Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг
Yüklə 233,5 Kb.
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- Hujjatning nomi Taqdim etish muddati Hujjatning shakli Eslatma
- Yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish” to‘g‘risida
|
«TASDIQLAYMAN» Marketing xizmati bo‘limlari tomonidan vazirlikka yil davomida taqdim etiladigan HUJJATLAR RO‘YXATI
1 - shakl Oliy ta’lim muassasasidagi 20__ - 20__ o‘quv yili* uchun talabalarni** kurslar, ta’lim yo‘nalishlari (mutaxassisliklar) bo‘yicha taqsimlanishi***
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo 2 - shakl Oliy ta’lim muassasasida 20__ - 20__ o‘quv yilida* to‘lov-kontrakt bo‘yicha o‘qiyotgan talabalar** soni to‘g‘risidagi ma’lumot***
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo 3-1 - shakl Oliy ta’lim muassasasiga 20__ - 20__* o‘quv yilida talabalarni** qabul qilinganligi to‘g‘risidagi MA’LUMOT***
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo Izox: * - har yangi o‘quv yili uchun ** - bakalavriat, magistratura va maxsus sirtqi bo‘limlar uchun alohida *** - ma’lumotlar 3-VUZ hisobotiga mos holda taqdim etiladi 3-2 - shakl Oliy ta’lim muassasasiga 20__ - 20__* o‘quv yilida talabalarni** qabul qilinganligi to‘g‘risidagi MA’LUMOT (o‘qitish tillari bo‘yicha***)
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo Izox: * - har yangi o‘quv yili uchun ** - bakalavriat, magistratura va maxsus sirtqi bo‘limlar uchun alohida *** - o‘qitish tili ko‘rsatiladi 3-3 - shakl 20__ - 20__ o‘quv yili* qabulida oliy ta’lim muassasasiga abiturientlardan** tushgan arizalar to‘g‘risidagi MA’LUMOT***
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo Izox: * - har yangi o‘quv yili uchun ** - bakalavriat, magistratura va maxsus sirtqi bo‘limlar uchun alohida *** - o‘qitish tili ko‘rsatiladi 4 - shakl O‘zbekiston Respublikasi korxonalar va tashkilotlarining 20__ - 20__* o‘quv yiliga talabalarni** qabul qilish bo‘yicha BUYURTMALARI
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo Izoh: * - har joriy o‘quv yili uchun ** - bakalavriat, magistratura va maxsus sirtqi bo‘limi uchun alohida 5 - shakl O‘zbekiston Respublikasi korxona va tashkilotlarining 2007-2009 yillarga talabalarni* qabul qilish bo‘yicha istiqbolli BUYURTMALARI**
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo Izox: * - bakalavriat, magistratura va maxsus sirtqi bo‘lim uchun alohida **- har 3 yilda taqdim etiladi 6-1 - shakl 20__ - 20__ o‘quv yilida* oliy ta’lim muassasalarini bitiruvchilar** to‘g‘risida MA’LUMOT
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo Izoh: * - har joriy o‘quv yili uchun ** - bakalavriat, magistratura va maxsus sirtqi bo‘lim uchun alohida 6-2 - shakl 20__ - 20__* o‘quv yilida oliy ta’lim muassasasi davlat granti asosida bitirganlarni korxona va tashkilotlarga ishga taqsimlanishi to‘g‘risida MA’LUMOT (o‘qishning kunduzgi shakli)
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo Izoh: * - har joriy o‘quv yili uchun ** - bakalavriat va magistratura uchun alohida 6-3 shakl 20__ - 20__ o‘quv yilida* Toshkent shaxri oliy ta’lim muassasalarini bitirayotgan viloyatlik yosh mutaxassislar to‘g‘risida ma’lumot*** (o‘qishning kunduzgi shakli)
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo Izoh: * - har joriy o‘quv yili uchun ** - bakalavriat va magistratura uchun alohida ***- davlat granti va to‘lov-kontrakt asosida bitirayotganlar uchun alohida 6-4 shakl 20__ -20__ o‘quv yilida* O‘zbekiston Respublikasi oliy ta’lim muassasa davlat granti asosida bitirgan yosh mutaxassislarning** ishga joylashganligi to‘g‘risida umumiy MA’LUMOT (o‘qishning kunduzgi shakli)
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo Izoh: * - o‘tgan o‘quv yili uchun ** - bakalavriat va magistratura uchun alohida 6-5 shakl 20__ -20__ o‘quv yilida* O‘zbekiston Respublikasi oliy ta’lim muassasa davlat granti asosida bitirgan yosh mutaxassislarning** ishga joylashganligi to‘g‘risida umumiy MA’LUMOT
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo Izoh: * - o‘tgan o‘quv yili uchun ** - bakalavriat va magistratura uchun alohida 6,6 - shakl 20__ - 20__* o‘quv yilida oliy ta’lim muassasasini davlat granti asosida bitirganlarni korxona va tashkilotlarga ishga joylashganligi to‘g‘risida MA’LUMOT
