hurmati, do‘stona munosabatlarining shakllanishi uchun ular orasidagi sevgi dastlabki manba bo‘lsa, axloqiy qadriyat- laming gultoji bo‘lgan ibo, hayo, xushmuomalalik, meh- natsevarlik, sarishtalik, ozodalik, pazandalik, g‘amxo‘rlik, mehr-shafqat kabi azaliy odatlarimiz oilani mustahkamlashda ikkinchi manba bo‘ladi. Institut jamiyatda xotin-qizlarning siyosiy onglilik dara- jasini yuksaltirish bilan birga, ayollarga taalluqli ijtimoiy munosabatlami o‘rganadi, shu orqali ayollarning iqtisodiy. 61
siyosiy, maishiy, madaniy, ta’limiy va boshqa sohalardagi ahvolini tadqiq qiladi. Bugungi kunda 0 ‘zbekistonda xotin- qizlaming ijtimoiy ishlab chiqarish, sog‘liqni saqlash, maorif, madaniyat, savdo, maishiy xizmat ko‘rsatish sohalaridagi salmog‘i 80—90 foizga yetgan. Bu borada «Tadbirkor ayollar uyushmasi» ham katta faoliyat ko‘rsatmoqda. Avvalo, ushbu masalada shunga ham e’tibor berish joizki, Respublika Xotin-qizlar qo‘mitasi huzurida Respublika «Oila» ilmiy-amaliy markazi tashkil etildi. Oila davlat qaramog‘ida bo‘lar ekan, unda albatta, onalar ijtimoiy muhofazasi masalasini hal etmoq lozim. Prezident farmoniga muvofiq (1994-yildan) bolali oilalarga 3 xil nafaqa to‘lanadigan bo‘ldi: 1. Bola tug‘ilishi munosabati bilan bir yo‘la beriladigan nafaqa (6 oy mobaynida murojaat qilinsa, beriladi). Eng kam ish haqining ikki baravari miqdorida to‘lanadi. 2. Bola 2 yoshga yetguncha uni, tarbiyalagan onalar uchun beriladigan nafaqa. Yani onanmg dekret ta’tiliga 2-yil mobaynida haq to‘lanadi. Bu eng kam ish haqining 175 foizi miqdorida beriladi.
