«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

 
NAZORAT SAVOLLARI 
1.
Menejerlik inqilobining sabablari nima? 
2.
Menejerlik inqilobining o’zi nima? 
3.
Menejerlik madaniyati, uning mazmuni va mohiyati. 
4.
Ijtimoiy menejment nima? 
5.
Ijtimoiy loyihaning mazmuni? 
6.
Shaxs va jamiyat o’rtasidagi qarama-qarshiliklar nimalardan iborat? 
7.
Ijtimoiy menejmentning shakllanishi va tarixi.
8.
Ijtimoiy o’z-o’zini boshqarish
. 
9.
Ijtimoiy menejmentda motivatsion resurs.
MAVZU BO‘YICHA TESTLAR 
1.Ijtimoiy menejment – bu: 
A. Ijtimoiy jarayonlarga samarali ta’sir etish; 
B. Ijtimoiy sohalarning shakllanishiga ta’sir etish; 

---

150 
V. Ijtimoiy tashkilotlarni loyixalashtirish; 
G.Yuqoridagilarga 
imkon 
beruvchi 
nazariy 
va 
amaliy 
bilimlarni 
shakllantirish; 
D. Hammasi to’g’ri. 
2.Biz yashayotgan ilg’or o’zgarishlar davrining eng xavfili tendentsiya va 
muammolari.
 
A. Sayyoramiz tabiiy muhitida sodir bo’layotgan o’zgarishlar; 
B. Mamlakatlar ichida ijtimoiy farqlanishning tez o’sishi; 
V. Sayyoraning resurs imkoniyatlari qisqarib borayotgan bir paytda er 
aholisining tez ko’payishi; 
G. Kelajak avlod manfaatlarini zamondoshlar tomonidan xisobga olmaslik; 
D. Insonning zavol topishi: madaniyat va ma’naviyatning emirilishi.
3.Dunyo oldida turgan dolzarb muammolar 
A. Shaxs va jamiyat o’rtasidagi qarama-qarshilik; 
B. Dune muvozanatdan chiqish; 
V. Ijtimoiy portlashlarni o’sishi; 
G. Tabiat ustidan hukmronlik qilishga intilish; 
D. Ҳammasi to’g’ri. 
4.Tadbirkorlik 
hamda 
boshqaruvning 
yangicha 
madaniyatini 
shakllantirishda quyidagilarni qaysi biri asosiy hisoblanadi? 
 
A. Oqilona boshqarish, bilim, ilmiy loyixalashtirish va dasturlar; 
B Matematik va ijtimoiy modellashtirishga alohida e’tibor qaratish; 
V. Ijtimoiy resurslar “inson omili” resurslaridan to’liq foydalanish; 
G.Boshqaruv bilimlari, boshqaruv kontseptsiyalari, loyixa va dasturlarni 
jadallashtirish; 
D. Hammasi to’g’ri.