Rektor imzo Marketing bo‘limi boshlig‘i imzo Izoh: * - o‘tgan o‘quv yili uchun ** - bakalavriat va magistratura uchun alohida Kadrlar davlat granti asosida maqsadli tayyorlash tartibi to‘g‘risidagi Nizomga 1 ilova _________ yil ___________________________________ (OTM nomi) BITIRUVCHILAR SHAXSIY QAYDNOMASI
Davlat granti asosida qabul qilingan talabani o‘qishni tugatgandan so‘ng ishga taqsimlangan joyda kamida uch yil majburiy ishlab berishi to‘g‘risida Namunaviy SHARTNOMA №______ (otm nomi) Oliy ta’lim muassasasi nomidan muassasa Ustaviga asoslanib ish ko‘ruvchi rektor______________________________ va davlat granti asosida ___ y. ____________________________ ta’lim (rektorning F.I.SH.) yo‘nalishi (mutaxassislik) bo‘yicha o‘qishga qabul qilingan, ___________y. da _________________ tug‘ilgan talaba ___________________________________________________________________________________________________ (talabaning F.I.SH.) ___________________________________________________________________________________________________ (pasporti bo‘yicha doimiy yashash manzili) O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “2005/2006 o‘quv yilida O‘zbekiston Respublikasi oliy ta’lim muassasalariga qabul to‘g‘risida»gi 2005 yil 2 iyun PQ-92-sonli qarori va «Kadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi to‘g‘risidagi Nizom» asosida davlat granti asosida oliy ta’limga ega bo‘lgan yosh mutaxassis (bakalavr, magistr)larning intellektual salohiyatidan unumli foydalanish va ularni ish bilan ta’minlash maqsadlarida ______________________ y. ushbu shartnomani tuzdilar. 1. Namangan muhandislik texnologiya institutning huquq va majburiyatlari 1.1. Talaba zamon talablari darajasida bilim olishi uchun O‘zbekiston Respublikasi “Ta’lim to‘g‘risidagi” qonuni va Kadrlar tayyorlash milliy dasturiga muvofiq Davlat ta’lim standarti, oliy ta’lim muassasasi Ustavida belgilangan tegishli o‘quv sharoitlarini yaratib berish, shu jumladan: - amaliyotni bevosita ishlab chiqarishda tashkil etishga alohida e’tibor qaratish; - talabaga o‘quv jarayonida bo‘lg‘usi ish o‘rni to‘g‘risida kengroq axborot berish; - o‘qishni tugatgach, talabani o‘z mutaxassisligi va malakasiga muvofiq ishga yuborish, bunda talabaning istaklarini o‘rnatilgan tartibda e’tiborga olish; - har oyda o‘rnatilgan muddat va tartibda stipendiya to‘lovlarini amalga oshirish; - o‘qishni tugatish arafasida ish joyi, lavozim, mehnat va boshqa sharoitlar to‘g‘risidagi ma’lumotlar bilan ta’minlash; - talaba ishga joylashganidan keyin 3 yil davomida unga zaruriy uslubiy yordam ko‘rsatish. 1.2. Talaba Namangan muhandislik texnologiya institutning ichki tartib-qoidalarini buzgan hollarda qonunchilikda belgilangan tartibda choralar ko‘rish. 1.3. Talaba taqsimot bo‘yicha ishga bormagan taqdirda egallagan mutaxassisligi to‘g‘risida hujjat o‘rniga ma’lumotnoma berish to‘g‘risidagi masalani maxsus komissiyada ko‘rib chiqish. 2. Talabaning huquq va majburiyatlari 2.1. Tanlagan mutaxassisligi bo‘yicha etuk bilim va ko‘nikma olish uchun o‘quv jarayonida faol ishtirok etish, INSTITUT rahbariyatining ko‘rsatma va topshiriqlarini o‘z vaqtida va sifatli bajarish. 2.2. O‘quv rejasida belgilangan barcha fanlarni talab darajasida o‘zlashtirish. 2.3. Taqsimot bo‘yicha yuborilgan joydagi mehnat faoliyati davrida malaka oshirish va ilmiy-tadqiqot faoliyati uchun institut imkoniyatlaridan beg‘araz shaklda foydalanish. 2.4. Bitiruvchilarni ishga taqsimlash bo‘yicha Namangan muhandislik texnologiya institutning komissiyasi qarori bo‘yicha yuborilgan joyda belgilangan muddatni (uch yil) to‘liq ishlab berish. 2.5. Taqsimot bo‘yicha ish joyida belgilangan imtiyozlarni o‘z vaqtida berilmagan taqdirda qonunchilikda o‘rnatilgan tartibda undirib olish. 3. Nizolarni hal qilish 3.1. Tomonlar o‘rtasida yuzaga kelgan bahsli masalalar qonunchilikda o‘rnatilgan tartibda hal qilinadi.
“Yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish” to‘g‘risida Yüklə 233,5 Kb. Dostları ilə paylaş:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||