Navoiy davlat konchilik instituti ashurova n. B. Atamuradov sh



Yüklə 4,58 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə144/175
tarix18.09.2023
ölçüsü4,58 Mb.
#145253
1   ...   140   141   142   143   144   145   146   147   ...   175
 
3. Moslashish 
bosqichi 
Korxonada xodimlarni 
boshqarish usulublari 
Demokratik yoki 
kollegial 
Avtoritar yoki 
direktiv 
Liberal
yoki erkin 


269 
14.5-rasm. Тadbirkorlarga xos xususiyatlar 
ТADBIRKORLARGA XOS XUSUSIYATLAR
Shug’ullanayotgan soha bo’yicha ilm, bilimga egaligi
Тavakkalchilikka asoslangan qarorlar qabul qilishda tashabbuskorlik
qobiliyati
Тejamkor bo’lishi
Тashkilotchilik
Maqsad sari intiluvchanlik
Innovatsiyachilikning faolligi
Qonunlarga itoatkorligi
Iqtisodiy jarayonlarni chuqur fikrlay olish
O’z so’zining ustidan chiqish
Ruhiy poklik va xalolligi
O'z jamoasi uchun kurashuvchanlik


270 
1 5 - m a v z u . S a n o a t k o r x o n a l a r i m a r k e t i n g i n i
b o s h q a r i s h
 
Mavzuning maqsadi:
Talabalarda marketingning mohiyati va vazifalari, 
marketing tadqiqotlari bosqichlari, SWOT tahlil tarkibi va hisob-kitoblari kabilarni 
asosiy tayanch so’z va iboralar hamda masalalar, muammoli savollar orqali bilim va 
ko’nikmasini shakllantirishga ko’maklashishdan iborat.
 
15.1. Marketing tushunchasi, uning maqsad va vazifalari
 
Marketing 
– 
bu 
bozorda 
samarali 
faoliyat 
ko’rsatishning 
mujassamlashishidir. Bu atama dastlab 1902 yilda AQShda paydo bo’lgan, 20 yildan 
keyin esa bu atamadan jahonning ko’pgina mamlakatlari foydalana boshladilar. 
Marketing (marketing) “bozor bilan bog’liq faoliyat” ma’nosini anglatadi. Lekin bu 
tushunchaning ma’nosi juda kengdir.
 

Yüklə 4,58 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   140   141   142   143   144   145   146   147   ...   175




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin