181
Kalit:
a) Ishni tugatgach, har bir tanlovimizga to’g’ri kelgan ballar miqdorini
hisoblab chiqdik.
5 ta eng ko’p bal olgan jumlani tanlab olib, ularni iyerarxik tarzda
joylashtirdik. Bular shaxsdagi assosiy ehtiyojlar sanaladi.
b) Shu 5 ta ehtiyojning qondirilish darajasi aniqlash uchun har birining
balini quyidagi jadvalda keltirilgan 5 ta seksiyadagi bo’yicha hisoblang:
Parametrlarning A. Maslou ehtiyojlar iyerarxiyasi
bo’yicha jamlanmasi
1.
Moddiy ehtiyojlar:
4
8
13
2.
Xavfsizlik ehtiyojlari:
3
6
10
3.
Ijtimoiy (shaxslararo) ehtiyojlar:
2
5
15
4.
Tan olinish ehtiyoji:
1
9
12
5.
O’zini ko’rsatish, ro’yobga chiqarish ehtiyoji:
7
11
14
Natija:
Har bir seksiyada to’plangan ballarni aniqlab, ularni pastdagi grafikning
vertikal o’qiga joylashtiring. Har bir balning no’qtasi bo’yicha umumiy natijalar
grafigini chiqaring, ularning o’sha 5 ta ehtiyojlar qondirilishining zonalariga
nisbati bo’yicha xulosa chiqaring.
Ballar miqdori
42
28
14
1 2 3 ehtiyoj turlari
Natijalar grafigi:
Ehtiyojlarning qoniqqanlik darajasi.
4. Motivasiyaga oid nazariyalar. “Maqsadga erishish”, “Ikki omil”, Ko’tishlar
va Adolatlilik nazariyalari. Portyer-Louler (Porter-Lawler) modeli (Kichik
guruhlarda ishlash metodi orqali)
Kichik guruhlarda ishlash uchun guruh 2 ta
kichik guruhga bo’linadi va ularga quyidagi tarqatma materiallar berilib, Ushbu
masalalar bo’yicha taqdimotlar tayyorlash topshiriladi.
Taqdimot tayyorlash
uchun
25 daqiqa va xar bir gurux taqdimoti uchun 3 daqiqadan
Taqdimotlar
muhokamasi uchun 4 daqiqa
ajratiladi. Jami 355 daqiqa.
Dostları ilə paylaş: