2022 Spring kaist international Graduate Admission Application Guide



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(For the 2022 Spring Admission) KAIST International Graduate Application Guide

:


Issuing Institution 
Name:
Website:
Email: 
Explanation of the Award/Honor 
(up to 100 words)
:


Issuing Institution 
Name:
Website:
Email: 
Explanation of the Award/Honor 
(up to 100 words)
:


Issuing Institution 
Name:
Website:
Email: 
Explanation of the Award/Honor 
(up to 100 words)
:
 
Appendix. Form - List of Honors and Awards 


p a g e
22
| 22
According to the Personal Information Protection Law, KAIST will obtain your agreement on 
collecting and using your personal information as below through our online system. 
The Office of Admission will collect and use your personal information for the purpose of student selection 
and enrollment to KAIST.
I. Personal Information Required for Student Selection and Enrollment (Compulsory)
List of Information
Purpose
Legal Grounds
Holding 
Duration
(Compulsory information)
name, 
address, phone/mobile number, 
country of citizenship, photo, 
institutions attended (institutions, 
degree, major field of study, dates 
attended, academic performance) 
(Optional information)
English 
proficiency test score, work history 
(place of work, duration of service, 
job title, responsibilities), honors and 
awards, research field and topic

Student selection (All applicants) 

Enrollment (only for successful 
applicants) 
-
Registration on school register 
-
Academic history check 
-
Academic performance check 
-
Providing information regarding 
registration etc.

Higher Education Act, 
Article 33(Admission 
Qualifications), Article 
34 (Methods for 
Selecting Students) 

Enforcement Decree of 
the Higher Education 
Act, Article 35 (Data 
for Admission 
Screening) 
10 years 

The subject of information has the right to deny the collection and use of their personal 
information. However, as the above information is compulsory for the student selection process, 
denial of information collection and use means that the subject of information may not apply to
be considered in the selection process.


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