63
işçilər arasında ünsiyyəti təmin edir, işi koordinasiya edir,
təsirli və səmərəli davam etməsi üçün nəticələri qiymətlən-
dirir (Başar, 2000: 37-39). Bu bölmədə təhsil lideri olma
yolunda məktəb direktorları üçün
liderlik yanaşmaları, təhsil
liderliyi və məktəb liderliyi, məktəb direktorunun liderlik rolları
şəklində məlumatlar öz əksini tapmışdır.
Dostları ilə paylaş: