R valijonov, O. Qobulov, A. Ergashev


ajratilgani uchun asos b oig an belgilarga ko‘ra umumiy ijtimoiy va ruhiy ta’rifga



Yüklə 3,05 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə150/192
tarix30.09.2023
ölçüsü3,05 Mb.
#150665
1   ...   146   147   148   149   150   151   152   153   ...   192
Menejment asoslari

ajratilgani uchun asos b oig an belgilarga ko‘ra umumiy ijtimoiy va ruhiy ta’rifga
ega b o iish i mumkin (masalan: yoshi, bir joyda ishlashi).
Kichik guruhlar — hamisha umumiy boglanganlikda b o iib , unga kiruvchi
shaxslarning o ‘zaro birlashuvidagi real harakati va ular 
o ‘rtasidagi real
munosabatlar bilan o ‘zaro boglangandir.
Bu guruhlar rasmiy (formal) b o iish i, ya’ni yuridik jihatdan qayd etilgan
huquq va burchlarga, normativ asosida o ‘matilgan tizimga, tayinlab va saylab
qo'yilgan rahbarlikka ega b oiish i mumkin. Ijtimoiy mehnat taqsimoti sharoitlarida
bu guruhlar ijtimoiy jihatdan taqozo qilgan faoliyat ko‘rsatishi bilan bogliqdir
(masalan: sex, brigada).
Shuningdek, yuridik jihatdan qayd etilgan statusga ega bolm agan ammo,
tarkib topgan shaxslararo munosabatlar (do‘stlik, xayrixohlik, hamjihatlik, ishonch
va shu kabilar) tizimi bilan ifodalangan norasmiy (noformal) guruhlar ham
ajralib turadi. Ular alohida ajralib turadigan umumiylik (sportga qiziqish, kasbga
qiziqish, turli odatlar) sifatida yuzaga chiqishi va rasmiy guruhlar ichida yetarli
darajada barqaror tus kasb etishi (do‘stona ulfat tarzida) mumkin. Nihoyat
rasmiy guruh o ‘zining barcha ta ’riflarini saqlab qolgan holda norasm iy
guruhlarning barcha fazilatlari (m ustahkam d o ‘stlik, o ‘zaro xayrixohlik,
qiziqishlar)ga ham ega b o‘lishi mumkin.
Guruhlar rivojlanishining darajasi yoki saviyasi ulami tavsiflashning eng
muhim negizi hisoblanadi. Guruh rivojlanish darajasi — shaxslararo munosabatlar
shakllanganligining belgisi, guruhlar shakllanishi jarayonining natijasidir.
Rivojlanish darajasiga ko‘ra farqlanadigan guruhlaming — jamoalar, ijtimoiy
104



Yüklə 3,05 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   146   147   148   149   150   151   152   153   ...   192




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin