Muhammad al-xorazmiy nomidagi toshkent axborot texnologiyalari univesiteti

---

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI AXBOROT
TEXNOLOGIYALARI
VA KOMMUNIKATSIYALARINI RIVOJLANTIRISH
VAZIRLIGI 
 
 
MUHAMMAD AL-XORAZMIY NOMIDAGI
TOSHKENT AXBOROT TEXNOLOGIYALARI
UNIVESITETI 
 
Boshqaruv tamoyillari fanidan 
2-topshiriq 
 
 
 
MAP001 - guruh talabasi
Bajardi: Qandiyorov Xurshid

---

Kompaniya Logotipi: 
 
 
CareNet ning maqsadi va missiyasi: 
Maqsad: 
CareNet, sog'likni saqlash sohasida sun'iy intellekt kuchidan foydalanib 
tibbiy muolaja va ruhiy-aqliy qo'llab-quvvatlashni takomillashtirish 
uchun tashkil etilgan startup loyiha. Biz foydalanuvchilarga o'zlarining 
simptomlarini kiritish va yuqori aniqlikda va shaxsiy daxlsizlikni 
e'tiborga olgan holda tibbiy diagnoz baholarini olish imkonini beradigan 
AI-dastur va shaxsning ruhiy salomatligini nazorat qiluvchi AI-chatbot 
yaratishni maqsad qilamiz. Tashqi tibbiy bilimlarni va ma'lumotlar 
bazasini ishlatib, ishonchli ma'lumotlar va maslahatlar taklif qilish orqali 
moslashtirilgan tibbiy diagnostika bizning asosiy maqsadimiz. 
Missiya: 
Bizning CareNetdagi vazifalarimiz, tibbiy baholar va ruhiy-axloqiy 
qo'llab-quvvatlash sohalarida, sun'iy intellekt va zamonaviy tibbiyot 
kuchini birlashtirishdir. Virtual Symptom Checker yordamida, biz 
ishonchli va shaxsiy tibbiy baholar taqdim etishni maqsad qilganmiz, bu 

---

yerda foydalanuvchilarimiz o’zlari boshdan kechirayotgan kasallik 
simptomlarini kiritgan holda aniq va ishonchli ma'lumotlarga 
aylantirishlari va bizning sun’iy intelekt dasturimiz yordamida yuqori 
aniqlikdagi kerakli tavsiyalarni olishlari mumkin. 
Qo'shimcha ravishda, bizning Mental Health Chatbot yordamida, biz 
ruhiy kasalliklar va aqliy qiyinchiliklarni boshdan o’tkazayotgan 
insonlarga qo'llab-quvvatlash va yordam berishni istaymiz. Biz yaratgan 
chatbot bemor shaxslar bilan muloqotda bo'lib, qo'llab-quvvatlash 
strategiyalarini taklif qilishi, o'z-o'zini yordam olish resurslari taqdim 
qilishi va zarur holatlarni tashxis qilgan paytda ruhiy-tibbiy mutaxassislar 
yo'naltirish orqali ruhiy-axloqiy qo'llab-quvvatlash xizmatlariga kirishni 
kengaytirishga imkon bera olish imkoniyatlariga ega. Bugungi kun ya’ni 
21-asrda ruhiy kasalliklar ayniqsa, depressiya, stress, o’ziga bo’lgan 
ishonchsizlik va diqqatni jamlay olmaslik kabi aholinining juda katta 
qismini ayniqsa, yoshlar qatlamini bezovta qilmoqda. Ijtimoiy tarmoqlar 
hayotning ajralmas qismiga aylangan davrda esa internetda bu bo’yicha 
noo’rin va yolg’on ma’lumotlar ham juda ko’p. Bizning chatbot sun’iy 
intelekt modelimiz esa faqatgina eng so’nggi yangiliklardan foydalangan 
holda va mental tibbiyot sohasidagi Jahon Sog’liqni Saqlash Tashkiloti 
tomonidan tasdiqlangan tibbiy manba-resurlar orqali o’qitilgan. 
Foydalanuvchilar himoyasini, ma'lumotlarni himoya qilishni va sun'iy 
intellekt algoritmlarimizni kuchaytirishni asosiy qo'llab-quvvatlash uchun 
biz yangicha innovatsion g’oyalarni sinab ko’rishdan qo’rqmaymiz.
Birgalikda, biz kelajakka texnologiyalarni insonga xoslik va sog’likni 
saqlashga samarador ravishda integratsiya qilish orqali, sog'likni 
boshqarishda va ruhiy qo'llab-quvvatlashda revolyutsiya qilishni maqsad 
qilganmiz. Bizning maqsadimiz - insonlarga sog'likni saqlashda 
boshlang’ich darajada istalgan inson foydalana oladigan va tekin tizimni 
yaratish.
CareNet ning tashkiliy tuzilishi: 
CareNet 
- 
hamkorlik, 
innovatsiya 
va 
javobgarlikni 
rag'batlantiradigan dinamik va samarali tashkiliy tuzilmaga amal qiladi. 
Bu yerda tashkiliy tuzilmaning soddalashtirilgan ko'rinishi: 

---

Bo'limlar: 
Mahsulot ishlab chiqish (Product Development) 
Tadqiqot va ishlanma (Research and Development) 
Savdo va biznesni rivojlantirish (Sales and Business Development) 
Marketing va kommunikatsiyalar (Marketing and Communications) 
Mijozlarni qo'llab-quvvatlash va xizmatlar (Customer Support and 
Services) 
Moliya va buxgalteriya (Finance and Accounting) 
Kadrlar bo'limi (Human Resources) 
Huquqiy va muvofiqlik (Legal and Compliance) 
Tashkilot tarkibidagi jamoalar: 
Har bir bo'lim tashkilotning hajmi va ehtiyojlariga qarab menejerlar, 
supervayzerlar yoki guruh rahbarlari boshchiligidagi guruhlardan iborat. 
Misol uchun, Mahsulotni ishlab chiqish bo'limida dasturiy ta'minotni 
ishlab chiqish, apparat muhandisligi va sifatni ta'minlashga qaratilgan 
guruhlar bo'lishi mumkin. 
Ushbu 
tuzilma 
butun 
tashkilot 
bo'ylab 
hamkorlik 
va 
innovatsiyalarni qo'llab-quvvatlagan holda aniq vakolat va aloqa 
yo'nalishlarini ta'minlaydi. Bu loyihalarning samarali bajarilishiga 
yordam beradi va mijozlarga ajoyib mahsulotlar va xizmatlarni etkazib 
berish uchun o'zaro faoliyat muvofiqlashtirish imkonini beradi.