Uslub –
bu ishlash, boshqarishdagi o’ziga xos yo’l, usul ma’nosini anglatadi. X Хulq-atvor fani maktabi (yoki inson omili nazariyasi) – 30 yillarda vujudga
kelgan, uning asoschisi Ch.Barnard, u o’z fikrini 1938 yil «Ma’muriyat vazifasi»
ilmiy ishida aks etgan. Keyinchalik bu maktabni rivojlanishiga Rensis Laykert,
Frederik Gersberg, Adam Maslou, Duglas Mak Gregor o’z hissalarini qo’shganlar,
ular tashkilotda da’vatlanish (motivatsiya) va iste’mol masala ijtimoiy nuqtai
nazardan ta’sirini o’rganganlar.
Z Zahiralarni boshqarish - tovar ishlab chiqaradigan operatsion tizimlarda va xizmat
ko’rsatish operatsiyalarida ma’lum miqdorda zahiralar mavjudligini boshqarish.
Zahiralarni uch turi bo’ladi: ehtiyot qism va materiallar; chala mahsulotlar zahirasi;
tayyor mahsulot zahirasi.
O’ O’zgaruvchan xarajatlar – proporsional xarajatlar mahsulot ishlab chiqarish
hajmiga bog’liq bo’lgan xarajatlar (xom ashyo, elektroenergiya, transport).
Ch Chiziqli (pog’onali) tuzilma – boshqaruv tuzilmasining eng sodda turi. Bunda
boshqaruvning xamma funksiyalari korxona rahbari qo’lida to’planadi.
77
AMALIY MASHG’ULOTLARGA OID TESTLARNING JAVOBLARI 1 amaliy mashg’ulot № 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Javob A
D
D
D
B
D
D
D
D
D
D
A
