MüMİn sekman, Kişisel gelişim ve


En iyi nasıl yapılacağını sen bil, en iyi yapan



Yüklə 1,62 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə107/114
tarix09.05.2022
ölçüsü1,62 Mb.
#56943
1   ...   103   104   105   106   107   108   109   110   ...   114
2 5204350642956535162

142


En iyi nasıl yapılacağını sen bil, en iyi yapan 
olarak sen bilin
Kanada'mn  en  güzel  şehri  olan  Vancouver'da,  yağmurlu  bir 
gecede  bir  parkta  oturmuş  hayat  üzerine  düşünüyordum.  Her 
zamanki  sorum  geldi  aklıma:  Neden  bazı  insanlar  başarılı  olmayı 
bu  kadar  çok  ister?  Bu  insanlar  neden  hayatlarını  yaşamak,  keyiflerin­
ce  eğlenmek  yerine,  hiç  de  ihtiyaçları  olmadığı  halde,  başarılı  olmak 
için çalışıp duruyorlar?
Aklıma  birden  cevabın  somon  balıklarının  beyninde  olabi­
leceği  geldi!  Vancouver'a  her  yıl  farklı  ülkelerden  on  binlerce 
insan  somon  gözlemek  için  gelir.  Somon  balıklarının  akıntının  ter­
sine  yüzerek,  kayalara  kafalarını  çarparak,  ayıların  pençesinden 
sıyrılarak,  avcıların  elinden  kurtularak  nehrin  kaynağına  ulaş­
maya  çalışmalarını  izlerler.  Düşündüm,  bu  balıkların  derdi  nedir? 
Neden  önlerindeki  bu  kadar  engele,  ters  akıntıya  rağmen  nehrin 
kaynağına  tırmanıyorlar?  Cevap  belki  içlerindeki  içgüdüsel  bir 
kodu  izlemeleridir.  İşte,  büyük  yaşamak  için  doğmuş  insanlar 
da,  somon  balıkları  gibi  içgüdülerinin  götürdüğü  yere  gidiyorlar. 
İçlerindeki  bir  kodu  izleyerek,  ters  akıntılara  ve  engellere  rağ­
men ait oldukları yere gidiyorlar.
İnsan bu içgüdü olmadan da başarılı biri olabilir ama tarihi değişti­
ren  büyük  adamlar  bu  içgüdüyle  doğanlardır.  Genlerinde  bu  büyük­
lük  içgüdüsü  bulunanlar  zirvede  yaşarlar  ya  da  yaşamazlar.  Bu 
içgüdü  -ki  bazıları  buna  'cevher'  der-  bir  insanda  vardır  ya  da 
yoktur,  maalesef  öğretilemez.  Beraber  ve  solo  'saydıcı'lar  koro­
sunun  söylenmesini  duyuyorum:  "Bizde  de  bu  başarı  içgüdüsün­
den olsaydı, biz de başarılı olmasını bilirdik, bizde altyapı yetersiz!"
Hepimiz  kahraman  olamayabiliriz  ama  hepimiz  daha  başa­
rılı  olabiliriz.  Hepimiz  en  büyük  beden  hayatı  yaşayamayız  ama 
hepimiz  hayatımızı  bir  beden  büyütebiliriz.  Bir  kez  daha  yazı­
yorum,  işini  kötü  yapan  bir  kral  ile  işini  iyi  yapan  bir  çöpçünün, 
insanlık için değeri aynıdır.
143


Başarı  ile  ilgili  size  on  binlerce  kural  sayabilirim.  Fakat  bana 
başarının  anayasasının  birinci  maddesinin  ne  olduğunu  sorarsanız 
İBİŞ  ilkesi  (İtinayla  yapılan  basit  iş!)  derim.  Hiçbir  başarı  kuralı  bil­
meseniz de sırf İBİŞ ilkesiyle, onurlu, anlamlı ve kaliteli bir hayat 
yaşayabilirsiniz.  İBİŞ  ilkesiyle  kendi  ayakları  üzerinde  durabilen, 
kendi  kendine  yetebilen,  kimseye  müdana  etmeden  hayatını sür­
dürebilen  biri  olabilirsiniz.  Bundan  daha  fazlasını  istiyorsanız 
büyük İBİŞ ilkesini izleyin: Bir işin en iyi şekilde nasıl yapılabileceğini 
'en iyi sen bil' ve o işi 'en iyi yapan kişi' olarak sen bilin.
Sizi  hayatınızı  bir  beden  büyütmeye  davet  etmek  için  bu  kitabı 
yazdım.  Büyük  yaşamak  güzeldir.  Bunu  en  iyi  büyük  işler 
başarmışlar  bilir.  Çok  büyük  servetlere  ulaşmış  insanlar  paraya  hiç 
ihtiyaçları  yokken  neden  hâlâ  çalışmaya  devam  eder?  Büyük  bir  iş 
başarmanın tadını bir kez daha yaşayabilmek için.
Başarılı  olmak  bir  seçimdir.  Başarısız  olmak  da  bir  seçimdir.  Bu 
seçimi  farkında  olarak  ya  da  olmayarak  yapabilirsiniz.  Tüm 
bunlar  sonucu  değiştirmez,  üç  aşağı  beş  yukarı  hepimiz  hayatta 
seçimlerimizin  sonuçlarını  yaşarız.  'Saydı'  mantığıyla  düşün­
mek  bir  seçimdir.  Atalet  halinde  yaşayıp,  atalet  halinden  çıkmak 
için  hiçbir  şey  yapmamak  bir  seçimdir.  Elinde  sigarayı  tutarken, 
"Sigarayı  bırakmak  elimde  değil,"  diye  düşünmek  bir  seçimdir. 
Ev  ödevini  yapmamak  bir  seçimdir.  Hepimiz  bir  şekilde  seçim­
lerimizin sonuçlarını yaşarız.
Başarılı  olmaya  çalışırken  kendinizi  yenilemeyi  unutmayın. 
Bir  yandan  işinizi  iyi  yaparken,  diğer  yandan  işinizi  daha  iyi 
yapacak  şekilde  kendinizi  geliştirmeye  de  zaman  ayırın.  Stephen 
Covey,  'Etkili  İnsanların  7  Alışkanlığı'  adlı  kitabında,  çok  sayıda 
insanın  yaptığı  'önemli  işlere  öncelik  vermeme'  hatasını  güçlü 
bir örnekle anlatır:
"Diyelim  ki  bir  koruda  bir  ağacı  telaşla  kesmeye  çalışan 
biriyle  karşılaşıyorsunuz.  'Ne  yapıyorsun?'  diye  soruyorsunuz. 
Adam  sabırsızca  yanıtlıyor:  'Görmüyor  musun?  Ağacı  baltayla 
kesmeye  çalışıyorum!'  'Bitkin  görünüyorsun,'  diyorsunuz.  'Bu  işi
144


ne  zamandan  beri  yapıyorsun?'  Adam,  'Beş  saatten  fazla  oldu,' 
diyor, 'çok yoruldum, zor iş bu!'
'İşe  birkaç  dakika  ara  verip,  baltayı  bileşene,'  diyorsunuz.  'O 
zaman  ağacı  daha  hızlı  keseceğinden  eminim.'  Adam  sözcüklerin 
üstüne  basa  basa,  'Baltayı  bileyecek  kadar  zamanım  yok!'  diyor. 
'Ağacı kesmekle meşgulüm!"

Yüklə 1,62 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   103   104   105   106   107   108   109   110   ...   114




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin