Samarqand iqtisodiyot va servis instituti r. S. Amriddinova, N. E. Ibadullayev, G. R. Tursunova, O. I. Tuxliyev

ishonchlilik
,
ya’niva’daqilinganxizmatlarnito‘g‘rivakamchiliklarsizb
ajarish. 
Turist(ekskursant) 
gidgadasturdako‘rsatilganbirorxizmatbajarilmayqolganligiyokio‘zvaqtidabajarilma
ganligito‘g‘risidadoimoeslatmasligikerak.

---

64 
3.2-jadval 
Gidgaqo‘yiladigantalablar 
Tashqiko‘rinishi 
Professionaltalablar 

shaxsiygigiyenagarioyaqil
ishi; 

ozodatashqiko‘rinishi; 

harakatlaridagitartib 
-
intizomi; 

madaniyatlikiyinishi; 

ishpaytidachekmasligi; 

yoqimli tashqi ko‘rinishi 
va h.k. 

ekskursiyaishinibilishi; 

eruditsiya va ma’lumotni yetkazish qobiliyati; 

marshrut haqida to‘liq ma’lumot berishi; 

guruhni qiziqtira olishi, shuningdek, har bir 
mijozga individual yondashishi; 

milliy va xorijiy etiketni bilishi; 

tibbiy yordam ko‘rsata olishi; 

nostandart vaziyatlarda qaror qabul qilish 
qobiliyati,turli 
vaziyatda 
mas’uliyatni 
o‘z 
bo‘yniga olishi; 

nizolarnibartarafetaolishi; 

barcha boshqaruvchi organlar bilan ishlay 
olishi. 
Shaxsiyfazilat 
Turfirmaningtalablari 

yaxshijismoniysog‘liq; 

ruhiybarqarorlik; 

kirishimlibo‘lishi; 

tartib-intizomlibo‘lishi; 

xushmuomilabo‘lishi; 

artistlik 
qobiliyati, 
rejissyor va tashkilotchi bo‘la 
olishi; 

vatanparvarbo‘lishi; 

subordinatsiyagarioyaqilis
hi. 

marshrutda yuzaga keladigan barcha hodisa 
uchun mas’uliyatli bo‘lishi; 

turistningxavfsizliginita’minlashi; 

firma 
tomonidan 
topshirilgan 
barcha 
vazifalarni bajarishi(faoliyati doirasida); 

vaziyatni tahlil qila olish qobiliyati, xato va 
kamchiliklarni 
turist 
shikoyatlaridan 
oldinroqanglab, to‘g‘irlashi; 

hamkasblar va hamkorlar bilan jamoada ishlay 
olishi; 

optimist bo‘lishi va sarosimaga tushmasligi; 

firma obro‘sini saqlab qolishi, aldamasligi va 
h.k.