari bo'yicha huquqiy va soliq shartlarining aniqligi va barqarorligi talab etiladi.
Boshqaruv organi sifatida moliyaviy menejment korxona hajmi va uning faoliyat turiga qarab turli xil shakllarda yaratilishi va ishlashi mumkin.
Katta korxona moliya direktori boshqaradigan va buxgalteriya hisobi va boshqa moliyaviy xizmatlarni o'z ichiga olgan maxsus xizmatni (moliya direktsiyasini) ajratish bilan tavsiflanadi. Kichik korxonalarda moliyaviy direktor rolini odatda bosh buxgalter bajaradi. Odatda, moliya tizimi samarali (korxona strategiyasi nuqtai nazaridan) korxona ichida mablag'larni samarali taqsimlash va ulardan foydalanish va imtiyozli shartlar asosida mablag' yig'ish bilan shug'ullanadi.
Moliyaviy menejmentning mohiyati.
Moliyaviy menejment menejmentning muhim qismi yoki biznesni moliyalashtirish jarayonlarini boshqarish shakli hisoblanadi.
Moliyaviy menejment yoki korxonani moliyaviy boshqarish deganda eng yaxshi yakuniy natijaga erishish uchun pul mablag'lari, moliyaviy resurslarni ularni shakllantirish, taqsimlash va foydalanish jarayonida boshqarish tushuniladi.
Moliyaviy menejment bu moliyaviy menejment.
foydani optimallashtirishga, aktsiyalar narxlarini oshirishga, biznes qiymatini, aktsiyalar uchun sof daromadni, dividendlarni, aktsiyalarga sof aktivlarni, shuningdek, iqtisodiy sub'ektning raqobatbardoshligi va moliyaviy barqarorligini saqlashga yo'naltirilgan korxonalar.
Moliyaviy menejment, moliyaviy menejment fani sifatida, iqtisodiy subyektning strategik va taktik maqsadlariga erishishga qaratilgan.
Boshqaruv tizimi sifatida moliyaviy menejment ikkita quyi tizimlardan iborat:
1) boshqariladigan quyi tizim (boshqarish ob'ekti)
2) boshqarish quyi tizimi (boshqaruv mavzusi).
Moliyaviy menejmentning maqsadi maqbul yakuniy natijalarga erishish uchun aniq echimlarni ishlab chiqish va korxonani rivojlantirishning qisqa muddatli va uzoq muddatli maqsadlari va joriy va kelajakdagi moliyaviy menejmentda qabul qilingan qarorlar o'rtasida maqbul balansni topishdir.
Moliyaviy menejmentning asosiy maqsadi joriy va kelajakdagi davrda korxona egalarining farovonligi o'sishini ta'minlashdir. Ushbu maqsad korxona (korxona) ning bozor qiymatini oshirishda aniq ifodani oladi va uning egasining yakuniy moliyaviy manfaatlarini amalga oshiradi.Boshqaruv yordamida hal qilingan vazifalar:
Moliyaviy menejmentning vazifalari.
Moliyaviy strategik vazifalar - korxonaning daromadini oshirish, korxonaning investitsion jozibadorligini ta'minlash, uzoq muddatda moliyaviy barqarorlikni ta'minlash.
Hozirgi vaqtda moliyaviy menejmentda muhim vazifalardan biri bu korxona mol-mulkining qiymatiga teng bo'lmagan kompaniyaning narxini oshirish (korxonaning bozor qiymati) hisoblanadi.
1. Korxonaning ehtiyojlariga va uning rivojlanish strategiyasiga muvofiq etarli miqdordagi moliyaviy resurslarni shakllantirishni ta'minlash.
2. Korxonaning asosiy faoliyati kontekstida moliyaviy resurslardan samarali foydalanishni ta'minlash.
3. Korxonaning pul aylanishi va hisob-kitob siyosatini optimallashtirish.
4. Qabul qilinadigan moliyaviy tavakkalchilik darajasi va qulay soliq siyosati bilan foydani ko'paytirish.
5. Korxonaning rivojlanish jarayonida uning doimiy moliyaviy muvozanatini ta'minlash, ya'ni moliyaviy barqarorlik va to'lov qobiliyatini ta'minlash.
Moliyaviy menejmentning asosiy printsiplari korxonani samarali moliyaviy boshqarish korxona umumiy boshqaruvining ajralmas qismi sifatida moliyaviy menejmentning asosiy tamoyillarini amalga oshirish bilan ta'minlanadi.