Hədəf müəyyənləşdirmə və fəaliyyət planlarının idarə edilməsi. Praqmatizm və praqmatik vərdişlər. Praqmatik
düşüncə tərzi. Karyera məqsədlərinin müəyyənləşdirilməsi.
Vizyon və missiya anlayışları. SMART hədəf təyini: S –
spesifik, M – önəmli, A – konkret addımlara yönəlmiş, R -
reallığa uyğun, T – müəyyən vaxt ərzində. Hədəf üçün
zaman və fəaliyyət bölgüsü. Sizin üçün karyerada nə
uğurdur? Karyera üçün fəaliyyət planının tərtibi. Fəaliyyət
planında öncəliklərin verilməsi üsulları. KPI, proqresin
izlənilməsi və dəstəkləyici planlar.
2
10
4
İradə, motivasiya və pozitiv düşüncə. İşgüzar etika (iş mühitində etik qaydalar). Azad iradə. Qərar verərkən
şəxsi iradəni necə tənzimləmək lazımdır. İradəni
gücləndirən üsullar. İradəni zəiflədən kənar amillər. Fərdi
motivasiya, ümumi motivasiya, sosial motivasiya və bioloji
motivasiya. “Burger” metodu: tərif və tənqid birləşməsi.
Günlük rutinlərdən motivasiya almaq. Motivasiya
mənbələrinin araşdırılması. Demotivasiyanın karyeradakı
fəsadları. Özünü motivasiya: qızıl ortanı necə tapmalı.
Yüksək motivasiyanın problemləri. Motivasiya üçün
mükafatlandırma üsulları. Pozitiv düşüncənin mahiyyəti.
Əzmkarlıq.
Qərarlılıq.
Anların
dəyərləndirilməsi.
Minnətdarlıq vərdişi. “Edəcəm”, “Etməliyəm” terminlərinin
kənalaşdırılması. Təbəssümün faydaları. Problemlərə qarşı
dirəniş. Pozitivliyinizi gücləndirən xarakterləri aşkarlamaq.
Normativ
etik
dəyərlər.
Korporativ
mədəniyyət.
Subardinasiya. Müraciət qaydaları. Geyim tərzi. Xarakterli
təsəvvürün
formalaşdırılması.
Kollektiv
düşüncənin
dəstəklənməsi. Dürüstlük. Gizlilik prinsipləri. Mənfəət
2
10
7
güdmə. Məsuliyyət anlayışı. Rəqabət. Mobbinq. İş həyatı
üçün gecikmə. Tənbəllik.
5