Potensial qulab tushish xolatlari.. Agar devor qazish ishalri paytida qulab tushsa qlim xolati kelib chiqishi mumkin. (Mark A. Friend tomonidan fotosurat.)
Ko’pgina kompaniyalar o’z qurilish xavfsizlik choralarini yaxshilab ta’minlab berishadi ammo boshqa kompaniyalar bilan ishlash paytida muammolarga duch kelishadi. Ularning ishchilari boshqa kompaniya ishchilari bilan ishlashiga to’g’ri keladi. Ular o’z ishchilarini olib keladigan kompaniyalar bilan hamkorlik qilishadi.
Ish joyidagi ko’p boshliqlik siyosati.
Ish beruvchilarni davlat bo’ylab ekspert va mustaqil kontraktniklarni ishga olishi o’ylaganimizdan ham xavfliroq. KXSSTbo’yicha boshliq ish beruvchilar va mustaqil kontraktniklarga nisbatan qattiq qo’l bo’lishlari kerak. Nimaga ? Boshliq ish beruvchilar o’zining ishchilaridan tashqari boshqa ishchilarni xavfsizligini ta’minlashga majbur.
Figure 16-5. Saw without guard.Saws on construction sites frequently lack guards, grounding, and other protections that should be afforded every worker.
(Photograph by Mark A. Friend.)
Nazoratsiz qolgan arra. Arralar qurilish ish joyida ko’pgina xolatlarda etarli darajada nazorat qilinmaydi va boshqa xavfsizlik choralari ko’rilmaydi, garchi bu oson bo’lsa ham. Qurilish sanoatida ko’p ish beruvchilik xolati o’sib bormoqda va bu erda xavfsizlikni susayishiga olib kelmoqda. Ushbu muammoga javoban KXSST tomonidan qurilish joylarida ish beruvchilarga har qanday muntazam javobgarlikni beriladigan qoida belgilangan. Mamlakat bo’ylab sudlarda qonun qoidalarga o’zgartirish ishlari davom etmoqda. Xavfsizlikka ma’sul shaxslar kontraktniklarni xavfsizlik talablarini analiz qilishi va aniqlashi kerak.
Kontraktniklar katta kompaniyalar tomonidan ishgan olinib, bo’shatiladi.
Kontraktniklarni ayrim kompaniyalar xavfsizlikka yo’naltiradi va ushbu narsalarni o’rgatadi. Bunday xolatda kontraktnikni xatti xarakati uni ishga olgan kompaniyaning tajribasini yo’qotishiga olib keladi. (dollor).
Bu assosatsiyalar bilan qonuniy munosabatlar murakkb bo’dib qolmoqda. Jarayon egalarining ma’suliyati to’g’risidagi masalalar doimo ko’tarilib turadi. Agar ishchi boshqa ishchilar bilan ishlayotganida xavf tug’dirsa kim bunga javobgar? Ish beruvchi ushbu xolatga etiborsizlik bilan qarab, ishni davom ettirsa xavf yanada ortadi. SSXO bunday xolatlarni qanday tekshiradi ya’ni audit qiladi. Ko’p boshliqli ish joylari har xil munosabatdar tufaydi murakkabdir.
Ko’p boshliqli siyosatda SSXO standartlar ishlab chiqarish uchun bir qancha xarakatlarni olib borgan. Uilem Stegerning kasb xunar xavfsizligi va sog’liqni saqlash boshqaruvida (1970) ishchilarga ish beruvchilar tomonidan xavfsiz ish joyi yaratib berish talab qilingan. Aslida ko’p boshliqli siyosat quyida ko’rsatilgan standartlarga asoslangan:
A) Har bir ish beruvchi (1) o’z ishchilariga xavfdan xoli bo’lgan ish joyini yaratib berishi kerak. (2) kasb xunar xavfsizligi va sog’liqni saqlash boshqaruvida standartlarini barchaga ma’lum qilishi kerak.
KXSST bu ikki yuqorida aytib o’tilgan gaplarga juda qattiq qaraydi. Birinchi o’rinda, (A) (1) ish beruvchilar o’z ishchilarini ish joyiad xavfdan saqlashi kerak.
Ikkinchi o’rinda(A) (2) barcha xavfsizlik standartlarini to’liq bilishlarini talab qilish kerak. SHunga qaramasadan ish beruvchilar nafaqat o’z ishchilarini, balki boshqa ishchilarni ham xavfsizlik standartlari bilan ta’mi’lashni tadqiqot qilishi kerak.